Priėmimo - skubios pagalbos skyrius Skyriaus vedėjas - gydytojas

Patvirtinta

VšĮ Prienų ligoninės direktoriaus

2017 m. kovo 13 d. įsakymu Nr. V- 37

VIEŠOSIOS ĮSTAIGOS PRIENŲ LIGONINĖS

PRIĖMIMO – SKUBIOS PAGALBOS SKYRIAUS

VEDĖJO – GYDYTOJO

PAREIGINIAI NUOSTATAI

I SKYRIUS

BENDROJI DALIS

1. Viešosios įstaigos Prienų ligoninės (toliau – ligoninė) Priėmimo – skubios pagalbos skyriaus vedėjo - gydytojo pareiginiai nuostatai nustato Priėmimo – skubios pagalbos skyriaus vedėjo - gydytojo profesinės veiklos sritis, teises, pareigas, kompetenciją ir atsakomybę.
2. Priėmimo – skubios pagalbos skyriaus vedėjas - gydytojas (toliau – vedėjas - gydytojas) privalo laikytis šių nuostatų reikalavimų.
3. Išsilavinimas: aukštasis universitetinis medicinos studijų krypties išsilavinimas (magistro arba jam prilygintas kvalifikacinis laipsnis).
4. Profesinė kvalifikacija: gydytojas, turintis galiojančią gydytojo licenciją.
5. Žinios ir įgūdžiai:

5.1. Lietuvos Respublikos įstatymų, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimų, sveikatos apsaugos ministro įsakymų, Lietuvos medicinos norma „gydytojas. Teisės, pareigos, kompetencija ir atsakomybė“ bei kitų teisės aktų, reglamentuojančių gydytojo gydytojo paslaugų teikimą, išmanymas bei gebėjimas jais vadovautis.

5.2. Nepriekaištinga reputacija (elgesys ar veikla nepažeidžiant profesinės etikos ir deontologijos normų).

5.3. Darbo kompiuteriu įgūdžiai, mokėjimas naudotis šiuolaikinėmis technologijomis ir ryšio priemonėmis (MS Office programomis, interneto naršykle (-ėmis), elektroninio pašto programa (-omis), elektroniniu parašu, gebėjimas dirbti Ligoninės informacine sistema ir kt.).

5.4. Raštvedybos įgūdžiai.

6. Priėmimo ir atleidimo tvarka:

Priima į darbą ir atleidžia ligoninės direktorius. Vedėjo pareigoms priimamas konkurso būdu.

7. Vedėjo funkcijas jo tarnybinių komandiruočių, atostogų, ligos metu ir kitais atvejais, kai jis negali eiti pareigų, vykdo kitas ligoninės direktoriaus įsakymu paskirtas ligoninės darbuotojas, atitinkantis išsilavinimo, profesinės kvalifikacijos, patyrimo ir kitus reikalavimus.

8. Pavaldūs darbuotojai: Priėmimo – skubios pagalbos skyriaus (toliau – skyriaus) gydytojai, bendrosios praktikos slaugytojai, bendrosios praktikos slaugytojų padėjėjai, valytojai.

9. Kontaktai:

9.1. Vertikalūs: vedėjas - gydytojas → direktoriaus pavaduotojas medicinai → direktorius.

9.2. Horizontalūs: vedėjas - gydytojas → skyriaus gydytojai → bendrosios praktikos slaugytojai→ bendrosios praktikos slaugytojų padėjėjai → kitų skyrių, padalinių darbuotojai.

10. Parašo teisė:

10.1. Už ligoninės ribų - pagal kompetenciją ir suteiktus įgaliojimus.

10.2. Ligoninės viduje - pagal kompetenciją ir suteiktus įgaliojimus.

II SKYRIUS

PRIĖMIMO – SKUBIOS PAGALBOS SKYRIAUS

VEDĖJO - GYDYTOJO

TEISĖS

11. Vedėjas - gydytojas turi teisę:

11.1. Verstis gydytojo specialisto praktika teisės aktų nustatyta tvarka;

11.2. Turėti medicinos gydytojo spaudą, išduotą Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka;

11.3. Išrašyti receptus Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka;

11.4. Išduoti asmens sveikatos pažymėjimus (pažymas) Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka;

11.5. Pagal kompetenciją tirti ir gydyti pacientus ir, esant reikalui, siųsti juos tirti ar gydyti į kitas asmens sveikatos priežiūros įstaigas;

