Projekto „Lietuvos verslo integracija į tarptautines eksperimentinės plėtros ir inovacijų vertės grandines (InterInoLT)“ inovacijų ekspertas (nepilna etato dalis)

MOKSLO, INOVACIJŲ IR TECHNOLOGIJŲ AGENTŪROS

PROJEKTO „LIETUVOS VERSLO INTEGRACIJA Į TARPTAUTINES EKSPERIMENTINĖS PLĖTROS IR INOVACIJŲ VERTĖS GRANDINES (INTERINOLT)“ INOVACIJŲ EKSPERTO

PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I. PAREIGYBĖS charakteristika

1. Inovacijų ekspertas – darbuotojas, dirbantis pagal darbo sutartį.

2. Pareigybės lygis – A1.

3. Pareigybė finansuojama projekto „Lietuvos verslo integracija į tarptautines eksperimentinės plėtros ir inovacijų vertės grandines (InterInoLT)“ (toliau – projektas) lėšomis.

II. PAREIGYBĖS PASKIRTIS

4. Inovacijų eksperto pareigybė reikalinga projekte numatytoms funkcijoms vykdyti.

III. Pareigybės veiklos sritis

5. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo funkcijas specialioje veiklos srityje – inovacijų skatinimo.

IV. SPECIALIEJI REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

6. Turėti aukštąjį universitetinį išsilavinimą (magistro kvalifikacinį laipsnį) arba jam prilygstantį vienpakopį aukštąjį išsilavinimą.

7. Būti susipažinusiam su inovacijų procesais, principais ir raida, teisės aktais, priemonėmis bei programomis, skatinančiomis ar remiančiomis inovacijų vystymą ir plėtrą.

8. Per paskutinius penkerius metus turi turėti ne mažesnę kaip 2 metų inovacijų paramos ir (ar) inovacijų konsultacinių paslaugų teikimo ir (ar) inovacijų diegimo ir (ar) kūrimo patirtį ir per paskutinius trejus metus turi būti konsultavęs daugiau kaip 5 MTEP ir (ar) inovacijų veiklas vykdžiusias įmones minėtais klausimais.

9. Turi turėti ne mažiau kaip penkių įmonių, veikiančių ne trumpiau kaip penkerius metus, konsultuotų inovacijų paramos ir (ar) inovacijų konsultacinių paslaugų, MTEP ir (ar) inovacijų klausimais, teigiamus atsiliepimus (vertinimus).

10. Mokėti dirbti šiomis kompiuterinėmis programomis: MS Word, MS Excel, MS PowerPoint, MS Outlook, Internet Explorer.

11. Gebėti savarankiškai planuoti ir organizuoti savo darbą, dalykiškai vykdyti pavedimus, greitai orientuotis įvairiose situacijose.

12. Mokėti valdyti, kaupti, analizuoti, sisteminti informaciją, rengti išvadas.

13. Gebėti sklandžiai ir argumentuotai dėstyti mintis žodžiu ir raštu, turėti gerus viešojo kalbėjimo įgūdžius, gebėti kitiems daryti įtaką.

V. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

14. Darbuotojo funkcijos apims: Subjektų Eksperimentinė plėtros (EP) ir Inovacijų (I) potencialo vertinimą ir vertės pasiūlymų užsienio potencialiems partneriams, dėl EP ir I veiklų partnerystės, rengimą (veikla apims: konsultantų vizitus įmonėse; patarimų teikimą formuojant įmonių tarptautinės plėtros inovacijų strategijas; informacijos rinkimą ir analizę, konsultavimą dėl vertės pasiūlymų partneriams formulavimo ir pagrindimo); EP ir I partnerysčių formavimą ir palaikymą (veikla apims: informacijos gaunamos iš potencialių partnerių analizę, vertinimą, bei komunikacinių pranešimų rengimą; konsultavimą vykdant EP ir I interesų derinimą ir derybas); Projektinių EP ir I pasiūlymų ir EP ir I partnerystės sutarčių rengimą (veikla apims: informacijos, reikalingos parengti projektinius pasiūlymus rinkimą ir analizę; konsultavimą dėl EP ir I veiklų struktūros ir turinio pasiūlymuose; konsultacijas dėl EP ir I srities teisinių susitarimų reglamentavimo ir įforminimo).

15. Rengia įmonių EP ir I potencialo vertinimus; rengia pasiūlymus užsienio potencialiems partneriams, dėl EP ir I veiklų partnerystės; rengia pasiūlymus dėl EP ir I partnerysčių; rengia ir sudaro projektinius EP ir I pasiūlymus bei EP ir I partnerystės sutartis.

16. Derina su įmonėmis sutikimus dėl de minimis pagalbos bei „vienos įmonės“ deklaracijas pagal Lietuvos Respublikos ekonomikos ir inovacijų ministerijos patvirtintą formą, padeda įmonėms užpildyti minėtus dokumentus.

17. Teikia metodologinę pagalbą projekto partneriams.

18. Dalinasi konsultacijų patirtimi su projekto partneriais ir kitais projekto darbuotojais.

19. Įsitraukdami į projekto veiklas dalyvauja renginiuose, radijo ir televizijos laidose, rengia informaciją reikalingą projekto tinklalapiui, statistinę informaciją ir pan.

20. Pagal kompetenciją užtikrina projekto rodiklių pasiekimą.

21. Pagal kompetenciją direktoriaus pavedimu dalyvauja darbo grupių, komisijų ir kitų grupių veikloje.

22. Rengia visus reikalingus su funkcijų įgyvendinimu susijusius dokumentus.

23. Vykdo kitus tarnybinius vadovybės pavedimus.

VI. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO PAVALDUMAS

24. Šias pareigas einantis darbuotojas yra tiesiogiai pavaldus ir atsiskaito projekto vadovui.