Piniginės paramos grupės patarėjas (karjeros valstybės tarnautojas)
| Skelbimo nr.: | 61310 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| Skelbimo data: | 2024-11-19 | ||||
| Skelbimas galioja iki: | 2024-12-03 (imtinai) | ||||
| Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerija | ||||
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | Viešojo valdymo agentūra | ||||
| Pareigos: | Piniginės paramos grupės patarėjas (karjeros valstybės tarnautojas) | ||||
| Pareiginės algos koeficientas: | 1,26 | ||||
| Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | 2249,60 | ||||
| Darbo vieta (miestas): | Vilnius | ||||
| Informacija apie įstaigą: | Yra galimybė dirbti lanksčiu darbo grafiku (t. y. galimybė pasirinkti darbo pradžios ir pabaigos laiką) bei dalį darbo laiko dirbti nuotoliniu būdu. Priimtam į šias pareigas asmeniui bus nustatytas 3 mėnesių išbandymo terminas. Kontaktai išsamesnei informacijai gauti: Svetlana Kulpina, Piniginės paramos grupės vadovė, tel. +370 620 62 415, el. p. svetlana.kulpina@socmin.lt |
||||
| Pareigybės aprašymas: | |||||
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – VIII pareigybės lygmuo.
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus grupės vadovui.
II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS
3. Pagrindinė veiklos sritis:
3.1. administracinis reglamentavimas.
4. Papildoma (-os) veiklos sritis (-ys):
4.1.
pagalba valstybės ar vietos valdžią įgyvendinantiems asmenims atliekant jiems nustatytas funkcijas, išskyrus vidaus administravimo funkcijas, kaip jos apibrėžtos Viešojo administravimo įstatyme (valstybės strategijų, strateginio lygmens ir nacionalinių programavimo lygmens planavimo dokumentų rengimas).
III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA
5. Pagrindinės veiklos srities specializacija:
5.1. Piniginės socialinės paramos politikos Lietuvoje ir Europos Sąjungos (toliau - ES) šalyse stebėsena ir analizė, tarptautinis atstovavimas piniginės socialinės paramos srityje.
6. Papildomos (-ų) veiklos srities (-čių) specializacija:
6.1.
Piniginės socialinės paramos politikos įgyvendinimas.
IV SKYRIUS
FUNKCIJOS
7. Apdoroja su administraciniu reglamentavimu susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su administraciniu reglamentavimu susijusios informacijos apdorojimą.
8. Rengia ir teikia pasiūlymus su administraciniu reglamentavimu susijusiais klausimais.
9. Rengia išvadas dėl teisės aktų ir kitų su administraciniu reglamentavimu susijusių dokumentų bei jų įgyvendinimo arba prireikus koordinuoja išvadų dėl teisės aktų ir kitų su administraciniu reglamentavimu susijusių dokumentų bei jų įgyvendinimo rengimą.
10. Rengia teisės aktų projektus ir kitus dokumentus dėl administracinio reglamentavimo arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų dokumentų dėl administracinio reglamentavimo rengimą.
11. Stebi teisės aktų ir kitų su administraciniu reglamentavimu susijusių dokumentų, priemonių ir programų įgyvendinimą arba prireikus koordinuoja teisės aktų ir kitų su administraciniu reglamentavimu susijusių dokumentų, priemonių ir programų įgyvendinimo stebėseną.
12. Nagrinėja prašymus ir kitus dokumentus sudėtingais klausimais dėl administracinio reglamentavimo veiklų vykdymo arba prireikus koordinuoja prašymų ir kitų dokumentų sudėtingais klausimais dėl administracinio reglamentavimo veiklų vykdymo nagrinėjimą, rengia sprendimus ir atsakymus arba prireikus koordinuoja sprendimų ir atsakymų rengimą.
13. Rengia ir teikia pasiūlymus su valstybės strategijų ir (ar) su strateginio lygmens ir (ar) su nacionalinių programavimo lygmens planavimo dokumentų rengimu susijusiais klausimais.