11.6. Spręsti laikinojo nedarbingumo klausimus Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka;

11.7. Konsultuoti kitų profesinių kvalifikacijų gydytojus savo kompetencijos ribose;

11.8. Atsisakyti teikti sveikatos priežiūros paslaugas, jei tai prieštarauja gydytojo profesinės etikos principams arba gali sukelti realų pavojų paciento ar gydytojo gyvybei, išskyrus atvejus, kai teikiama būtinoji medicinos pagalba;

11.9. Nustatyti žmogaus mirties faktą Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka;

11.10. Dalyvauti mokslinėje tiriamojoje ir pedagoginėje veikloje, naujų medicininių ir informacinių technologijų kūrime ir diegime;

11.11. Dalyvauti mokslinių draugijų veikloje; suderinus su administracija, dalyvauti pasitarimuose, seminaruose ir konferencijose, kituose kvalifikacijos kėlimo renginiuose, kur nagrinėjami su profesine kvalifikacija susiję klausimai;

11.12. Gauti darbui būtiną informaciją apie gydomus ir konsultuojamus ligonius Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka;

11.13. Dalyvauti ligoninėje atliekamo audito procedūrose, siekdamas pagerinti pacientų priežiūrą;

11.14. Reikalauti darbdavio užtikrinti optimalias darbo sąlygas;

11.15. Atsisakyti atlikti užduotį ar pavedimą, jeigu duota užduotis prieštarauja teisės aktams

11.16. Darbo reikalais naudotis tarnybiniu transportu, telefonu, kitomis ryšio bei darbo funkcijoms reikalingomis priemonėmis;

12. Vedėjas turi teisę:

12.1Reikalauti iš sau pavaldžių darbuotojų pasiaiškinimų pateikimo dėl jų veiklos;

12.2Vykti į komandiruotes, mokymus, kvalifikacijos kėlimo kursus, stažuotes ir pan.;

12.3Teikti pasiūlymus dėl pavaldaus personalo skatinimo, priedų, priemokų, vienkartinių išmokų, drausminių nuobaudų skyrimo;

12.4Dalyvauti Gydymo tarybos veikloje;

12.5Pagal kompetenciją būti studentų praktinių darbų vadovu;

13. Turėti kitų teisių, nustatytų kitų Lietuvos Respublikos teisės aktuose ir ligoninės vidaus dokumentuose.

IIISKYRIUS

PRIĖMIMO – SKUBIOS PAGALBOS SKYRIAUS

VEDĖJO - GYDYTOJO PAREIGOS

14. Organizuoti, kontroliuoti vadovaujamo skyriaus medicininio personalo darbą bei jam vadovauti;

15. Organizuoti skyriaus darbuotojų pasitarimus;

16. Sudaryti skyriaus gydytojų darbo grafikus. Užtikrinti, kad sudarant skyriaus personalo darbo grafikus nebūtų pažeistas poilsio ir darbo režimas. Saugoti antraeilėse pareigose dirbančių darbuotojų iš kitų darboviečių pristatytus darbo grafikus;

17. Pildyti gydytojų darbo laiko apskaitos žiniaraščius; tvirtinti kito skyriaus personalo darbo laiko apskaitos žiniaraščius;

18. Derinti pavaldaus skyriaus personalo darbuotojų prašymus;

19. Tikrinti skyriaus medicininius dokumentus, reikalingus darbinėms funkcijoms vykdyti ir kontrolei užtikrinti; užtikrinti, kad skyriuje gydomi pacientai būtų supažindinti su ligoninės vidaus tvarkos taisyklėmis, intervencinėmis (invazinėmis) procedūromis ir kt. privalomais supažindinti dokumentais;

20. Kontroliuoti medicinos etikos ir konfidencialumo, saugos darbe reikalavimų laikymąsi skyriuje.

21. Užtikrinti ligoninės direktoriaus įsakymų ir kitų vidaus dokumentų vykdymą, jų vykdymo tinkamumą bei savalaikę kontrolę;

22. Kontroliuoti skyriaus medicininių dokumentų tinkamą surašymą;

23. Nustatytais terminais teikti ligoninės administracijai skyriaus veiklos ataskaitas, veiklos planus, informaciją apie rodiklių pasiekimą ir pan.;

24. Dalyvauti ligoninės direktoriaus organizuojamuose pasitarimuose, direktoriaus įsakymu sudarytose komisijose, darbo grupėse;

