Pramoninio bendradarbiavimo politikos skyrius Skyriaus (biuro, tarnybos), kurie yra kitame įstaigos padalinyje, vedėjas (karjeros valstybės tarnautojas)
| Skelbimo nr.: | 61136 | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Skelbimo data: | 2024-10-31 | |||||
| Skelbimas galioja iki: | 2024-11-15 (imtinai) | |||||
| Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Gynybos resursų agentūra prie Krašto apsaugos ministerijos | |||||
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | Viešojo valdymo agentūra | |||||
| Pareigos: | Pramoninio bendradarbiavimo politikos skyrius Skyriaus (biuro, tarnybos), kurie yra kitame įstaigos padalinyje, vedėjas (karjeros valstybės tarnautojas) | |||||
| Pareiginės algos koeficientas: | 1,29 | |||||
| Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | 2303,17 | |||||
| Darbo vieta (miestas): | Vilnius | |||||
| Informacija apie įstaigą: | Gynybos resursų agentūra prie Krašto apsaugos ministerijos – patikima ir efektyvi biudžetinė įstaiga, kuri, įgyvendindama jai pavestus uždavinius, savo elgesį grindžia organizacinėmis vertybėmis ir principais, o priimtais sprendimais siekia visapusiškos pažangos valstybės gynybai reikalingos ginkluotės ir kitų prekių, paslaugų ir darbų įsigijimo ir valdymo srityse. Agentūroje yra įdiegta ir sėkmingai veikia kokybės vadybos sistema, atitinkanti ISO 9001:2015 standarto reikalavimus. Kodėl verta ateiti pas mus: • darbas su Lietuvos ir užsienio įmonėmis; • draugiška ir profesionali komanda – kolegų palaikymas ir pagalba; • spartus tobulėjimas ir augimas profesinėje srityje, dalyvavimas vykdant vidinių ir išorinių mokymų programas, galimybė praktiškai mokytis iš savo srities ekspertų; • lankstus darbo pradžios laikas; • galimybė dalį darbo laiko dirbti nuotoliniu būdu; • darbo užmokesčio perspektyvos atsižvelgiant į darbo patirtį, kompetenciją ir rezultatus; • papildomos apmokamos poilsio dienos ar premijos už puikius darbo rezultatus; • priemokos, suintensyvėjus darbo krūviui. Jeigu Tu, kaip ir mes, laikaisi pažadų ir įsipareigojimų, siekdamas bendro tikslo darbus atlieki kokybiškai ir laiku, esi komandos žmogus, kviečiame prisijungti prie Gynybos resursų agentūros prie Krašto apsaugos ministerijos komandos. Laimėjusiam konkursą asmeniui pareiginės algos koeficientas (nuo 1.29 iki 2.15) bus nustatytas atsižvelgiant į turimą kvalifikaciją ir darbo patirtį, taip pat bus taikomas 3 mėnesių išbandymo laikotarpis. Dėl detalesnės informacijos galima kreiptis į Moniką Masiulionytę telefonu +370 706 80 368 ir elektroniniu paštu monika.masiulionyte@kam.lt |
|||||
| Pareigybės aprašymas: | ||||||
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – VII pareigybės lygmuo.
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus departamento direktoriui.
II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS
3. administracinis reglamentavimas.
4. pagalba valstybės ar vietos valdžią įgyvendinantiems asmenims atliekant jiems nustatytas funkcijas, išskyrus vidaus administravimo funkcijas, kaip jos apibrėžtos Viešojo administravimo įstatyme (tarptautiniai ryšiai).
III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA
5. Gynybos pramonės politikos formavimas ir pramoninio bendradarbiavimo įgyvendinimo koordinavimas.
6. Krašto apsaugos ministerijos (toliau - KAM) bendradarbiavimo su Lietuvos, NATO, ES ir kitų užsienio valstybių institucijomis, dirbančiomis gynybos pramonės srityje, organizavimas ir koordinavimas.
IV SKYRIUS
FUNKCIJOS
7. Įstaigos vadovo pavedimu atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
8. Priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus.
9. Rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
10. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimui arba prireikus apdoroja struktūrinio padalinio veiklai vykdyti aktualią informaciją.
11. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklų vykdymui arba prireikus vykdo struktūrinio padalinio veiklas.
12. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimui ir teikimui arba prireikus rengia ir teikia su struktūrinio padalinio veikla susijusią informaciją.
13. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimui arba prireikus rengia su struktūrinio padalinio veikla susijusius dokumentus.
14. Valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
15. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su įstaigos veikla susijusius pavedimus.
16. Dalyvauja formuojant gynybos pramonės politiką, rengia teisės aktų projektus, susijusius su gynybos pramonės plėtros Lietuvoje skatinimu.
17. Koordinuoja pramoninio bendradarbiavimo įgyvendinimą Gynybos ir saugumo pramonės įstatyme nustatyta tvarka.
18. Planuoja, organizuoja ir koordinuoja KAM bendradarbiavimą su NATO, Europos Sąjungos ir kitų šalių institucijomis gynybos pramonės srityse, teikia vadovybei rekomendacijas dėl Lietuvos pozicijos ir veiksmų nagrinėjamais klausimais, organizuoja ir užtikrina tarpvalstybinių susitarimų gynybos pramonės srityje įgyvendinimą.
19. Planuoja, organizuoja ir koordinuoja priemones, skatinančias gynybos pramonės dalyvavimą tarptautiniuose renginiuose ir NATO bei Europos Sąjungos darbo grupių veikloje, koordinuoja jų įgyvendinimą.
20. Organizuoja Gynybos ir saugumo pramonės tarybos aptarnavimą.
21. Planuoja ir koordinuoja nacionalinio ginkluotės direktoriaus (toliau - NGD) dalyvavimą Baltijos šalių (3B formatas), Šiaurės šalių (NORDEFCO formatas), Šiaurės Atlanto sutarties organizacijos šalių (Nacionalinių ginkluotės direktorių konferencija) ir ES šalių (Europos gynybos agentūros formatas) nacionalinių ginkluotės direktorių susitikimuose ir užtikrinta šių susitikimų organizavimą Lietuvoje.
V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
22. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
22.1.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
22.2.
studijų kryptis – ekonomika;
22.3.
studijų kryptis – viešasis administravimas (arba);
22.4.
studijų kryptis – vadyba (arba);
22.5.
studijų kryptis – politikos mokslai (arba);
arba:
22.6.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
22.7.
darbo patirties sritis – gynybos srities projektų administravimo patirtis;
22.8.
darbo patirtis srityje – 3 metai;
arba:
22.9.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
22.10.
darbo patirties sritis – gynybos politikos srities patirtis;
22.11.
darbo patirtis srityje – 3 metai;
23. Užsienio kalba (-os) ir jos (-ų) mokėjimo lygis:
23.1. anglų (B2).
24. Atitikimas kitiems reikalavimams:
24.1.
atitikti teisės aktuose nustatytus reikalavimus, būtinus išduodant leidimą dirbti ar susipažinti su įslaptinta informacija, žymima slaptumo žyma „Slaptai“.
VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
25. Bendrosios kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
25.1.
komunikacija - 4 lygis;
25.2.
analizė ir pagrindimas - 5 lygis;
25.3.
patikimumas ir atsakingumas - 4 lygis;
25.4.
organizuotumas - 4 lygis;
25.5.
vertės visuomenei kūrimas - 4 lygis.
26. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
26.1.
lyderystė - 3 lygis;
26.2.
veiklos valdymas - 3 lygis;
26.3.
strateginis požiūris - 3 lygis.
27. Specifinės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
27.1.
informacijos valdymas - 4 lygis.
28. Profesinė kompetencija:
28.1.
tarptautinių ryšių išmanymas - 4 lygis;
28.2.
teisės išmanymas - 4 lygis.
|
||||||
| Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Atrankos modulį) | |||||
| Pareigos: | Žmogiškųjų išteklių valdymo skyrius Vyriausiasis specialistas | |||||
| Vardas, Pavardė: | Goda Degėsytė | |||||
| Telefonas: | +37068498478 | |||||
| El. paštas: | goda.degesyte@vva.gov.lt | |||||
| Adresas: | Vilnius, Šventaragio g. 2 | |||||