Psichologas

PANEVĖŽIO SOCIALINIŲ PASLAUGŲ CENTRO

PSICHOLOGO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I. SKYRIUS

PAREIGYBĖ

1. Panevėžio socialinių paslaugų centro (toliau – Centro) psichologas (263401) (toliau - darbuotojas) yra darbuotojas, dirbantis pagal darbo sutartį, priskiriamas specialistų grupei.

1. Pareigybės lygis – A1.

3. Pareigybės paskirtis – užtikrinti tinkamą Centro paslaugų gavėjų psichologinę pagalbą.

4. Pareigybės pavaldumas – Vaikų globos ir rūpybos skyriaus vedėjui.

II. SKYRIUS

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

5. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

5.1. turėti psichologijos bakalauro ir psichologijos magistro kvalifikacinius laipsnius arba psichologijos magistro kvalifikacinį laipsnį baigus vientisąsias studijas arba švietimo ir mokslo ministro nustatyta tvarka prilygintą aukštojo mokslo kvalifikaciją, arba teisės aktų nustatyta tvarka pripažintą kaip lygiavertę užsienyje įgytą kvalifikaciją;

5.2. turėti ne mažesnę kaip 1 metų darbo patirtį teikiant psichologinę pagalbą;

5.3. būti susipažinusiam ir gebėti taikyti praktinėje veikloje Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus reglamentuojančius socialinės globos, socialinių paslaugų ir sveikatos priežiūros sritis, kitus teisės aktus reglamentuojančius profesinės veikslo sritis. Žinoti Centro nuostatus, vidaus tvarkos taisykles ir kitus lokalinius teisės aktus reglamentuojančius Centro veiklą. Profesinėje veikloje vadovautis Psichologo etikos kodeksu.

III. SKYRIUS

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

6. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:

6.1. teikia Centro paslaugų gavėjams indvidualią ir/ar grupinių užsiėmimų metu psichologinę pagalbą;

6.2. rūpinasi Centro paslaugų gavėjų psichologine ir emocine aplinka;

6.3. veda bendravimo ir socialinių įgūdžių lavinimo užsiėmimus Centro paslaugų gavėjams. Pagal poreikį skaito paskaitas socialiniams darbuotojams, socialinių darbuotojų padėjėjams, tėvams, globėjams, vaikams bei globotiniams;

6.4. teikia psichosocialines paslaugas, konsultuoja socialinius darbuotojus ir socialinių darbuotojų padėjėjus, paslaugų gavėjus (šeimas, vaikus, globėjus bei įtėvius bei kitus suinteresuotus asmenis tarpinstituciniu susitarimu);

6.5. psichologiniu požiūriu įvertina vaiką ar kitą Centro paslaugų gavėją, parenka jam tinkamus darbo turinį ir metodus;

6.6. Bendruomeniniuose vaikų globos namuose koreguoja vaikų tarpasmeninius santykius, tarpininkauja sprendžiant konfliktus, konsultuoja tolesnio mokymosi ir profesijos pasirinkimo, lytinio švietimo ir priklausomybių prevencijos, gabumų ir kūrybiškumo klausimais. Dalyvauja vaiko ISGP plano sudarymo veikloje, vertina pokyčius, atlieka analizę ir tikslinimus. Dirba su sutrikimų (mokymosi negalių) turinčiais ir problemiškais (mokymosi motyvacijos, elgesio, emocinių, bendravimo problemų turinčiais) vaikais individualiai arba grupėse;

6.7. dirba su mokymosi sunkumų bei emocinio elgesio problemų turinčiais vaikais indvidualiai ir/arba grupinių užsiėmimų metu;

6.8. glaudžiai bendradarbiauja ir/ar dirba komandoje su Centro specialistais, sprendžiant Centro paslaugų gavėjui iškilusias psichoemocines problemas;

6.9. teikia Centro darbuotojams psichologinę pagalbą;

6.10. organizuoja Centro bendruomenėje priemones, susijusias su psichikos sveikatos stiprinimu;

6.11. renka, kaupia ir sistemina informaciją, reikalingą konsultuojamų asmenų problemoms spręsti;