25. Analizuoti darbe iškilusias problemas, konfliktus, numatyti ir siūlyti būdus jiems spręsti;

26. Užtikrinti, kad skyriuje būtų kvalifikuotai tiriamos, diagnozuojamos, gydomos vadovaujamo skyriaus profilio ligos, rekomenduojamos ir organizuojamos profilaktikos priemonės, užtikrinta teikiamų asmens sveikatos priežiūros paslaugų kokybė pagal skyriuje dirbančių specialistų kompetenciją;

27. Užtikrinti, kad skyriuje būtų taikomi tik Lietuvos Respublikoje įteisinti tyrimo, diagnostikos ir gydymo metodai;

28. Kontroliuoti, kad skyriuje būtų naudojami tik medicinos prietaisų saugos techninio reglamento reikalavimus atitinkantys medicinos prietaisai;

29. Propaguoti sveiką gyvenseną, ligų prevencijos ir sveikatos tausojimo bei ugdymo priemones;

30. Bendradarbiauti su kitais asmens bei visuomenės sveikatos priežiūros, slaugos ir socialinės rūpybos darbuotojais bei specialistais;

31. Tinkamai tvarkyti medicinos praktikos dokumentus, teikti statistikos ir kitą informaciją Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka ir analizuoti skyriaus veiklos rezultatus;

32. Pagal kompetenciją paaiškinti gydytojo praktikos aplinkybes Sveikatos apsaugos ministerijos, teisėsaugos institucijų ar kt. prašymu;

33. Laikytis gydytojo profesinės etikos principų, gerbti pacientų teises ir jų nepažeisti bei užtikrinti, kad tai darytų ir kitas skyriaus personalas;

34. Nuolat tobulinti profesinę kvalifikaciją Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka;

35. Laikytis medicinos praktikos licencijavimo taisyklių;

36. Organizuoti ir dalyvauti gydytojų konsiliumuose;

37. Rengti pavaldžių darbuotojų pareigų instrukcijas;

38. Nurodytais terminais pateikti skyriui reikalingų prekių/paslaugų/darbų pirkimų paraiškas;

39. Dalyvauti rengiant arba rengti metodikas, procedūras, darbo instrukcijas, kitus vidaus dokumentus;

40. Dalyvauti rengiant skyriui reikalingų prekių/paslaugų/darbų technines specifikacijas;

41. Kontroliuoti ir užtikrinti vaistų, medikamentų, medicinos priemonių ir kt. resursų racionalų naudojimą skyriuje;

42. Pagal kompetenciją suprantamai paaiškinti pacientams ir (ar) jų artimiesiems (atstovams) (toliau – pacientams) gydymo eigą, gydymo ir tyrimo būdus, galimą riziką, komplikacijas, šalutinį poveikį, gydymo prognozę ir kitas svarbias aplinkybes, kurios gali turėti įtakos paciento apsisprendimui sutikti ar atsisakyti siūlomo gydymo, taip pat apie padarinius atsisakius siūlomo gydymo, tolesnės sveikatos priežiūros tęstinumą;

43. Pagal kompetenciją raštiškai supažindinti pacientus su invazinėmis (intervencinėmis) procedūromis. Pagal kompetenciją paaiškinti pacientams įrašų paciento medicininiuose dokumentuose prasmę;

44. Tinkamai ir laiku pildyti medicininę dokumentaciją (ambulatorinę kortelę, ligos istorijas, išrašus iš ligos istorijų, receptus, siuntimus, ligoninėje naudojamas formas ir pan.);

45. Tinkamai ir laiku teikti statistikos ir kitą informaciją Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka;

46. Suteikti pacientams informaciją apie ligoninėje teikiamas mokamas ir nemokamas paslaugas, mokamų ir nemokamų paslaugų teikimo tvarką arba nukreipti pacientą asmeniui, kuris galėtų suteikti šią informaciją;

47. Neteikti pacientui paslaugų, jeigu nėra jo sutikimo, išskyrus būtinosios medicinos pagalbos paslaugų teikimo ir kitus atvejus, nustatytus Lietuvos Respublikos teisės aktuose;

48. Neteikti konfidencialios informacijos apie pacientą pašaliniams asmenims.

49. Pagal savo kompetenciją ir ligoninės paslaugų teikimo lygį kvalifikuotai tirti, diagnozuoti ligą, gydyti bei užtikrinti teikiamų asmens sveikatos priežiūros paslaugų kokybę;

