Personalo valdymo skyriaus vedėjas (karjeros valstybės tarnautojas)
| Skelbimo nr.: | 59619 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| Skelbimo data: | 2024-06-10 | ||||
| Skelbimas galioja iki: | 2024-06-25 (imtinai) | ||||
| Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Lietuvos Respublikos ekonomikos ir inovacijų ministerija | ||||
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | Lietuvos Respublikos ekonomikos ir inovacijų ministerija | ||||
| Pareigos: | Personalo valdymo skyriaus vedėjas (karjeros valstybės tarnautojas) | ||||
| Pareiginės algos koeficientas: | 1,70 | ||||
| Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | 3035,18 | ||||
| Darbo vieta (miestas): | Vilnius | ||||
| Informacija apie įstaigą: | Darbo užmokestis (neatskaičius mokesčių) nuo 3035 Eur. Laimėjimo atveju tikslus darbo užmokestis bus nustatytas atsižvelgiant į Jūsų turimas kompetencijas, profesinę patirtį ir turimą tarnybos Lietuvos valstybei stažą. Bandomasis laikotarpis - 3 mėnesiai. Lietuvos Respublikos ekonomikos ir inovacijų ministerija siūlo: • sveikatos draudimą su galimybe pasirinkti sveikatinimo programą • nemokamą automobilių parkavimą • lankstų darbo grafiką ir galimybę dirbti nuotoliniu būdu • mentoriaus pagalbą pirmaisiais darbo mėnesiais • galimybę išvykti į sveikatos priežiūros, valstybės ar savivaldybės instituciją ar įstaigą (iki 1 darbo dienos per mėnesį) • terasą, poilsio kambarį, akustinius darbo kambarius • galimybę kelti kvalifikaciją ir karjeros galimybes • darbuotojų įsitraukimo skatinimą, organizuojant bendrus mokymus skirtingomis temomis • 360 grįžtamojo ryšio vadovavimo kompetencijų vertinimą https://eimin.lrv.lt/lt/skelbimai-1/konkursai-i-laisvas-pareigybes/ |
||||
| Pareigybės aprašymas: | |||||
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – V pareigybės lygmuo.
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus ministerijos kancleriui.
II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS
3. administracinių sprendimų priėmimas.
III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA
4. Žmogiškųjų išteklių valdymo strategijos planavimas ir įgyvendinimas.
IV SKYRIUS
FUNKCIJOS
5. Įstaigos vadovo pavedimu atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
6. Konsultuoja su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
7. Priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus.
8. Rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
9. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimui arba prireikus apdoroja struktūrinio padalinio veiklai vykdyti aktualią informaciją.
10. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklų vykdymui arba prireikus vykdo struktūrinio padalinio veiklas.
11. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimui ir teikimui arba prireikus rengia ir teikia su struktūrinio padalinio veikla susijusią informaciją.
12. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimui arba prireikus rengia su struktūrinio padalinio veikla susijusius dokumentus.
13. Valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
14. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
15. Dalyvauja atliekant tarnybinių nusižengimų, darbo drausmės pažeidimų ir kitus panašaus pobūdžio tyrimus..
16. Analizuoja žmogiškųjų išteklių valdymo tendencijas viešajame ir privačiame sektoriuje ir teikia siūlymus dėl žmogiškųjų išteklių valdymo tobulinimo..
17. Kuria ir įgyvendina žmogiškųjų išteklių valdymo strategiją: diegia gerąsias žmogiškųjų išteklių valdymo praktikas, organizacijos vystymui reikalingas sistemas, procesus ir dalyvauja formuojant Ministerijos organizacinę kultūrą..
18. Organizuoja ir kontroliuoja valstybės tarnautojų ir darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, kvalifikacijos kėlimo ir ugdymo programų įgyvendinimą, planuoja lėšas ir atsako už tikslingą jų panaudojimą..
V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
19. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
19.1.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
19.2.
studijų kryptis – teisė;
19.3.
studijų kryptis – žmonių išteklių vadyba (arba);
19.4.
studijų kryptis – viešasis administravimas (arba);
19.5.
studijų kryptis – politikos mokslai (arba);
arba:
19.6.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
19.7.
darbo patirties sritis – personalo srities patirtis;
19.8.
darbo patirtis srityje – 5 metai;
arba:
19.9.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
19.10.
darbo patirties sritis – žmogiškųjų išteklių srities patirtis;
19.11.
darbo patirtis srityje – 5 metai;
20. Užsienio kalbos mokėjimo reikalavimai:
20.1. kalba - anglų;
20.2. kalbos mokėjimo lygis – B2.
21. Atitikimas kitiems reikalavimams:
21.1.
atitikti teisės aktuose nustatytus reikalavimus, būtinus suteikiant teisę dirbti ar susipažinti su įslaptinta informacija, žymima slaptumo žyma „Riboto naudojimo“.
VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
22. Bendrosios kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
22.1.
vertės visuomenei kūrimas - 4 lygis;
22.2.
organizuotumas - 4 lygis;
22.3.
patikimumas ir atsakingumas - 4 lygis;
22.4.
analizė ir pagrindimas - 5 lygis;
22.5.
komunikacija - 4 lygis.
23. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
23.1.
strateginis požiūris - 4 lygis;
23.2.
veiklos valdymas - 4 lygis;
23.3.
lyderystė - 4 lygis.
24. Specifinės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
24.1.
informacijos valdymas - 4 lygis.
25. Profesinė kompetencija:
25.1.
veiklos planavimas - 4 lygis;
25.2.
žmogiškųjų išteklių valdymas - 4 lygis.
|
|||||
| Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Atrankos modulį) | ||||
| Pareigos: | Personalo valdymo skyriaus Patarėjas | ||||
| Vardas, Pavardė: | Dijana Bureikienė | ||||
| Telefonas: | +37064092499 | ||||
| El. paštas: | dijana.bureikiene@eimin.lt | ||||
| Adresas: | Vilniaus m. sav., Vilniaus m., Gedimino pr. 38 | ||||