SRITIS, KURIOJE TOBULĖSI:
pažinsi CPVA veiklą iš arti ir prisidėsi prie CPVA darbuotojų ugdymo ir tobulėjimo, mokymosi ir organizacinės kultūros kūrimo, tobulinsi savo žinias ir įgūdžius mokymų organizavimo, viešųjų pirkimų srityje, kartu ieškosime būdų, kaip tobulinti kitus personalo valdymo procesus. Tavo būsima komandastengiasi, kad žmonėms būtų gera dirbti CPVA, o CPVA dirbtų žmonės, kuriantys didžiausią pridėtinę vertę. Prisijunk – mums reikia Tavo idėjų ir energijos!
TAVO PAGRINDINĖS ATSAKOMYBĖS: - Planavimas - prisidėti prie darbuotojų mokymosi poreikių ir prioritetinių ugdymo krypčių identifikavimo, metinių ugdymo planų ir biudžetų rengimo;
- Organizavimas:
- organizuoti išorinius ir vidinius mokymus CPVA darbuotojams - ieškoti tinkamų mokymų formų, temų, tiekėjų, lektorių, užtikrinti sklandžią komunikaciją su mokymų tiekėjais ir dalyviais, registruoti dalyvius į mokymus, vykdyti kitas organizacines veiklas (mokymų vietos suradimas ir t.t.);
- vykdyti mokymų viešuosius pirkimus, rengti sutartis su mokymų tiekėjais (Lietuvos ir užsienio), užtikrinti sutarčių priežiūrą;
- užtikrinti sklandų atsiskaitymą su tiekėjais už suteiktas paslaugas (sąskaitų administravimas, informacijos teikimas finansininkams ir t.t.);
- Stebėsena:
- vesti mokymų apskaitą;
- esant poreikiui teikti duomenis apie ugdymo veiklas (vadovams, auditoriams ir pan.), rengti kompetencijų ugdymo ataskaitas;
- Saviugda - plėsti CPVA biblioteką, užtikrinti joje esančios literatūros atnaujinimą bei sąrašo administravimą, skatinti naudojimąsi ja;
- Pareigybės aprašymai – administruoti CPVA pareigybės aprašymų tvirtinimą, keitimą, darbuotojų supažindinimą su jais;
- Organizacinė kultūra – prisidėti prie renginių organizavimo CPVA darbuotojams, užtikrinti efektyvią vidinę komunikaciją apie personalo procesus Intranete bei kitomis priemonėmis;
- Konsultacijos - konsultuoti darbuotojus ir vadovus savo atsakomybės srityse, nuolat gerinti priskirtus personalo valdymo procesus.
MES TIKIMĖS, KAD TU: - turi ne mažesnę kaip 2 metų patirtį organizacijų kompetencijų ugdymo, ar mokymų organizavimo srityje;
- pasižymi puikiais organizaciniais gebėjimais, gebi savarankiškai planuoti ir organizuoti savo darbą;
- turi puikius bendravimo, konsultavimo ir bendradarbiavimo įgūdžius;
- turi aukštąjį išsilavinimą;
- gebi sklandžiai ir taisyklingai dėstyti mintis raštu ir žodžiu lietuvių kalba;
- moki anglų kalbą bent B1 lygiu;
- gebi puikiai dirbti kompiuteriu, taikomosiomis biuro programomis (MS Outlook, MS Word, MS Excel, MS Power Point, kt.), ypač su MS Excel.
TAU PADĖTŲ ŠI ANKSČIAU ĮGYTA PATIRTIS: - viešųjų pirkimų vykdymas ar dalyvavimas juose (pvz. teikiant pasiūlymus) arba teisinio darbo patirtis ar žinios;
- darbas su e-mokymų sistemomis (angl. „Learning Management System“ arba LMS).
KAIP KANDIDATUOTI:
- Visus reikiamus dokumentus pateik Valstybės tarnybos portale. Ten rasi reikiamų pateikti dokumentų sąrašą;
- Kilus pagrįstų abejonių dėl atitikties konkurso skelbime nustatytiems kvalifikaciniams reikalavimams ir prireikus patikslinti ar papildyti pateiktus dokumentus, terminas pretendentams, kurie jau pateikė dokumentus, gali būti pratęstas 5 darbo dienoms duomenims patikslinti;
- Kai nė vienas pretendentas nepateikia dokumentų dalyvauti konkurse arba nė vienas pretendentas neatitinka konkurso skelbime nustatytų kvalifikacinių reikalavimų ir (ar) teigiamai atsako į bent vieną iš pretendento anketos 4-10 klausimų, terminas, per kurį priimami pretendentų dokumentai po konkurso paskelbimo, gali būti pratęstas iki 10 darbo dienų;
- Pretendentų, kurie atitiks kvalifikacinius reikalavimus, laukia testas žodžiu (nuotoliniu būdu).
KĄ DAR REIKIA ŽINOTI:
- Įdarbinimas - darbas pagal darbo sutartį. Įdarbinimo dokumentus pasirašysime elektroniniu būdu;
- Iki įsidarbinimo - paprašysime Tavęs pateikti privačių interesų deklaraciją bei pasitikrinti sveikatą;
- Išbandymo laikotarpis - 3 mėnesiai. Jo metu Tau bus priskirtas kuratorius, pakviesime Tave į naujokų mokymus, suteiksime visą informaciją reikiamą darbui atlikti, kad adaptacija vyktų sklandžiai;
- Konfidencialumas - visiems kandidatams konfidencialumą garantuojame;
- Asmens duomenys - kandidatuodami ir teikdami savo gyvenimo aprašymą, Jūs pateikiate CPVA savo asmens duomenis. Informuojame, kad Jūsų gyvenimo aprašymas ir jame pateikti asmens duomenys bus tvarkomi laikantis Asmens duomenų tvarkymo CPVA tvarkos aprašo reikalavimų. Informaciją apie asmens duomenų tvarkymą rasite Asmens duomenų tvarkymo CPVA tvarkos apraše (https://www.cpva.lt/asmens-duomenu-apsauga/479).
JEIGU KYLA KLAUSIMŲ:
- Susijusių su darbu, susisiek su vadovu Jurgita Bogdan tel. +370 699 78675, el. paštu j.bogdan@cpva.lt arba LinkedIn;
- Susijusių su adaptacijos procesu, susisiek su kuratoriumi Lina Bružaite tel. +370 685 74272 arba el. paštu l.bruzaite@cpva.ltarba LinkedIn;
- Susijusių su atrankos procesu, susisiek su personalo vadybininke Daiva Cicėniene tel. +370 615 19153 arba el. paštu d.ciceniene@cpva.ltarba LinkedIn.
IKI GREITO!
|