50. Pagal kompetenciją konsultuoti ir gydyti pacientus Priėmimo – skubios pagalbos skyriuje, kituose ligoninės skyriuose, esant gamybiniam būtinumui, gali būti laikinai perkeltas dirbti į kitą skyrių savo kompetencijos ribose;

51. Teikti būtinąją medicinos pagalbą;

52. Nepriskirtais jo kompetencijai atvejais siųsti pacientą konsultuotis ir gydytis pas atitinkamos srities specialistą;

53. Informuoti Infekcijų kontrolės specialistą apie įtariamus (nustatytus) užkrečiamų ligų, hospitalinės infekcijos atvejus;

54. Informuoti Vidaus medicininio audito vadovą apie nepageidaujamus įvykius, susijusius su medicinos prietaisų naudojimu; kraujo ir jo komponentų transfuzija; vaistinių preparatų naudojimu; hospitaline infekcija; pacientų, darbuotojų, gyventojų radiacine sauga bei radiologinėmis avarijomis; su audinių, ląstelių ir organų įsigijimu (paėmimu), ištyrimu, apdorojimu, laikymu, paskirstymu (transportavimu) ir transplantacija;

55. Informuoti ligoninės farmakotechniką apie nepageidaujamas vaistų sukeltas reakcijas, ligoninės vaistinėje išduotų medicinos pagalbinių, vienkartinių ir kt. priemonių neatitiktis;

56. Pristatyti ligoninės administracijai pažymas apie darbo laiką ir krūvį iki darbo grafiko sudarymo, jei dirba kitose darbovietėse;

57. Dirbti darbo grafike nustatytu laiku, nepažeidžiat darbo ir poilsio režimo, nustatyto Lietuvos Respublikos teisės aktuose;

58. Vykdyti teisėtus administracijos rašytinius ir žodinius nurodymus;

59. Derinti prašymus, susijusius su darbo laiku, kvalifikacijos kėlimu, atostogomis, su ligoninės administracija;

60. Laikytis darbuotojų saugos ir sveikatos bei priešgaisrinės saugos, ligoninės įstatų, darbo ir vidaus tvarkos taisyklių, darbo sutarties, medicinos etikos taisyklių, ligoninės etikos kodekso, pareiginių nuostatų ir kitų ligoninės veiklą reglamentuojančių dokumentų reikalavimų. Vykdyti ligoninės direktoriaus įsakymus;

61. Informuoti ligoninės administraciją apie valdžios ir valstybės pareigūnų, žiniasklaidos apsilankymus, įvykusius ekstremalius įvykius, žalos paciento sveikatai padarymo atvejus, pacientų skundus ir pan.;

62. Teikti pasiūlymus dėl naujų paslaugų įvedimo ar paslaugų praplėtimo skyriuje;

63. Kvalifikuotai tirti, diagnozuoti, gydyti gydytojo kompetencijai priskirtas ligas, rekomenduoti profilaktikos priemones, užtikrinti teikiamų asmens sveikatos priežiūros paslaugų kokybę pagal savo kompetenciją turimos (-ų) gydytojo licencijos (-ų) ribose;

64. Taikyti tik Lietuvos Respublikoje įteisintus tyrimo, diagnostikos ir gydymo metodus;

65. Naudoti tik medicinos prietaisų saugos techninio reglamento reikalavimus atitinkančius medicinos prietaisus ir užtikrinti, kad medicinos prietaisai būtų laikomi, instaliuojami, naudojami ir prižiūrimi teisės aktų nustatyta tvarka bei vadovaujantis gamintojų su medicinos prietaisais pateikta informacija;

66. Turėti medicinos gydytojo spaudą, elektroninį parašą išduotą Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka;

67. Atlikti kitas pareigas, nustatytas Lietuvos Respublikos teisės aktuose ir ligoninės vidaus dokumentuose;

68. Raštiškai susipažinti su pareiginiais nuostatais.

IV SKYRIUS

PRIĖMIMO – SKUBIOS PAGALBOS SKYRIAUS

VEDĖJO - GYDYTOJO ATSAKOMYBĖ

69. Vedėjas - gydytojas už netinkamą pareigų vykdymą ar jam priskirtų funkcijų atlikimą, padarytas klaidas, aplaidumą, bioetikos reikalavimų pažeidimą, kompetencijos viršijimą, darbo drausmės pažeidimus, padarytą materialinę žalą atsako Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka.

___________________________

SU PRIĖMIMO – SKUBIOS PAGALBOS SKYRIAUS VEDĖJO - GYDYTOJO NUOSTATAIS SUSIPAŽINAU: