Projekto „Kultūrinės edukacijos sistemos modernizavimas“ vadovas (pareigybės lygis - A1), 0,5 etato (20val./sav.)
| Skelbimo nr.: | 73206 |
|---|---|
| Skelbimo data: | 2021-09-01 |
| Skelbimas galioja iki: | 2021-09-15 |
| Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Lietuvos nacionalinė Martyno Mažvydo biblioteka |
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | Lietuvos nacionalinė Martyno Mažvydo biblioteka |
| Pareigos: | Projekto „Kultūrinės edukacijos sistemos modernizavimas“ vadovas (pareigybės lygis - A1), 0,5 etato (20val./sav.) |
| Pareiginės algos koeficientas: | 1,278.00 |
| Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | - |
| Darbo vieta (miestas): | Vilnius |
| Informacija apie įstaigą: | Terminuota darbo sutartis iki 2022-06-30. |
| Pareigybės aprašymas: | |
| PATVIRTINTA Lietuvos nacionalinės Martyno Mažvydo bibliotekos generalinio direktoriaus 2020-12-08 įsakymu Nr. P-576 LIETUVOS NACIONALINĖS MARTYNO MAŽVYDO BIBLIOTEKOS PROJEKTO „KULTŪRINĖS EDUKACIJOS SISTEMOS MODERNIZAVIMAS“ VADOVO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS I. SKYRIUS PAREIGYBĖ 1. Šis pareigybės aprašymas nustato Lietuvos nacionalinės Martyno Mažvydo bibliotekos (toliau – Nacionalinė biblioteka) projekto „Kultūrinės edukacijos sistemos modernizavimas“ (toliau – KESM projektas) vadovo priėmimo, atleidimo iš darbo tvarką, pareigoms užimti būtinus specialiuosius reikalavimus, pavaldumą, teises, pareigas bei atsakomybę. 2. KESM projekto vadovas yra darbuotojas, dirbantis pagal darbo sutartį. 3. KESM projekto vadovą į pareigas skiria ir iš jų atleidžia, skatina bei traukia drausminėn atsakomybėn už darbo pareigų pažeidimą Nacionalinės bibliotekos generalinis direktorius teisės aktų nustatyta tvarka. 4. KESM projekto vadovas savo darbe vadovaujasi Lietuvos Respublikos įstatymais bei kitais teisės aktais, Nacionalinės bibliotekos nuostatais, Nacionalinės bibliotekos kolektyvine sutartimi, Nacionalinės bibliotekos darbo tvarkos taisyklėmis, Nacionalinės bibliotekos generalinio direktoriaus įsakymais ir šiuo pareigybės aprašymu. 5. KESM projekto vadovo veikla grindžiama įstatymo viršenybės, teisėtumo, teisingumo, objektyvumo ir sąžiningumo principais. 6. KESM projekto vadovo pareigybės grupė – vadovas. 7. KESM projekto vadovo pareigybės lygis – A1. II. SKYRIUS PASKIRTIS 8. KESM projekto vadovo pareigybė yra reikalinga organizuoti ir užtikrinti KESM projekto tinkamą įgyvendinimą laiku, planuoti, koordinuoti ir organizuoti KESM projekto darbuotojų darbą, vadovaujantis Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2020 m. liepos 8 d. nutarimu Nr. 750 „Dėl Ateities ekonomikos DNR plano veiksmų ir projektų įgyvendinimo tvarkos aprašo patvirtinimo“. III. SKYRIUS SPECIALIEJI REIKALAVIMAI 9. Asmuo, pretenduojantis užimti KESM projekto vadovo pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus: 9.1. turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą su magistro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu humanitarinių, socialinių, fizinių ar technologinių mokslų srityse; 9.2. turėti ne mažesnę nei 3 metų projektų valdymo ir profesinio darbo patirtį; 9.3. turėti patirties vadovaujant ar administruojant didelės apimties projektams, būti sėkmingai įgyvendinus bent 1 projektą, kurio vertė didesnė nei 1 mln. eurų; 9.4. labai gerai mokėti valstybinę kalbą; 9.5. mokėti analizuoti ir apibendrinti informaciją, gebėti sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu; 9.6. mokėti dirbti Microsoft Office programiniu paketu; 9.7. gebėti inicijuoti, planuoti, vykdyti, kontroliuoti KESM projekto veiklų įgyvendinimą. IV. SKYRIUS FUNKCIJOS 10. KESM projekto vadovas vykdo šias funkcijas: 10.1. vykdo KESM projekto finansavimo ir administravimo sutarties reikalavimus; organizuoja, užtikrina ir atsako už KESM projekto tinkamą įgyvendinimą laiku; 10.2. teikia siūlymus Nacionalinės bibliotekos generaliniam direktoriui dėl KESM projekto įgyvendinimo ir administravimo grupės; 10.3. teikia KESM projekto dokumentų projektus Nacionalinės bibliotekos Teisės ir žmogiškųjų išteklių skyriui bibliotekoje nustatyta tvarka; 10.4. vizuoja ir pasirašo KESM projekto dokumentus Nacionalinės bibliotekos finansų kontrolės taisyklėse nustatyta tvarka; 10.5. planuoja KESM projekto prekių ir paslaugų viešuosius pirkimus, teikia informaciją apie planuojamus pirkimus Teisės