Priėmimo ir integracijos skyriaus Priėmimo ir integracijos skyriaus vedėjas
Konkursą organizuojančios įstaigos kontaktai išsamesnei informacijai:
Skelbimo nr.: | 72008 | ||
---|---|---|---|
Skelbimo data: | 2021-07-08 | ||
Skelbimas galioja iki: | 2021-07-22 | ||
Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Pabėgėlių priėmimo centras | ||
Konkursą organizuojanti įstaiga: | Nacionalinis bendrųjų funkcijų centras | ||
Pareigos: | Priėmimo ir integracijos skyriaus Priėmimo ir integracijos skyriaus vedėjas | ||
Pareiginės algos koeficientas: | 0.00 | ||
Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | 0.00 | ||
Darbo vieta (miestas): | Jonava | ||
Informacija apie įstaigą: | Darbo vieta - Rukla, Jonavos r.; Darbo laiko norma - 40 val.; Pareiginės algos koeficiento dydis - 7,3-8,3; kontaktinis asmuo - Vilma Tarovatovienė, tel. 8 349 73377 | ||
Pareigybės aprašymas: | |||
PABĖGĖLIŲ PRIĖMIMO CENTRAS PRIĖMIMO IR INTEGRACIJOS SKYRIUS VEDĖJOPAREIGYBĖS APRAŠYMAS I SKYRIUS PAREIGYBĖ
II SKYRIUS SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI
5.1.turėti aukštąjį socialinio darbo krypties išsilavinimą ir vienerių metų darbo patirtį socialinio darbo srityje; 5.2. turėti ne mažesnę kaip 3 metų vadovaujamo darbo patirtį; 5.3.mokėti valdyti informaciją: ją kaupti, sisteminti, analizuoti, apibendrinti, rengti išvadas bei pasiūlymus; sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu; 5.4.sugebėti savarankiškai rinktis darbo metodus, savarankiškai planuoti savo veiklą, ieškoti, analizuoti, sisteminti, apibendrinti teisinę, mokslinę ir kitą informaciją, naudotis šiuolaikinėmis informacijos paieškos, perdavimo ir darbo su informacija priemonėmis;. 5.5.išmanyti dokumentų rengimo taisykles, gebėti taikyti praktiškai; 5.6. mokėti dirbti Microsoft Office programiniu paketu; 5.7.mokėti dirbti dokumentų valdymo sistema „AVILYS“, ar atitinkamai kitokia įdiegta Centre programa. 5.8. mokėti anglų kalbąne žemesniu nei B1 lygiu; 5.9.savo profesinėje veikloje vadovautis Lietuvos Respublikos Konstitucija, Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais ir kitais norminiais aktais, reglamentuojančiais prieglobstį gavusių užsieniečių ir nelydimų nepilnamečių užsieniečių apgyvendinimą, socialinių paslaugų teikimą ir socialinę integraciją, taip pat Lietuvos socialinių darbuotojų etikos kodeksu ir pareigybės aprašymu; III SKYRIUS ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS 6.Vedėjas vykdo šias funkcijas: 6.1.koordinuoja užsieniečių, kuriems suteiktas prieglobstis Lietuvos Respublikoje, nelydimų nepilnamečių užsieniečių, užsieniečių, perkeltinų bendradarbiaujant su kitomis Europos Sąjungos valstybėmis narėmis, trečiosiomis valstybėmis, Europos Sąjungos institucijomis ar tarptautinėmis organizacijomis, prieglobsčio prašytojų (toliau – užsieniečiai) priėmimą bei apgyvendinimą; 6.2.organizuoja, koordinuoja ir kontroliuoja Priėmimo ir integracijos skyriaus darbuotojų veiklą; 6.3.organizuoja skyriaus susirinkimus, operatyviai reaguoja bei sprendžia skyriuje kilusias problemines situacijas; 6.4.kontroliuoja kasdienį vyr. socialinių darbuotojų, socialinių darbuotojų ir socialinio darbuotojo padėjėjų veiklą, darbo drausmę, užduočių, darbo tvarkos taisyklių, pareigybių aprašymų, Centro nuostatų ir socialinių paslaugų teikimą reglamentuojančių teisės aktų ir Centro vidaus tvarkos dokumentų vykdymą; 6.5.imasi skubių, neatidėliotinų, teisiškai pagrįstų priemonių nelaimingų atsitikimų, smurto, kitų ekstremalių situacijų Centre atvejais; 6.6.informuoja ir konsultuoja užsieniečius jų teisių ir pareigų klausimais savo kompetencijos ribose; 6.7.organizuoja ir įgyvendina užsieniečių socialinę integraciją Pabėgėlių priėmimo centre ir savivaldybių teritorijose; 6.8.koordinuoja valstybės paramos ir paslaugų teikimą užsieniečiams; 6.9.analizuoja iš vyr. socialinio darbuotojo ir socialinio darbo koordinatoriaus gautą informaciją apie Centre pastebėtus rizikos veiksnius (fizinį ar psichologinį smurtą, nepriežiūrą, psichinės ir fizinės sveikatos problemas, alkoholio ir kitų psichotropinių medžiagų vartojimą, motyvacijos dalyvauti darbo rinkoje nebuvimą, teikiamos paramos naudojimą ne šeimos interesams, patiriamą socialinę atskirtį, socialinių įgūdžių stoką ir pan.), pasirinktus pagalbos būdus ir prevencijos priemones; 6.10.kontroliuoja pasirinktų pagalbos priemonių socialinės rizikos veiksniams mažinti efektyvumą, prireikus rengia pasitarimus socialinės rizikos atvejų analizei, organizuoja pasitarimus su įstaigomis, institucijomis, organizacijomis, galinčiomis padėti mažinant socialinės rizikos pasireiškimo atvejų pasekmes ir galinčiomis suteikti reikalingą pagalbą; 6.11.kontroliuoja, kaip integraciją įgyvendinančios institucijos vykdo socialinės integracijos priemones; 6.12.teikia periodiškai ataskaitas direktoriui apie prieglobsčio gavėjų socialinės integracijos eigą; 6.13.teikiavyr. buhalteriui prieglobsčio gavėjų integracijos programos vykdymui reikalingų lėšų poreikio suvestines, atsako už jų teisingumą; 6.14.vykdo vidaus tvarkos taisyklių, šio pareigybės aprašymo, saugos ir sveikatos darbe, priešgaisrinės saugos ir aplinkosaugos reikalavimus; 6.15.laikosi konfidencialumo principo, asmens duomenų apsaugos taisyklių; 6.16.neperžengia kompetencijos ribų spręsdamas problemas ir priimdamas sprendimus; 6.17.kiekvieną mėnesį sudaro darbo grafikus skyriaus darbuotojams; 6.18.vykdo kitus teisėtus Centro direktoriaus pavedimus pagal savo kompetenciją; _______________________ | |||
Vertinimo metodai: | |||
Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Prašymų teikimo modulį) | ||
Pareigos: | |||
Vardas, Pavardė: | |||
Telefonas: | 8 349 73377 | ||
El. paštas: | centras@rppc.lt | ||
Adresas: | Jonavos r. sav., Ruklos mstl., Karaliaus Mindaugo g. 18 | ||