6.12. rengia darbo ataskaitas, metines ataskaitas ir teikia Skyriaus vedėjui nustatytais terminais. Pildo kitą darbui būtiną dokumentaciją;

6.13. atlieka psichologinius tyrimus, atsižvelgiant į Centro poreikius ir suderinus su Centro direktoriaus pavaduotoju socialiniam darbui ir (ar) Direktoriumi;

6.14. rengia metodines priemones psichikos sveikatos ir priklausomybių prevencijos klausimais;

6.15. rengia įsakymų ir sprendimų projektus, susijusius su psichologo darbo organizavimu;

6.16. Direktoriaus pavedimu dalyvauja komisijų, darbo grupių darbe;

6.17. pavaduoja kitą Centro psichologą, nesantį darbe dėl ligos, kasmetinių atostogų, komandiruotės metu ar kitais atvejais;

6.18. teikia informacinę, ekspertinę, konsultacinę, psichologinę ir kvalifikacijos tobulinimo pagalbą, didinančią Centro paslaugų veiksmingumą ir skatinančią Centro veiklos tobulinimą;

6.19. teikia informaciją tretiesiems asmenims tik LR įstatymų nustatyta tvarka, ir suderinus su skyriaus vedėju, pasirašius direktoriaus pavaduotojui socialiniams reikalams su prierašu „tarnybiniam naudojimui“;

6.20. laikosi teisės aktuose nustatytų psichologo pareigų, Psichologų profesinės etikos kodekso reikalavimų;

6.21. vykdo kitus Skyriaus vedėjo ir Centro direktoriaus pavaduotojo socialiniams reikalams ir (ar) Direktoriaus pavedimus.

IV. SKYRIUS

ŠIAS PAREIGAS ENANČIO DARBUOTOJO TEISĖS

7. Šias pareigas einantis darbuotojas turi teisę:

7.1. kreiptis pagalbos dėl pareigų vykdymui reikalingos informacijos gavimo, konsultacijų ir paramos iš administracijos, specialistų, kitų institucijų/įstaigų;

7.2. dalyvauti Centro darbuotojų dalykiniuose pasitarimuose;

7.3. teikti siūlymus Skyriaus vedėjui dėl darbo proceso tobulinimo;

7.4. atsisakyti teikti psichologines paslaugas jei tai prieštarauja psichologo profesinės etikos principams;

7.5. savarankiškai pasirinkti darbo formą, metodus ( individualias ir grupines psichologines konsultacijas);

7.6. savo pusę darbo laiko 50 % skirti kontaktiniam darbui su paslaugų gavėjais. Likusi 50 % darbo laiko: tvarko dokumentus, rengia rekomendacijas, prevencines programas, ruošiasi konsultacijoms, ruošiasi paskaitoms bei užsiėmimas, tobulina profesinę kvalifikaciją. Šių darbų atlikimo vietą ir būdą (nuotolinį) suderina su administracija.

V. SKYRIUS

ATSAKOMYBĖ

8. Šias pareigas einantis darbuotojas atsako už:

8.1. visų šiose pareigybės aprašyme numatytų uždavinių ir funkcijų tinkamą vykdymą;

profesinės etikos klaidas, nustatytų pareigų nevykdymą.

8.2. korektišką gautų duomenų, informacijos naudojimą, paslaugų gavėjų, klientų, Centro darbuotojų konfidencialumo užtikrinimą, savo darbo kokybę ir Centro paslaugų gavėjų saugumą savo darbo metu;

8.3. teisingą ir savalaikį dokumentacijos pildymą, ataskaitų pateikimą, darbų atlikimą;

8.4. saugaus darbo, vidaus tvarkos taisyklių ir kitų lokalių teisės aktų, kitų darbą reglamentuojančių norminių aktų laikymąsi;

8.5. Centro turto, darbo priemonių tausojimą ir priežiūrą bei jų naudojimą tik darbo funkcijų atlikimo tikslais;

8.6. Centrui, pareiškėjui, paslaugų gavėjui padarytą žalą dėl savo kaltės ar nerūpestingo neatsargumo.

_______________________

Su pareigybės aprašymu susipažinau, vieną egzempliorių gavau

___________________ ________________ _________________

(vardas, pavardė) (parašas) (data)