Penktadienis, balandžio 19 d.

Projekto "Inovacijų tinklaveikos skatinimas ir plėtra (InoLink)" klasterių plėtros koordinatorius

Konkursą organizuojančios įstaigos kontaktai išsamesnei informacijai:

Skelbimo nr.: 63916
Skelbimo data: 2020-03-17
Konkursą inicijuojanti įstaiga: Mokslo, inovacijų ir technologijų agentūra
Konkursą organizuojanti įstaiga: Mokslo, inovacijų ir technologijų agentūra
Pareigos: Projekto "Inovacijų tinklaveikos skatinimas ir plėtra (InoLink)" klasterių plėtros koordinatorius
Pareiginės algos koeficientas: 8.00
Pareigybės aprašymas:

MOKSLO, INOVACIJŲ IR TECHNOLOGIJŲ AGENTŪROS

PROJEKTO „Inovacijų tinklaveikos skatinimas ir plėtra (InoLink)“

KLASTERIŲ PLĖTROS KOORDINATORIAUS PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I. PAREIGYBĖS charakteristika

1. Klasterių plėtros koordinatorius – darbuotojas, dirbantis pagal darbo sutartį.

2. Pareigybės lygis – A.

3. Pareigybė finansuojama projekto „Inovacijų tinklaveikos skatinimas ir plėtra (InoLink)“ (toliau – projektas) lėšomis.

II. PAREIGYBĖS PASKIRTIS

4. Klasterių plėtros koordinatoriaus pareigybė reikalinga projekte numatytoms funkcijoms vykdyti.

III. Pareigybės veiklos sritis

5. Klasterių plėtros koordinatoriaus pareigybė reikalinga projekte numatytoms funkcijoms įgyvendinti, vykdyti.

IV. SPECIALIEJI REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

6. Turėti aukštąjį universitetinį išsilavinimą.

7. Būti susipažinusiam su inovacijų procesais, principais ir raida, teisės aktais, priemonėmis bei programomis, skatinančiomis ar remiančiomis inovacijų vystymą ir plėtrą.

8. Būti susipažinusiam su Lietuvos Respublikos Konstitucija, Lietuvos Respublikos įstatymais, Europos Sąjungos teisės aktais reglamentuojančiais Europos Sąjungos struktūrinių fondų finansinę paramą;

9. Turėti įgytą arba per paskutinius dvejus metus iki paraiškos pateikimo būti kėlusiam kvalifikaciją mokslinių tyrimų ir eksperimentinės plėtros (toliau – MTEP) ir (ar) inovacijų (vadybos) ir (ar) verslumo skatinimo klausimais.

10. Per paskutinius dvejus metus turėti ne mažiau kaip 1 metų inovacijų ir (ar) verslumo skatinimo patirtį, skatinant inovacijas ir (ar) verslumą klasteriuose, asociacijose, įmonių grupėse ir (ar) kituose juridinių asmenų susivienijimuose.

11. Turi turėti ne mažiau kaip penkių įmonių, veikiančių ne trumpiau kaip penkerius metus, konsultuotų MTEPI ir (ar) verslumo skatinimo klausimais, teigiamus atsiliepimus (vertinimus).

12. Turėti patirties dirbant verslo administravime, verslo veiklos organizavime.

13. Kompiuterinis raštingumas (MS Word, MS Excel, MS PowerPoint, MS Access, MS Outlook, Internet Explorer);

14. Gebėjimas sklandžiai ir argumentuotai dėstyti mintis žodžiu ir raštu, turėti gerus gebėjimus viešojo kalbėjimo įgūdžius, gebėti kitiems daryti įtaką;

15. Mokėti valdyti, kaupti, analizuoti, sisteminti informaciją,

16. Gebėti sklandžiai ir argumentuotai dėstyti mintis žodžiu ir raštu, turėti gerus gebėjimus viešojo kalbėjimo įgūdžius, gebėti kitiems daryti įtaką.

17. Turėti patirties dirbant verslo administravime, verslo veiklos organizavime.

V. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

18. Vykdo verslo ir mokslo subjektų inovatyvių idėjų paiešką, analizuoja jų poreikius ir galimybes.

19. Analizuoja inovacijų rėmimo galimybes ir teikia išvadas, siūlymus dėl inovacijų paramos priemonių ir inovatyvių idėjų komercinimo galimybių.

20. Atlieka inovacijų plėtros problematikos analizę.

21. Inovacijų plėtros įmonėms teikia individualias konsultacijas dėl dalyvavimo MTEPI programose.

22. Skatina inovacijų ir verslumo plėtrą: organizuoja tikslinių grupių konsultacijas – informacinius sutikimus, tarpininkauja priimant sprendimus.

23. Ieško tarptautinių partnerių verslo vystymui ir plėtrai, bendriems verslo bei mokslo ir studijų institucijų inovaciniams projektams įgyvendinti.

24. Užmezga ir palaiko kontaktus su tarptautiniais ryšių ekspertais užsienyje bei tarptautinėmis Lietuvos verslo atstovybėmis.

25. Vykdydamas savo veiklą organizuoja renginius, rengia straipsnius, dalyvauja radijo ir televizijos laidose, vykdo kitas informacijos sklaidos priemones, rengia informaciją reikalingą projekto interneto svetainėje, statistinę informaciją ir pan.

26. Pagal kompetenciją užtikrina projekto rodiklių pasiekimą.

27. Direktoriaus pavedimu dalyvauja darbo grupių, komisijų veikloje.

2. Vykdo kitus su projekto vykdymu susijusius pavedimus.

VI. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO PAVALDUMAS

29. Šias pareigas einantis darbuotojas yra tiesiogiai pavaldus ir atsiskaito projekto vadovui.

30. Šias pareigas einantis darbuotojas už pavestų funkcijų tinkamą ir savalaikį įvykdymą atsako teisės aktų nustatyta tvarka.


Informacija apie įstaigą:
Vertinimo metodai:
Dokumentų pateikimo būdas: el. būdu (per VATIS Prašymų teikimo modulį)
Pareigos:
Vardas, Pavardė:
Telefonas: (8-5) 2644708
El. paštas: info@mita.lt
Adresas: A. Goštauto g. 12-219, LT-01108 Vilnius
Svetainė yra atnaujinama. Galimi smulkūs nesklandumai.