Priėmimo ir integracijos skyriaus Socialinis darbuotojas (Darbo vieta - Rukla, Jonavos rajonas; Pareiginės algos koeficiento dydis nuo 6,5 iki 6,9)
Skelbimo nr.: | 72590 |
---|---|
Skelbimo data: | 2021-08-04 |
Skelbimas galioja iki: | 2021-08-18 |
Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Pabėgėlių priėmimo centras |
Konkursą organizuojanti įstaiga: | |
Pareigos: | Priėmimo ir integracijos skyriaus Socialinis darbuotojas (Darbo vieta - Rukla, Jonavos rajonas; Pareiginės algos koeficiento dydis nuo 6,5 iki 6,9) |
Pareiginės algos koeficientas: | 6.50 |
Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | 1,150.50 |
Darbo vieta (miestas): | Nenustatyta |
Informacija apie įstaigą: | Darbo vieta - Rukla, Jonavos rajonas Pareiginės algos koeficiento dydis nuo 6,5 iki 6,9 Kontaktai pasitikslinimui - Vilma Taratovatovienė 834973377 vilma.tarovatoviene@rppc.lt |
Pareigybės aprašymas: | |
PATVIRTINTA Pabėgėlių priėmimo centro direktoriaus 2021 m. balandžio 26 d. įsakymu Nr. VK- 166 PABĖGĖLIŲ PRIĖMIMO CENTRAS PRIĖMIMO IR INTEGRACIJOS SKYRIUS SOCIALINIO DARBUOTOJO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS I SKYRIUS PAREIGYBĖ 1. Pabėgėlių priėmimo centro (toliau – Centras) socialinio darbuotojo, dirbančio pagal darbo sutartį, pareigybė priskiriama specialistų pareigybių grupei. 2. Pareigybės lygis – A. 3. Socialinio darbuotojo pareigybė reikalinga užtikrinti socialinių paslaugų teikimą užsieniečiams, kuriems suteiktas prieglobstis Lietuvos Respublikoje, ir jų šeimų nariams, atvykusiems į Lietuvos Respubliką šeimų susijungimo atveju, nelydimiems nepilnamečiams užsieniečiams, užsieniečiams, perkeltiems bendradarbiaujant su kitomis Europos Sąjungos valstybėmis narėmis, trečiosiomis valstybėmis, Europos Sąjungos institucijomis ar tarptautinėmis organizacijomis, asmenims, perkeltiems iš karinių konfliktų apimtų teritorijų Lietuvos Respublikos Vyriausybės pavedimu, užsieniečiams, kaip esantiems ar buvusiems su prekyba žmonėmis susijusių nusikaltimų aukomis, jų apsisprendimo laikotarpiu, prieglobsčio prašytojams pagal susitarimą su Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerija (toliau – užsieniečiai). 4. Pareigybės pavaldumas – socialinis darbuotojas yra tiesiogiai pavaldus Priėmimo ir integracijos skyriaus vyriausiajam socialiniam darbuotojui. II SKYRIUS SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI 5. Socialinis darbuotojas turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus: 5.1. turėti aukštąjį socialinio darbo arba jam prilygintą išsilavinimą; 5.2. ne mažiau kaip 16 akademinių valandų per kalendorinius metus tobulinti profesinę kompetenciją; 5.3. mokėti valdyti informaciją: ją kaupti, sisteminti, analizuoti, apibendrinti, rengti išvadas bei pasiūlymus; sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu; 5.4. mokėti dirbti Microsoft Office programiniu paketu; 5.5. mokėti dirbti dokumentų valdymo sistema „AVILYS“, ar atitinkamai kitokia įdiegta Centre programa. 5.6. mokėti vieną iš užsienio kalbų ne žemesniu nei A1 lygiu; 5.7. savo profesinėje veikloje vadovautis Lietuvos Respublikos Konstitucija, Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais ir kitais norminiais aktais, reglamentuojančiais prieglobstį gavusių užsieniečių ir nelydimų nepilnamečių užsieniečių apgyvendinimą, socialinių paslaugų teikimą ir socialinę integraciją, taip pat Lietuvos socialinių darbuotojų etikos kodeksu ir pareigybės aprašymu; 5.8. turi turėti teorinių socialinio darbo žinių apie Lietuvos socialinės apsaugos sistemą, socialinės apsaugos sritį reglamentuojančius teisės aktus, žmogaus teises, Europos Sąjungos šalių socialinės paramos sistemas; 5.9. savo įgytomis teorinėmis socialinio darbo žiniomis ir praktiniais socialinio darbo įgūdžiais bei gebėjimais turi nuolat dalintis su savo kolegomis, socialinių darbuotojų padėjėjais, socialinio darbo studentais ir kitais socialinį darbą dirbančiais asmenimis; 5.10. turi gebėti tiksliai vertinti žmogaus socialinę situaciją, veiksmingai bendrauti su asmeniu ir jo aplinka, efektyviai organizuoti žmogiškuosius, finansinius bei kitus galimus išteklius, organizuoti socialinį darbą ir socialinių paslaugų teikimą; 5.11. turi atsižvelgti į kliento individualumą, vadovautis jo poreikiais ir parinkti tokius socialinio darbo metodus bei socialines paslaugas, kurios geriausiai tiktų spręsti konkrečias kliento, jo šeimos ar bendruomenės socialines problemas ir geriausiai atitiktų jų interesus. 5.12. turi pasižymėti tokiomis savybėmis kaip tolerancija, geranoriškumas, atsakingumas, kūrybiškumas bei iniciatyvumas; 5.13. socialinio darbuotojas savo veikloje turi vadovautis šiomis vertybinėmis nuostatomis: 5.13.1. gerbti savo klientus ir vertinti kiekvieno iš jų unikalumą; 5.13.2. būti empatiškas, stengtis suprasti kiekvieną klientą ir jam padėti; 5.13.3. vertinti visus klientus vienodai ir teikti jiems pagalbą nepriklausomai nuo jų socialinės padėties, tikėjimo, lyties, rasės, įsitikinimų ar pažiūrų; 5.13.4. pasitikėti savo klientu, būti objektyviu priimant sprendimus, nesivadovauti išankstinėmis nuostatomis; 5.13.5. sukurti bendradarbiavimo su klientu santykius, į jo socialinių problemų sprendimą įtraukiant jį patį, jo šeimą, bendruomenę; 5.13.6. laikytis konfidencialumo, apie klientą žinomą informaciją teikiant tik įstatymų numatytais atvejais ir tik siekiant apginti geriausius kliento interesus. III SKYRIUS ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS 6. Socialinis darbuotojas vykdo šias funkcijas: 6.1. padeda ruošti kambarius užsieniečių apgyvendinimui; 6.2. koordinuoja užsieniečių apgyvendinimą Centre; 6.3. koordinuoja užsieniečių aprūpinimą drabužiais, avalyne, buities reikmenimis, higienos priemonėmis pagal Centro direktoriaus patvirtintus normatyvus; 6.4. užtikrina savalaikį dokumentų pateikimą užsieniečių byloms formuoti; 6.5. atvykusiems užsieniečiams skaito įvadines paskaitas; 6.6. padeda užsieniečiui parašyti prašymą dėl URP pratęsimo ir jį pateikia Priėmimo ir integracijos skyriaus vedėjui; 6.7. organizuoja ikimokyklinio ir mokyklinio amžiaus vaikų ugdymą ikimokyklinio ugdymo ir bendrojo lavinimo įstaigose arba Centre; 6.8. bendradarbiauja su mokyklomis ir ikimokyklinio ugdymo įstaigomis vaikų ugdymo klausimais; 6.9. padeda mokyklinio amžiaus užsieniečiams atlikti namų darbus; 6.10. bendradarbiauja su seniūnija dėl užsieniečių pašalpų išmokėjimo, pateikia seniūnijai dokumentus dėl paramos gavimo; 6.11. prireikus palydi užsieniečius į sveikatos priežiūros įstaigas, Migracijos departamento teritorinius skyrius, bankus ir kt. įstaigas ir institucijas; 6.12. suteikia užsieniečiams konsultacijas būsto nuomos ir įsidarbinimo klausimais; 6.13. renka informaciją apie būsto nuomos pasiūlymus; bendradarbiauja su Užimtumo tarnybomis ir renka informaciją apie užsieniečių, besiruošiančių dalyvauti integracijos programoje, darbo pasiūlymus, profesinį mokymą ir perkvalifikavimą; 6.14. rengia informaciją apie užsieniečių integraciją Centre; 6.15. organizuoja užsieniečių susirinkimus; 6.16. organizuoja renginius Centre; 6.17. aiškinasi užsieniečių poreikius, sprendžia jų socialines problemas; 6.18. informuoja Priėmimo ir integracijos skyriaus vedėją, kad Centro teritorijoje nėra užsieniečio 24 val., taip pat pastebėjus, kad Centro teritorijoje nėra nelydimo nepilnamečio daugiau nei 4 valandas; 6.19. teikia konsultacijas ir pagalbą socialinę riziką patiriantiems asmenims, ugdant ir palaikant socialinę riziką patiriančių asmenų socialinius įgūdžius bei teikia informaciją apie pagalbos galimybes; 6.20. renka ir kaupia informaciją apie socialinę riziką patiriančių asmenų problemas, jų socialinę aplinką, informuoja vyr. socialinį darbuotoją apie pastebėtus socialinės rizikos veiksnius (fizinį ar psichologinį smurtą, nepriežiūrą, psichinės ir fizinės sveikatos problemas, alkoholio ir kitų psichotropinių medžiagų vartojimą, motyvacijos dalyvauti darbo rinkoje nebuvimą, teikiamos paramos naudojimą ne šeimos interesams, patiriamą socialinę atskirtį, socialinių įgūdžių stoką ir pan.); 6.21. prižiūri, kad užsieniečiai laikytųsi Centro vidaus tvarkos taisyklių, įspėja dėl jų pažeidimo; 6.22. sprendžia konfliktines situacijas; 6.23. organizuoja ir įgyvendina užsieniečių socialinės integracijos Centre ir savivaldybių teritorijose procesą: 6.23.1. paruošia ir teikia direktoriui pasirašyti bendradarbiavimo sutartis su integraciją įgyvendinančiomis institucijomis dėl Užsieniečių socialinės integracijos vykdymo remiantis Prieglobsčio gavėjų paramos integracijai klausimų komisijos sprendimu; 6.23.2.atlieka sąmatų, skirtų prieglobstį gavusių užsieniečių socialinės integracijos programos vykdymui, skaičiavimus; 6.24. vykdo veiklą su nelydimais nepilnamečiais užsieniečiais, organizuoja jų mokymus; 6.25. atstovauja nelydimo nepilnamečio turtines teises ir kitais teisiniais klausimais savo kompetencijos ribose; 6.26. fiksuoja informaciją apie nelydimus nepilnamečius užsieniečius ir prieglobstį gavusius užsieniečius (pildo informacinius - konsultacinius lapus); 6.27. supažindina užsieniečius su vidaus tvarkos , saugaus gyvenimo Centre taisyklėmis, jų teisėmis bei pareigomis; 6.28. kiekvienam užsieniečiui parengia individualų (ar visos šeimos) socialinės integracijos įgyvendinimo veiksmų planą; 6.29.vykdo kitus teisėtus Centro direktoriaus, Priėmimo ir integracijos skyriaus vedėjo ir vyr. socialinio darbuotojo pavedimus pagal savo kompetenciją. 6.30. imasi skubių, neatidėliotinų, teisiškai pagrįstų priemonių nelaimingų atsitikimų, smurto, kitų ekstremalių situacijų Centre atvejais; 6.31.vykdo vidaus tvarkos taisyklių, šio pareigybės aprašymo, saugos ir sveikatos darbe, priešgaisrinės saugos ir aplinkosaugos reikalavimus; 6.32. laikosi konfidencialumo principo vykdant profesinę veiklą; vykdo asmens duomenų apsaugą; 6.33. neperžengia kompetencijos ribų spręsdamas problemas ir priimdamas sprendimus; 6.34. vykdo kitus teisėtus Priėmimo ir integracijos skyriaus vedėjo pavedimus bei vyr. socialinio darbuotojo pavedimus pagal savo kompetenciją. |
|
Vertinimo metodai: | |
Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Prašymų teikimo modulį) |
Pareigos: | |
Vardas, Pavardė: | |
Telefonas: | 8 349 73377 |
El. paštas: | centras@rppc.lt |
Adresas: | Jonavos r. sav., Ruklos mstl., Karaliaus Mindaugo g. 18 |