Prekybos ir verslo skyriaus vadovas

PATVIRTINTA

Šiaulių technologijų mokymo centro

direktoriaus 2023 m. rugsėjo 1 d.

įsakymu Nr. P -301

PREKYBOS IR VERSLO SKYRIAUS

VADOVO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS

PAREIGYBĖ

1. Prekybos ir verslo skyriaus (toliau – Skyrius) vadovo pareigybės grupė – skyrių, sektorių, kitų padalinių vadovai, vedėjai.
2. Pareigybės lygis – A2.
3. Skyriaus vadovas pavaldus direktoriaus pavaduotojui ugdymui.

II SKYRIUS

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

1. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

4.1. turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį su magistro ar bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintą išsilavinimą arba aukštąjį koleginį išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintą išsilavinimą;

4.2. atitikti bent vieną iš šių reikalavimų:

4.2.1. turėti pedagogo kvalifikaciją ir ne mažesnį kaip 3 metų pedagoginio darbo stažą;

4.2.2. magistro laipsnį, pedagogo kvalifikaciją ir ne mažesnį kaip 2 metų pedagoginio darbo stažą;

4.2.3. turėti ugdymo mokslų arba verslo vadybos magistro kvalifikacinį laipsnį arba viešojo administravimo magistro kvalifikacinį laipsnį, įgytą baigus švietimo vadybos studijas, arba jam lygiavertę aukštojo mokslo kvalifikaciją, taip pat turėti ne mažesnę kaip 3 metų profesinės veiklos patirtį, kuri atitinka VI ar aukštesnį kvalifikacijų lygį pagal Lietuvos kvalifikacijų sandaros aprašą, patvirtintą Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2010 m. gegužės 4 d. nutarimu Nr. 535 „Dėl Lietuvos kvalifikacijų sandaros aprašo patvirtinimo“;

4.3. išmanyti ir gebėti taikyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Vyriausybės nutarimus, kitus valstybės teisės aktus, reglamentuojančius švietimo įstaigų veiklą ir valdymą, darbo santykių reguliavimą bei susijusius su jo atliekamu darbu;

4.4. gerai mokėti lietuvių kalbą, jos mokėjimo lygis turi atitikti Valstybinės kalbos mokėjimo kategorijų, patvirtintų Lietuvos Respublikos Vyriausybės reikalavimus;

4.5. mokėti bent vieną iš trijų Europos Sąjungos darbo kalbų (anglų, prancūzų ar vokiečių) ne žemesniu kaip B1 kalbos mokėjimo lygiu;

4.6. mokėti laisvai naudotis informacinėmis technologijomis (Microsoft Office paketu), išmanyti jų taikymo galimybes atliekant savo pareigas, mokėti dirbti mokymo organizavimo programomis;

4.7. išmanyti dokumentų rengimo, tvarkymo ir apskaitos taisykles;

4.8. gebėti analizuoti, kaupti, sisteminti ir apibendrinti informaciją, rengti išvadas bei sugebėti numatyti problemas ir siūlyti galimus jų sprendimo būdus;

4.9. gebėti savarankiškai planuoti ir organizuoti savo veiklą, bendrauti ir dirbti komandoje;

4.10. būti pasitikrinusiam sveikatą.

III SKYRIUS

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

1. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:

5.1. dalyvauja ir teikia siūlymus sudarant Šiaulių TMC (toliau – Centras) strateginį ir metinį veiklos planus, darbo tvarkos taisykles ir kitus Centro veiklą reglamentuojančius dokumentus.

5.2. planuoja, organizuoja Skyriaus veiklą, ir atsako už skyriaus veiklos rezultatus, kontroliuoja pavaldinių darbą, užtikrina teikiamų paslaugų kokybę:

5.2.1. organizuoja, veda Skyriaus darbuotojų susirinkimus;

5.2.2. stebi, vertina, analizuoja, aptaria Skyriaus darbuotojų, mokytojų pedagoginę veiklą;

5.2.3. analizuoja, vertina, pristato, aptaria Skyriaus mokinių pažangumo, lankomumo rodiklius, įgyvendina pamokų lankomumo užtikrinimo, mokymo sutarčių nutraukimo mažinimo priemones;

5.2.4. užtikrina, kontroliuoja tinkamą asmens įgytų kompetencijų vertinimo vykdymą, skaitmeninių išsilavinimo pažymėjimų, jų dublikatų suformavimą ir pažymų išdavimą;

