Projekto veiklų metodininkas

PROJEKTO „ĮVAIRIAIS BŪDAIS ĮGYTŲ KOMPETENCIJŲ IR KVALIFIKACIJŲ VERTINIMO IR PRIPAŽINIMO SISTEMOS TOBULINIMAS“

(NR. 09.4.1-ESFA-V-734-02-0001)

1.1 VEIKLŲ METODININKO

PAREIGYBĖS APRAŠAS

I SKYRIUS

BENDROSIOS NUOSTATOS

1. Projekto „Įvairiais būdais įgytų kompetencijų ir kvalifikacijų vertinimo ir pripažinimo sistemos tobulinimas“ (toliau – Projektas) veiklų metodininko pareigybės aprašymas reglamentuoja šios pareigybės paskirtį, specialiuosius reikalavimus šias pareigas einančiam darbuotojui, šias pareigas einančio asmens funkcijas, pareigas ir atsakomybę, teises ir pavaldumą.

2. Projekto veiklų metodininkas savo veikloje vadovaujasi Lietuvos Respublikos Konstitucija, Lietuvos Respublikos švietimo įstatymu, Lietuvos Respublikos profesinio mokymo įstatymu ir kitais Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, švietimo ir mokslo ministro įsakymais, kitais teisės aktais, viešosios įstaigos Panevėžio darbo rinkos mokymo centro (toliau – Panevėžio DRMC) įstatais, Panevėžio DRMC direktoriaus įsakymais, Panevėžio DRMC darbo tvarkos taisyklėmis ir šiuo pareigybės aprašymu.

3. Projekto veiklų metodininkas savo veiklą grindžia bendradarbiavimo, pareigingumo, kolegialumo, viešumo, atvirumo naujovėms, asmeninio įsipareigojimo ir iniciatyvumo principais.

4. Projekto veiklų metodininko pareigybė skirta užtikrinti tinkamą Projekto veiklos 1.1. „Asmens įgytų kompetencijų vertinimo metodinės bazės sukūrimas“ produktų rengimą ir jų kokybės priežiūrą.

5. Projekto veiklų metodininkas yra darbuotojas, dirbantis pagal darbo sutartį ir gaunantis darbo užmokestį iš Projekto finansavimui skiriamų lėšų.

6. Projekto veiklų metodininkas yra tiesiogiai pavaldus ir atskaitingas Panevėžio DRMC direktoriui.

II SKYRIUS

PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKOS

1. Pareigybės grupė – III.
2. Pareigybės lygis – A2.

III SKYRIUS

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

9. Šias pareigas einantis darbuotojas turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

9.1. turėti aukštąjį arba jam prilygintą išsilavinimą;

9.2. turėti patirties rengiant ar įgyvendinant profesinio mokymo programas ir / arba pasiekimų vertinimui skirtas užduotis profesinio mokymo srityje;

9.3. išmanyti Lietuvos Respublikos Konstituciją ir kitus Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus, švietimo ir mokslo ministro įsakymus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius profesinį mokymą;

9.4. sugebėti savarankiškai rinktis darbo metodus, savarankiškai planuoti savo veiklą, ieškoti, analizuoti, sisteminti, apibendrinti teisinę, mokslinę ir kitą informaciją, naudotis šiuolaikinėmis informacijos paieškos, perdavimo ir darbo su informacija priemonėmis;

9.5. mokėti valdyti informaciją: ją kaupti, sisteminti, apibendrinti, analizuoti, rengti išvadas ir pasiūlymus, sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu valstybine kalba;

9.6. išmanyti dokumentų rengimo ir įforminimo taisykles ir įstatymų ir kitų teisės aktų rengimo rekomendacijas, gebėti jas taikyti praktiškai;

9.7. mokėti dirbti kompiuterio programomis: teksto rengykle, skaičiuokle, pateikčių rengykle, elektorinio pašto tvarkymo programa, interneto naršykle.

IV SKYRIUS

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

10. Šias pareigas einantis asmuo vykdo šias funkcijas:

10.1. rengia oro transporto posektoriaus kompetencijų vertinimo užduotis;

10.2. dalyvauja rengiant įvairiais būdais asmens įgytų oro transporto posektoriaus kompetencijų vertinimo metodines priemones;

10.3. dalyvauja Projekto darbuotojams skirtuose mokymuose, viešosiose konsultacijose, diskusijose;

10.4. pagal kompetenciją organizuoja asmenų įvairiais būdais įgytų kompetencijų vertinimą, konsultuoja vertintojus;

10.5. kaupia, sistemina bei apibendrina projekto įgyvendinimo metu surinktą informaciją;

10.6. bendradarbiauja su kitais Projekto darbuotojais, suinteresuotais asmenimis;

10.7. vykdo tiesioginio vadovo pavedimus, siekiant tinkamai ir laiku įgyvendinti Projektą;

10.8. vykdo kitus vienkartinio pobūdžio tiesioginio vadovo pavedimus.

V SKYRIUS

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO PAREIGOS IR ATSAKOMYBĖ

11. Šias pareigas einantis asmuo privalo:

11.1. laikytis Lietuvos Respublikos teisės aktuose nustatytų darbuotojų etikos principų ir taisyklių, vengti viešųjų ir privačių interesų konflikto, nepiktnaudžiauti pareigomis;

11.2. laikytis Panevėžio DRMC darbo tvarkos taisyklių;

11.3. tinkamai ir laiku atlikti pareigybės aprašyme nustatytas funkcijas;

11.4. naudotis darbo ir su darbu susijusia informacija tik taip, kaip nustato Lietuvos Respublikos įstatymai ir kiti teisės aktai;

11.5. naudoti Panevėžio DRMC nuosavybę tik su darbu susijusiai veiklai.

12. Šias pareigas einantis asmuo už savo pareigų netinkamą vykdymą atsako Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka.

VI SKYRIUS

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO TEISĖS

13. Šias pareigas einantis asmuo turi teisę:

13.1. į tinkamas darbo sąlygas, atostogas ir kitas Lietuvos Respublikos teisės aktuose nustatytas garantijas;

13.2. gauti informaciją iš kitų Projekto ar Panevėžio DRMC darbuotojų, reikalingą funkcijoms ir / ar pavedimams vykdyti;

13.3. pasirinkti tinkamas darbo formas ir metodus, kiek tai neprieštarauja Panevėžio DRMC darbo tvarkos taisyklėms ir kitiems teisės aktuose nustatytiems imperatyviems reikalavimams;

13.4. esant poreikiui, reikalauti iš kitų Projekto darbuotojų, kad duomenys ir dokumentai, susiję su tiesioginių funkcijų ir / ar pavedimų vykdymu, būtų pateikti laiku ir teisingi;

13.5. kitas teisės aktuose nustatytas teises.