Pirkimų valdymo grupė Pirkimų valdymo ekspertas
| Skelbimo nr.: | 110041 |
|---|---|
| Skelbimo data: | 2026-01-14 |
| Skelbimas galioja iki: | 2026-01-28 (imtinai) |
| Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Viešoji įstaiga CPO LT |
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | |
| Pareigos: | Pirkimų valdymo grupė Pirkimų valdymo ekspertas |
| Pareiginės algos koeficientas: | 0,00 |
| Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | 0,00 |
| Darbo vieta (miestas): | Vilnius |
| Informacija apie įstaigą: | CPO LT - tai didžiausia Lietuvoje centrinė perkančioji organizacija, vykdanti centralizuotus viešuosius pirkimus per informacines sistemas bei pirkimus kitų perkančiųjų organizacijų vardu. Esame patikimas pirkimų partneris, kadangi nuo 2013 m. sutelkėme ir plečiame kūrybingą viešųjų pirkimų ir kitų sričių profesionalų komandą. Siekiame teikti kokybiškas paslaugas savo klientams - verslui, perkančiosioms organizacijoms ir perkantiesiems subjektams ir formuoti aukščiausiais skaidrumo standartais paremtą viešųjų pirkimų praktiką šalyje. Kviečiame jungtis į mūsų profesionalią ir draugišką komandą! Plačiau apie mus: www.cpo.lt. Pareiginė pirkimų valdymo eksperto alga išbandymo laikotarpio metu - nuo 2400 iki 3000 Eur neatskaičius mokesčių, tikslus pareiginės algos dydis priklausytų nuo Jūsų turimos kompetencijos, profesinės patirties. Po išbandymo/adaptacijos laikotarpio, priklausomai nuo darbuotojo pastangų, skiriama kintamoji darbo užmokesčio dalis iki 15 proc., vėliau ši dalis nustatoma po pusmetinio veiklos vertinimo. Kitos naudos: priemokos, premijos, iki 5 apmokamų poilsio dienų už veiklos rezultatus, 100 proc. VDU ligos išmoka už pirmąsias dvi ligos dienas, profesinis draudimas ir kt. Išsamesnė informacija dėl konkurso: Lina Gabartienė, personalo valdymo ekspertė, el. paštas lina.gabartiene@cpo.lt, tel. nr. +370 658 86098. |
| Pareigybės aprašymas: | |
| VIEŠOSIOS ĮSTAIGOS CPO LT TEISĖS IR METODOLOGIJOS SKYRIAUS PIRKIMŲ VALDYMO GRUPĖS PIRKIMŲ VALDYMO EKSPERTO PAREIGYBĖS NUOSTATAI I SKYRIUS BENDROSIOS NUOSTATOS 1. Viešosios įstaigos CPO LT (toliau – Įstaiga) Teisės ir metodologijos skyriaus (toliau – skyrius) Pirkimų valdymo grupės (toliau – grupė) pirkimų valdymo ekspertas (toliau – darbuotojas) yra darbuotojas, dirbantis pagal darbo sutartį, kurį į pareigas priima, nustato darbo sutarties sąlygas, skatina bei atleidžia iš užimamų pareigų Įstaigos direktorius. 2. Pagrindinis šio darbuotojo pareigybės tikslas – užtikrinti kokybišką CPO IS modulių kūrimą, jų keitimą ir sistemos konfigūravimą. 3. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus: 3.1. turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintą išsilavinimą arba aukštąjį koleginį išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintą išsilavinimą; 3.2. turėti ne mažesnę kaip vienerių metų darbo patirtį viešųjų pirkimų vykdymo srityje; 3.3. turėti darbo patirties administruojant informacines sistemas; 3.4. žinoti ir gebėti praktikoje taikyti Lietuvos Respublikos Konstituciją, įstatymus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius viešųjų pirkimų vykdymo tvarką, teisės aktų rengimo taisykles; 3.5. mokėti savarankiškai planuoti, organizuoti savo veiklą, dirbti komandoje; 3.6. mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir ją panaudoti rengiant dokumentus, teisės aktų ir sutarčių projektus, išvadas ir pasiūlymus; 3.7. sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, mokėti dirbti su Microsoft Office programiniu paketu; 4. Darbuotojas savo darbe vadovaujasi Lietuvos Respublikos įstatymais, poįstatyminiais teisės aktais, viešosios įstaigos CPO LT įstatais, šiais nuostatais ir kitais vidiniais teisės aktais. 