5.2.5. vykdo Skyriaus mokinių pažymėjimų išdavimą ir apskaitą;

5.2.6. planuoja darbo krūvio paskirstymą Skyriuje mokytojams, dirbantiems pagal profesinio mokymo programas, ir atsako už teisingą jų paskirstymą;

5.2.7. konsultuoja Skyriaus darbuotojus mokymo organizavimo klausimais;

5.2.8. organizuoja, analizuoja ir aptaria Skyriaus mokytojų, mokinių, darbdavių apklausų rezultatus, teikia jų ataskaitas ir siūlymus Centro administracijai;

5.3. inicijuoja ir organizuoja naujų profesinio mokymo programų įvedimą, vykdomų mokymo programų atnaujinimą, teikia siūlymus ugdymo rezultatams gerinti;

5.4. rengia, prižiūri, kontroliuoja Skyriaus veiklos plano įgyvendinimą ir atsako už jo įgyvendinimą, analizuoja rezultatus;

5.5. rūpinasi Skyriaus intelektualiniais, materialiniais ir finansiniais ištekliais, teisės aktų nustatyta tvarka disponuoja Skyriaus turtu ir lėšomis, atsako už tinkamą jų naudojimą;

5.6. organizuoja Skyriaus metinių ataskaitų rengimą, stebi, analizuoja profesinio mokymo programų vykdymą, nustatyta tvarka atsiskaito už Skyriaus veiklos rezultatus;

5.7. atlieka Skyriaus veiklos įsivertinimą;

5.8. nustato ir vertina Skyriaus veiklos rizikas, teikia siūlymus dėl šių rizikų valdymo priemonių, nuolat stebi ir atsako už patvirtintų veiklos rizikų valdymo priemonių įgyvendinimą Skyriuje;

5.9. teikia direktoriaus pavaduotojui ugdymui informaciją apie Skyriaus darbuotojų kvalifikacijos tobulinimo bei atestacijos poreikį;

5.10. dalyvauja Skyriaus darbuotojų atrankose ir rengiant Skyriaus darbuotojų pareigybių aprašymus;

5.11. pagal kompetenciją, iš anksto suderinus su Šiaulių TMC direktoriumi, bendradarbiauja su kuruojama sritimi susijusiomis institucijomis bei visuomeninėmis organizacijomis Lietuvoje ir už jos ribų;

5.12. laiku informuoja Centro direktorių ir (ar) direktoriaus pavaduotojus (-ą) apie iškilusias problemas, incidentus;

5.13. atsako už emociškai saugios mokymo (-si) aplinkos puoselėjimą Skyriuje, reaguoja į smurtą ir patyčias pagal Šiaulių TMC nustatytą tvarką;

5.14. laikosi Šiaulių TMC įstatų, Skyriaus nuostatų, darbuotojų etikos kodekso, darbo tvarkos taisyklių, asmens duomenų apsaugą reglamentuojančių teisės aktų bei kitų teisės aktų reikalavimų;

5.15. esant reikalui pagal kompetenciją bendrauja su Užimtumo tarnyba prie Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos;

5.16. inicijuoja neformaliojo suaugusiųjų švietimo, neformaliojo profesinio mokymo programų rengimą ir jų įgyvendinimą;

5.17. dalyvauja kvalifikacijos kėlimo kursuose ir seminaruose;

5.18. Organizuoja, prižiūri, kontroliuoja ir atsako už tai, kad Skyriaus darbuotojai vykdytų savo pareigas, susijusias su mokymo planais, rengtų mokymo (-si) medžiagą ir savalaikiai talpintų į Centro virtualią mokymosi aplinką (VMA) Moodle, kurioje būtų saugoma numatytą laiką, pagal LR autorių teisių ir gretutinių teisių įstatymą.

5.19. Užtikrina, kontroliuoja darbą su Moso sistema.

5.20. pagal kompetencija vykdo ir kitus tiesioginio vadovo ir (ar) direktoriaus nenuolatinio pobūdžio su Šiaulių TMC veikla susijusius pavedimus.

IV SKYRIUS

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO ATSAKOMYBĖ

1. Už savo pareigų netinkamą vykdymą Prekybos ir verslo skyriaus vadovas atsako teisės aktų nustatyta tvarka.

____________________