Priemonių įgyvendinimo organizavimo skyriaus Vyriausiasis specialistas
| Skelbimo nr.: | 69823 |
|---|---|
| Skelbimo data: | 2021-04-02 |
| Konkursą inicijuojanti įstaig: | Užimtumo tarnyba prie Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos |
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | Užimtumo tarnyba prie Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos |
| Pareigos: | Priemonių įgyvendinimo organizavimo skyriaus Vyriausiasis specialistas |
| Pareiginės algos koeficientas: | 7.70 |
| Darbo vieta (miestas): | Vilnius |
| Pareigybės aprašymas: | |
| PRIEMONIŲ ĮGYVENDINIMO ORGANIZAVIMO SKYRIAUS VYRIAUSIOJO SPECIALISTO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS I SKYRIUS PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA 1. Priemonių įgyvendinimo organizavimo skyriaus vyriausiojo specialisto pareigybė yra darbuotojas, dirbantis pagal darbo sutartį (toliau – darbuotojas) ir ši pareigybė priskirta Užimtumo tarnybos prie Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos (toliau – Užimtumo tarnyba) darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, pareigybių I grupei. 2. Pareigybės lygis – A2. 3.Priemonių įgyvendinimo organizavimo skyriaus (toliau – Skyrius) vyriausiojo specialisto pareigybė reikalinga organizuoti paramos mokymuisi ir paramos judumui priemonių įgyvendinimą ir organizavimą. 4. Šias pareigas einantis darbuotojas tiesiogiai pavaldus Skyriaus vedėjui. II SKYRIUS DARBUOTOJO VEIKLOS SRITIS 5. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo specialiosios veiklos srities – užimtumo rėmimo politikos įgyvendinimas – funkcijas. III SKYRIUS SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI 6. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus: 6.1. turėti išsilavinimą – aukštąjį universitetinį išsilavinimą (ne žemesnį kaip bakalauro kvalifikacinį laipsnį) arba jam lygiavertę aukštojo mokslo kvalifikaciją; 6.2. turėti ne mažesnę nei 1 metų darbo patirtį mokymų organizavimo srityje; 6.3. išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius darbo rinkos, profesinio mokymo, užimtumo politikos sritis; 6.4. mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją, analitiškai įvertinti problemas, rengti išvadas, problemų sprendimų koncepcijas, modeliuoti situacijas, prognozuoti rezultatus, nustatyti sprendimų strategiją; 6.5. gebėti sklandžiai dėstyti mintis žodžiu ir raštu; 6.6. turėti gerus darbo kompiuteriu įgūdžius (Microsoft Office, Outlook Express, Internet); 6.7. išmanyti teisės aktų rengimo ir raštvedybos taisykles ir sugebėti rengti tvarkomuosius, organizacinius dokumentus; 6.7. mokėti anglų kalbą B2 lygiu. IV SKYRIUS ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJŲ FUNKCIJOS 7. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas: 7.1. koordinuoja klientų aptarnavimo skyriuose vykdomas paramos mokymuisi ir paramos judumui priemones; 7.2. rengia paramos mokymuisi ir paramos judumui priemonių įgyvendinimo organizavimo procesus; 7.3. administruoja profesinio mokymo teikėjų sąrašus; 7.4. vertina ir viešina Užimtumo tarnybos prie Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos (toliau – Užimtumo tarnyba) interneto svetainėje profesinio mokymo teikėjų pateiktą informaciją apie siūlomas profesinio mokymo programas; 7.5. konsultuoja Užimtumo tarnybos klientus paramos mokymuisi ir paramos judumui priemonių įgyvendinimo klausimais; 7.6. administruoja Užimtumo tarnybos interneto svetainėje skelbiamą informaciją apie paramos mokymuisi ir paramos judumui priemones; 7.7. teikia pasiūlymus dėl informacinės duomenų bazės tobulinimo užtikrinant Užimtumo tarnybos vykdomų paramos mokymuisi ir paramos judumui priemonių įgyvendinimo organizavimą ir dalyvauja jų testavime; 7.8. teikia pasiūlymus Skyriaus vedėjui dėl paramos mokymuisi priemonių bei paramos judumui priemonių organizavimo tobulinimo; 7.9. rengia ir teikia pasiūlymus Skyriaus vedėjui dėl teisės aktų keitimo ar papildymo Skyriaus veiklai priskirtais klausimais; 7.10. rengia dokumentų projektus, pranešimus ir pristatymus savo kompetencijos klausimais; 7.11. vykdydamas jam pavestas funkcijas, bendradarbiauja su Užimtumo tarnybos klientų aptarnavimo departamentų, skyrių ir kitų institucijų darbuotojais, profesinio mokymo teikėjais, kitomis įstaigomis, institucijomis ir organizacijomis; 7.12. pavaduoja kitą Skyriaus specialistą, jam nesant darbe; 7.13. vykdo vienkartinio pobūdžio Užimtumo tarnybos direktoriaus, direktoriaus pavaduotojo ar Skyriaus vedėjo pavedimus, susijusius su Skyriaus funkcijomis. V SKYRIUS ATSAKOMYBĖ 8. Šias pareigas vykdantis darbuotojas atsako už: 8.1. savo darbo funkcijų atlikimą laiku ir kokybiškai renkamų, analizuojamų ir pateikiamų duomenų tikslumą; 8.2. Užimtumo tarnybos konfidencialaus pobūdžio informacijos saugojimą; 8.3. darbo, priešgaisrinės saugos ir higienos normų laikymąsi; 8.4. racionalų darbo laiko naudojimą. 9. Darbuotojas už savo pareigų netinkamą vykdymą atsako Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka. 10. Baigdamas savo darbo teisinius santykius Užimtumo tarnyboje, privalo perduoti visus turimus dokumentus bei supažindinti su vykdomais darbais tiesioginį vadovą arba kitą Užimtumo tarnybos direktoriaus paskirtą asmenį. __________________________ |
|
| Informacija apie įstaigą: | Pareiginės algos koeficientas nuo 7,7 |
| Vertinimo metodai: | |
| Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Prašymų teikimo modulį) |
| Pareigos: | |
| Vardas, Pavardė: | |
| Telefonas: | (8-5) 236 0770 |
| El. paštas: | info@uzt.lt |
| Adresas: | Geležinio Vilko g. 3A, LT-03131 Vilnius |