Priėmimo sąlygų organizavimo skyriaus vedėjas (karjeros valstybės tarnautojas)
| Skelbimo nr.: | 49688 | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Skelbimo data: | 2021-12-23 | ||||||||||||
| Skelbimas galioja iki: | 2022-01-07 | ||||||||||||
| Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Valstybės sienos apsaugos tarnyba prie Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerijos | ||||||||||||
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | Valstybės tarnybos departamentas prie Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerijos | ||||||||||||
| Pareigos: | Priėmimo sąlygų organizavimo skyriaus vedėjas (karjeros valstybės tarnautojas) | ||||||||||||
| Pareiginės algos koeficientas: | 8.30 | ||||||||||||
| Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | 1,469.10 | ||||||||||||
| Darbo vieta (miestas): | Kybartai | ||||||||||||
| Informacija apie įstaigą: | Išsamesnė informacija apie nustatytų funkcijų vykdymą: Gintaras Klimavičius, Valstybės sienos apsaugos tarnybos prie Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerijos Kybartų užsieniečių registracijos centro viršininkas. El.p. gintaras.klimavicius@vsat.vrm.lt, tel. 869986382. |
||||||||||||
| Pareigybės aprašymas: | |||||||||||||
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – VII pareigybės lygmuo.
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus centro viršininkui.
II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS
3. sprendimų įgyvendinimas.
4. turto valdymas.
III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA
5. Užtikrinti skyriui nustatytų uždavinių ir funkcijų įgyvendinimą.
6. Turto, skirto užsieniečių priėmimo sąlygų užtikrinimui, valdymas.
IV SKYRIUS
FUNKCIJOS
7. Įstaigos vadovo pavedimu atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
8. Konsultuoja su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
9. Priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus.
10. Rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
11. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimui arba prireikus apdoroja struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualią informaciją.
12. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklų vykdymui arba prireikus vykdo struktūrinio padalinio veiklas.
13. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimui ir teikimui arba prireikus rengia ir teikia su struktūrinio padalinio veikla susijusią informaciją.
14. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimui arba prireikus rengia su struktūrinio padalinio veikla susijusius dokumentus.
15. Valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
16. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
17. Kontroliuoja tinkamų buitinių ir gyvenimo sąlygų, maitinimo, pirminės sveikatos priežiūros, psichologinių ir socialinių paslaugų teikimo bei užsieniečių užimtumo organizavimo užtikrinimą..
18. Pagal kompetenciją dalyvauja rengiant specialios paskirties planus..
19. Pasirašo skyriaus kompetencijai priskirtus dokumentus..
20. Organizuoja ES fondų finansuojamų projektų veiklų, priskirtų skyriaus kompetencijai, vykdymą..
V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
21. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
21.1.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
21.2.
studijų kryptis – transporto inžinerija (arba);
21.3.
studijų kryptis – statybos inžinerija (arba);
21.4.
studijų kryptis – viešasis administravimas (arba);
arba:
21.5.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
21.6.
darbo patirties sritis – socialinės integracijos srities patirtis;
21.7.
darbo patirtis srityje – 3 metai;
22. Užsienio kalbos mokėjimo reikalavimai:
22.1. kalba - anglų arba rusų;
22.2. kalbos mokėjimo lygis – B1.
VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
23. Bendrosios kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
23.1.
vertės visuomenei kūrimas - 4 lygis;
23.2.
organizuotumas - 4 lygis;
23.3.
patikimumas ir atsakingumas - 4 lygis;
23.4.
analizė ir pagrindimas - 4 lygis;
23.5.
komunikacija - 4 lygis.
24. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
24.1.
strateginis požiūris - 2 lygis;
24.2.
veiklos valdymas - 3 lygis;
24.3.
lyderystė - 3 lygis.
25. Specifinės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
25.1.
įžvalgumas - 4 lygis;
25.2.
informacijos valdymas - 4 lygis;
25.3.
tarpkultūrinė komunikacija - 4 lygis.
|
|||||||||||||
| Vertinimo metodai: | |||||||||||||
| Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Atrankos modulį) | ||||||||||||
| Pareigos: | Vadovų atrankos ir planavimo skyriaus Vyriausiasis specialistas | ||||||||||||
| Vardas, Pavardė: | Indrė Adomaitė | ||||||||||||
| Telefonas: | +37052196814; +37067289351 | ||||||||||||
| El. paštas: | indre.adomaite@vtd.lt | ||||||||||||
| Adresas: | Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Šventaragio g. 2 | ||||||||||||