5. Darbuotojas yra tiesiogiai pavaldus ir atskaitingas grupės vadovui. II SKYRIUS DARBUOTOJO FUNKCIJOS 6. Analizuoti CPO IS modeliavimo ir konfigūravimo priemonių galimybes ir pagal Įstaigos poreikius užtikrinti kokybišką CPO IS konfigūravimą. 7. Dalyvauti renkant ir analizuojant įstaigos poreikius dėl naujų CPO IS modulių kūrimo, esamų modulių konfigūravimo ir keitimo. 8. Ugdyti ir mokyti Įstaigos darbuotojus tam, kad geriau suprastų CPO IS konfigūravimo galimybes. 9. Informuoti CPO IS projekto vadovą apie identifikuotas CPO IS konfigūravimo neatitiktis Įstaigos poreikiams. 10. Dalyvauti CPO IS modulių kūrimo darbuose, testavime, darbų pridavimo susitikimuose, teikti pastabas ir pasiūlymus dėl CPO IS. 11. Konsultuoti Įstaigos darbuotojus, perkančiąsias organizacijas, perkančiuosius subjektus dėl Įstaigos valdomų viešųjų pirkimų informacinių sistemų veikimo principų, organizuoti ir vesti mokymus šiais klausimais. 12. Rengti instrukcijas dėl informacinių sistemų funkcionalumų, naudojimosi galimybių. 13. Sisteminti ir apibendrinti naudojimosi informacinėmis sistemomis problemas, tobulinimo galimybes, teikti pasiūlymus dėl sistemų vystymo. 14. Įstaigos direktoriaus pavedimu dalyvauti Įstaigos komisijų ir darbo grupių veikloje. 15. Rengti informaciją Įstaigos svetainei ir viešinimui skyriaus kompetencijos ribose. 16. Rengti ir / ar dalyvauti rengiant atsakymus į valstybės ir savivaldybių institucijų ir įstaigų, tiekėjų, asmenų pareiškimus, prašymus ir skundus, susijusius su grupės atliekamomis funkcijomis. 17. Atstovauti Įstaigą institucijose, įstaigose, įmonėse, tarptautinėse organizacijose. 18. Bendradarbiauti su valstybės, savivaldybių, teisėsaugos ir kontrolės institucijomis, užsienio valstybių institucijomis bei tarptautinėmis organizacijomis. 19. Bendradarbiauti su Įstaigos struktūrinių padalinių darbuotojais, keičiantis su jais reikiama informacija ir dokumentais, būtinais Įstaigos struktūrinių padalinių funkcijoms atlikti. 20. Vykdyti kitus, su Įstaigos funkcijomis susijusius, nenuolatinio pobūdžio Įstaigos direktoriaus, jo pavaduotojų, skyriaus vadovo ir grupės vadovo pavedimus. III SKYRIUS DARBUOTOJO TEISĖS 21. Teikti pasiūlymus Įstaigos direktoriui, Įstaigos direktoriaus pavaduotojams, skyriaus vadovui, grupės vadovui dėl darbo, susijusio su Įstaigos tikslais ir uždaviniais, tobulinimo. 22. Gauti iš Įstaigos darbuotojų reikiamus dokumentus, kitą informaciją ir priemones, reikalingas šiuose nuostatuose nustatytoms pareigoms atlikti. 23. Naudotis teisėmis, nustatytomis Įstaigos darbo tvarką reglamentuojančiuose teisės aktuose. IV SKYRIUS DARBUOTOJO ATSAKOMYBĖ 24. Darbuotojas įsipareigoja neatkleisti žodžiu, raštu ar kitokiu būdu tretiesiems asmenims jokios dalykinės, finansinės bei kitokios informacijos, su kuria jis buvo supažindintas arba ji tapo jam prieinama ir žinoma dirbant Įstaigoje, išskyrus tuos atvejus, kai tokią informaciją atkleisti jį įpareigoja įstatymai. 25. Darbuotojas už pareigos tinkamai atlikti šiuose pareigybės nuostatuose numatytas funkcijas nevykdymą atsako Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka. |
|
| Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Prašymų teikimo modulį) |
| Pareigos: | |
| Vardas, Pavardė: | |
| Telefonas: | 8 5 205 3747 |
| El. paštas: | info@cpo.lt |
| Adresas: | Vilniaus m. sav., Vilniaus m., Ukmergės g. 219-1 |