ir žmogiškųjų išteklių skyriui Nacionalinės bibliotekos nustatyta tvarka; 10.6. organizuoja KESM projekto darbuotojų darbą, skiria užduotis, kontroliuoja jų vykdymą bei skatina vystyti ir tobulinti projekto veiklas; rengia ir tvirtina KESM projekto įgyvendinimo ataskaitas; 10.7. kontroliuoja ir atsako už KESM projekto įgyvendinimo eigą ir jo rezultatus; 10.8. rengia KESM projekto įgyvendinimo planą, derina jį su Nacionalinės bibliotekos generaliniu direktoriumi, atsako už jo vykdymą; 10.9. teikia Nacionalinės bibliotekos generaliniam direktoriui projekto ataskaitas; 10.10. derina KESM projekto pakeitimus su Nacionalinės bibliotekos generaliniu direktoriumi ir jam pritarus teikia juos KESM projekto priežiūros komitetui ir Centrinei projektų valdymo agentūrai; 10.11. komunikuoja su KESM projektą finansuojančiomis institucijomis KESM projekto tikslų, veiklų, planų, rezultatų formulavimo ir tvirtinimo bei kitais su KESM projekto įgyvendinimu susijusiais klausimais; 10.12. identifikuoja, analizuoja ir siūlo sprendimus KESM projekto problemoms spręsti; 10.13. užtikrina ir palaiko būtinus partnerystės ryšius su KESM projekto tiekėjais ir naudos gavėjais, kitomis viešojo sektoriaus ir valstybinio valdymo institucijomis, savivaldybėmis, nevalstybinėmis įstaigomis ir kitomis suinteresuotomis šalimis; 10.14. prisiima atsakomybę už KESM projekto įgyvendinimo rezultatus; 10.15. užtikrina, kad KESM projekto veiklos ir rezultatai nebuvo ar nėra finansuojami iš kitų nei KESM projekto paraiškoje ir jos prieduose nurodytų finansavimo šaltinių; V. SKYRIUS PAREIGOS 11. KESM projekto vadovas privalo: 11.1. gerbti žmogaus teises, laikytis etikos principų ir taisyklių; 11.2. tinkamai ir laiku vykdyti šiame pareigybės parašyme nustatytas funkcijas bei pavedamas užduotis; 11.3. nedelsiant informuoti Nacionalinės bibliotekos generalinį direktorių apie iškilusias problemas, įgyvendinant projektą; 11.4. tobulinti savo kvalifikaciją ir profesinę kompetenciją; 11.5. laikytis Nacionalinėje bibliotekoje nustatytos darbo tvarkos; 11.6. vengti asmeninių ir darbo interesų konfliktų, kenkiančių Nacionalinės bibliotekos vardui ir prieštaraujančių jos veiklos tikslams, santykiuose su juridiniais ir fiziniais asmenimis; 11.7. saugoti ir neatskleisti, išskyrus teisės aktų numatytus atvejus, asmens duomenis ir konfidencialią informaciją‘; 11.8. bendradarbiauti ir keistis informacija su kitais Nacionalinės bibliotekos struktūriniais padaliniais. VI. SKYRIUS TEISĖS 12. KESM projekto vadovas turi teisę: 12.1. reikalauti iš kitų KESM projekto darbuotojų informaciją, reikalingą savo funkcijoms vykdyti; 12.2. atstovauti su projekto veikla susijusius interesus Centrinėje projektų valdymo agentūroje; 12.3. teikti siūlymus projekto įgyvendinimo/tobulinimo klausimais; 12.4. teikti generaliniam direktoriui pasiūlymus iškilusioms problemoms spręsti; 12.5. vykti į komandiruotes bei stažuotes; 12.6. dalyvauti profesiniuose seminaruose, kvalifikacijos kėlimo mokymuose, Nacionalinės bibliotekos renginiuose; 12.7. dalyvauti pasitarimuose, darbo grupių veikloje ir kt. VII. SKYRIUS ATSAKOMYBĖ IR SKATINIMAS 13. KESM projekto vadovas atsako: 13.1. už tinkamą ir kokybišką pareigų, numatytų šiame pareigybės aprašyme, vykdymą; 13.2. patikėtos konfidencialios informacijos išsaugojimą ir slaptumą; 13.3. už saugos darbe, priešgaisrinės saugos, elektrosaugos reikalavimų laikymąsi; 13.4. už Nacionalinės bibliotekos darbo tvarkos taisyklių reikalavimų laikymąsi. 14. Už funkcijų ir pareigų, numatytų šiame pareigybės aprašyme, nevykdymą ar netinkamą vykdymą, už Lietuvos Respublikos teisės aktų pažeidimus KESM projekto vadovas atsako Nacionalinės bibliotekos darbo tvarkos taisyklių bei Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka. 15. Už pavyzdingą darbą, iniciatyvą, svarbių užduočių įvykdymą KESM projekto vadovas gali būti paskatintas Nacionalinės bibliotekos nustatyta tvarka. VIII. SKYRIUS ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO PAVALDUMAS 16. KESM projekto vadovas yra tiesiogiai pavaldus Nacionalinės bibliotekos generaliniam direktoriui. |
|
| Vertinimo metodai: | |
| Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Prašymų teikimo modulį) |
| Pareigos: | |
| Vardas, Pavardė: | |
| Telefonas: | 8 5 249 70 23 |
| El. paštas: | biblio@lnb.lt |
| Adresas: | Vilniaus m. sav., Vilniaus m., Gedimino pr. 51 |