Personalo skyriaus Vyriausiasis specialistas
| Skelbimo nr.: | 59599 |
|---|---|
| Skelbimo data: | 2019-07-23 |
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | Klaipėdos miesto savivaldybės administracija |
| Pareigos: | Personalo skyriaus Vyriausiasis specialistas |
| Pareigybės aprašymas: | |
| PATVIRTINTA Klaipėdos miesto savivaldybės administracijos direktoriaus 2019 m. liepos 18 d. įsakymu Nr. PAD-64 PERSONALO SKYRIAUS VYRIAUSIOJO SPECIALISTO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS I SKYRIUS PAREIGYBĖ 1. Personalo skyriaus vyriausiasis specialistas yra specialistas. 2. Pareigybės lygis – A2. II SKYRIUS SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI 3. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus: 3.1. išsilavinimas – ne žemesnis kaip aukštasis universitetinis išsilavinimas su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu arba aukštasis koleginis išsilavinimas su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintas išsilavinimas; 3.2. ne mažesnė kaip 1 metų darbo patirtis dokumentų rengimo, valdymo arba personalo administravimo srityje; 3.3. išmanyti Lietuvos Respublikos teisės aktus, reglamentuojančius vietos savivaldą, viešąjį administravimą, valstybės tarnybą, personalo valdymą, darbo santykius, dokumentų valdymą, teisės aktų rengimą, archyvo dokumentacijos tvarkymą; 3.4. gebėti dirbti „MS Office“ programų paketu; 3.5. gebėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas; 3.6. gebėti sklandžiai dėstyti mintis žodžiu ir raštu. III SKYRIUS ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS 4. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas: 4.1. nustatyta tvarka ir atsižvelgiant į bylų saugojimo terminus perduoda bylas Archyvui saugoti ir naikinti, formuoja atleistų asmenų (valstybės tarnautojų ir darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis) asmens bylas ir perduoda Savivaldybės archyvui; 4.2. teikia duomenis Valstybės tarnautojų registrui; 4.3. suveda duomenis, reikalingus darbo užmokesčiui apskaičiuoti, į Finansų valdymo ir apskaitos informacinę sistemą ,,Biudžetas VS“; 4.4. teikia informaciją apie konkursų į Savivaldybės pavaldžių įstaigų vadovų pareigas organizavimą žodžiu ir raštu; 4.5. supažindina pasirašytinai naujai priimtą personalą su padalinio (įstaigos) nuostatais, pareigybės aprašymu, personalo valdymą reglamentuojančių tvarkų aprašais; 4.6. stebi Savivaldybės administracijos darbuotojų laikino nedarbingumo apskaitą ir kontroliuoti terminus; 4.7. rengia ir nustatyta tvarka derina teisės aktų projektus personalo valdymo klausimais (dėl Savivaldybės administracijos darbuotojų priėmimo, atleidimo, perkėlimo į kitas pareigas, skatinimo, priedų ir priemokų skyrimo, valstybės tarnybos termino pratęsimo, studentų praktikos atlikimo, darbo laiko nustatymo ir kt.); 4.8. tikrina Savivaldybės administracijos darbuotojų darbo laiko apskaitos žiniaraščių užpildymo teisingumą ir juos pasirašo; 4.9. informuoja skyriaus vedėją apie darbo laiko režimo pažeidimus; 4.10. pagal kompetenciją renka, tvarko, analizuoja ir pagal įgaliojimus teikia informaciją, statistiką ir kitus duomenis; 4.11. nustatyta tvarka teikia informaciją paskelbti Savivaldybės interneto svetainėje; 4.12. nustatyta tvarka registruoja skyriaus gaunamuosius ir siunčiamuosius raštus informacinėje dokumentų valdymo sistemoje; 4.13. pagal kompetenciją dalyvauja darbo grupių ir komisijų veikloje; 4.14. vykdo kitus, nenuolatinio pobūdžio, skyriaus vedėjo pavedimus. Su pareigybės aprašymu susipažinau ir sutinku ______________________________ ___________________ _______________ (Vardas ir pavardė) (Parašas) (Data) |
|
| Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Prašymų teikimo modulį) |
| Adresas: | Liepų g. 11, LT-91502 Klaipėda |
| Telefonas: | 8 46 393228 |
| El. paštas: | personalas@klaipeda.lt |