Piniginės paramos grupės patarėjas (karjeros valstybės tarnautojas)
| Skelbimo nr.: | 58825 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| Skelbimo data: | 2024-04-09 | ||||
| Skelbimas galioja iki: | 2024-04-23 (imtinai) | ||||
| Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerija | ||||
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | Viešojo valdymo agentūra | ||||
| Pareigos: | Piniginės paramos grupės patarėjas (karjeros valstybės tarnautojas) | ||||
| Pareiginės algos koeficientas: | 1,26 | ||||
| Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | 2249,60 | ||||
| Darbo vieta (miestas): | Vilnius | ||||
| Informacija apie įstaigą: | Socialinės apsaugos ir darbo ministerija, A. Vivulskio g. 11, Vilnius. Yra galimybė dirbti lanksčiu darbo grafiku bei dalį darbo laiko dirbti nuotoliniu būdu. Priimtam į šias pareigas asmeniui bus nustatytas 3 mėnesių išbandymo terminas. Kontaktai išsamesnei informacijai gauti: Svetlana Kulpina, Piniginės paramos grupės vadovė, tel. Nr. +370 659 24 815, el. p. Svetlana.Kulpina@socmin.lt |
||||
| Pareigybės aprašymas: | |||||
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – VIII pareigybės lygmuo.
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus grupės vadovui.
II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS
3. Administracinis reglamentavimas.
III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA
4. Piniginės socialinės paramos teisinis reguliavimas, įgyvendinimo stebėsena ir duomenų analizė.
IV SKYRIUS
FUNKCIJOS
5. Apdoroja su administraciniu reglamentavimu susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su administraciniu reglamentavimu susijusios informacijos apdorojimą.
6. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
7. Nagrinėja prašymus ir kitus dokumentus sudėtingais klausimais dėl administracinio reglamentavimo veiklų vykdymo arba prireikus koordinuoja prašymų ir kitų dokumentų sudėtingais klausimais dėl administracinio reglamentavimo veiklų vykdymo nagrinėjimą, rengia sprendimus ir atsakymus arba prireikus koordinuoja sprendimų ir atsakymų rengimą.
8. Rengia ir teikia pasiūlymus su administraciniu reglamentavimu susijusiais klausimais.
9. Rengia išvadas dėl teisės aktų ir kitų su administraciniu reglamentavimu susijusių dokumentų bei jų įgyvendinimo arba prireikus koordinuoja išvadų dėl teisės aktų ir kitų su administraciniu reglamentavimu susijusių dokumentų bei jų įgyvendinimo rengimą.
10. Rengia teisės aktų projektus ir kitus dokumentus dėl administracinio reglamentavimo arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų dokumentų dėl administracinio reglamentavimo rengimą.
11. Stebi teisės aktų ir kitų su administraciniu reglamentavimu susijusių dokumentų, priemonių ir programų įgyvendinimą arba prireikus koordinuoja teisės aktų ir kitų su administraciniu reglamentavimu susijusių dokumentų, priemonių ir programų įgyvendinimo stebėseną.
12. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
13. Atlieka piniginės socialinės paramos statistinių duomenų analizę, apdoroja duomenų bazėse esančius duomenis struktūrizuota užklausų kalba (SQL), rengia interaktyvias analitines aplikacijas ir pristatymus..
14. Rengia duomenų, reikalingų sprendimams piniginės socialinės paramos srityse pagrįsti ir įgyvendinimo stebėsenai vykdyti, rinkmeną smėliadėžei (angl. sandbox) formuoti, analizuoja duomenų rinkinius, esant poreikiui juos jungia ir apdoroja, taip pat vysto administracinių duomenų panaudojimo galimybes..
15. Bendradarbiauja su savivaldybių administracijų padaliniais, administruojančiais piniginę socialinę paramą, teikia metodinę pagalbą dėl statistinių duomenų tvarkymo ir analitikos..
V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
16. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
16.1.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
16.2.
studijų kryptis – vadyba (arba);
16.3.
studijų kryptis – sociologija (arba);
arba:
16.4.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
16.5.
darbo patirties sritis – analitinio darbo patirtis;
16.6.
darbo patirtis srityje – 2 metai;
17. Užsienio kalbos mokėjimo reikalavimai:
17.1. kalba - anglų;
17.2. kalbos mokėjimo lygis – B2.
VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
18. Bendrosios kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
18.1.
komunikacija - 4 lygis;
18.2.
analizė ir pagrindimas - 5 lygis;
18.3.
patikimumas ir atsakingumas - 4 lygis;
18.4.
organizuotumas - 4 lygis;
18.5.
vertės visuomenei kūrimas - 4 lygis.
19. Specifinės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
19.1.
informacijos valdymas - 4 lygis;
19.2.
įžvalgumas - 4 lygis.
20. Profesinė kompetencija:
20.1.
veiklos planavimas - 4 lygis.
|
|||||
| Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Atrankos modulį) | ||||
| Pareigos: | Žmogiškųjų išteklių valdymo skyrius Vyriausiasis specialistas | ||||
| Vardas, Pavardė: | Kristina Golubauskaitė-Šapošnikovienė | ||||
| Telefonas: | +370 5 2196810 | ||||
| El. paštas: | kristina.golubauskaite-saposnikoviene@vva.gov.lt | ||||
| Adresas: | Vilnius, Šventaragio g. 2 | ||||