14. Rengia valstybės strategijų ir (ar) strateginio lygmens ir (ar) nacionalinių programavimo lygmens planavimo dokumentus arba prireikus koordinuoja valstybės strategijų ir (ar) strateginio lygmens ir (ar) nacionalinių programavimo lygmens planavimo dokumentų rengimą.
15. Apdoroja su valstybės strategijų ir (ar) su strateginio lygmens ir (ar) su nacionalinių programavimo lygmens planavimo dokumentų rengimu susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su valstybės strategijų ir (ar) su strateginio lygmens ir (ar) su nacionalinių programavimo lygmens planavimo dokumentų rengimu susijusios informacijos apdorojimą.
16. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
17. Vykdo piniginės socialinės paramos politikos įgyvendinimo Lietuvoje ir ES šalyse stebėseną, analizuoja tarptautinę patirtį, mokslinę ir statistinę informaciją, rengia apžvalgas, apibendrinimus ir teikia pasiūlymus dėl pažangios užsienio valstybių patirties pritaikymo nacionaliniame lygmenyje bei priemonių piniginės socialinės paramos sistemai tobulinti.
18. Nagrinėja ES institucijų, tarptautinių organizacijų dokumentus, rengia išvadas, analizuoja pateiktas rekomendacijas ir teikia pasiūlymus dėl jų įgyvendinimo bei dalyvauja rengiant Lietuvos pozicijas, susijusias su piniginės socialinės paramos sistema.
19. Bendradarbiauja su šalies ir ES institucijų, tarptautinių organizacijų atstovais ir ekspertais, dalyvauja darbo grupėse ir (ar) kito formato renginiuose, atstovauja struktūrinį padalinį svarstant klausimus, susijusius su piniginės socialinės paramos sistema bei minimalių pajamų apsauga.
20. Siekiant piniginės socialinės paramos sistemos veiksmingumo, inicijuoja mokslinius tyrimus, ekspertinius vertinimus, rengia reikiamus dokumentus jiems atlikti, bendradarbiauja su mokslininkais (ekspertais), vertina jų pateiktas ataskaitas, analizuoja rekomendacijas ir teikia pasiūlymus dėl jų įgyvendinimo.
21. Rengia ir dalyvauja rengiant teisės aktų, reglamentuojančių piniginės socialinės paramos teikimą, projektus bei rengia išvadas dėl kitų subjektų parengtų teisės aktų projektų, susijusių su piniginės socialinės paramos sistemos funkcionavimu.
V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
22. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
22.1.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
22.2.
studijų kryptis – politikos mokslai (arba);
22.3.
studijų kryptis – teisė;
arba:
22.4.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
22.5.
darbo patirties sritis – piniginės socialinės paramos srities patirtis;
22.6.
darbo patirtis srityje – 2 metai;
23. Užsienio kalba (-os) ir jos (-ų) mokėjimo lygis:
23.1. anglų (C1).
VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
24. Bendrosios kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
24.1.
komunikacija - 4 lygis;
24.2.
analizė ir pagrindimas - 5 lygis;
24.3.
patikimumas ir atsakingumas - 4 lygis;
24.4.
organizuotumas - 4 lygis;
24.5.
vertės visuomenei kūrimas - 4 lygis.
25. Specifinės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
25.1.
dalykinių ryšių tinklo kūrimas - 4 lygis;
25.2.
informacijos valdymas - 4 lygis.
26. Profesinė kompetencija:
26.1.
veiklos planavimas - 4 lygis.
|
|||||
| Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Atrankos modulį) | ||||
| Pareigos: | Žmogiškųjų išteklių valdymo skyrius Vyriausiasis specialistas | ||||
| Vardas, Pavardė: | Jurgita Kozlova-Burokė | ||||
| Telefonas: | +370 672 86093 | ||||
| El. paštas: | jurgita.kozlova-buroke@vva.gov.lt | ||||
| Adresas: | Vilnius, Šventaragio g. 2 | ||||