Psichologų skyriaus Vyriausiasis specialistas (karjeros valstybės tarnautojas)
| Skelbimo nr.: | 50167 | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Skelbimo data: | 2022-02-01 | ||||||||||||
| Skelbimas galioja iki: | 2022-02-15 | ||||||||||||
| Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Valstybės sienos apsaugos tarnyba prie Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerijos | ||||||||||||
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | Valstybės tarnybos departamentas prie Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerijos | ||||||||||||
| Pareigos: | Psichologų skyriaus Vyriausiasis specialistas (karjeros valstybės tarnautojas) | ||||||||||||
| Pareiginės algos koeficientas: | 9.40 | ||||||||||||
| Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | 1,701.40 | ||||||||||||
| Darbo vieta (miestas): | Vilnius | ||||||||||||
| Informacija apie įstaigą: | |||||||||||||
| Pareigybės aprašymas: | |||||||||||||
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – IX pareigybės lygmuo.
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui.
II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS
3. Pagrindinė veiklos sritis:
3.1. sprendimų įgyvendinimas.
III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA
4. Pagrindinės veiklos srities specializacija:
4.1. Žmogiškųjų išteklių valdymas (psichologų veikla).
IV SKYRIUS
FUNKCIJOS
5. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
6. Apdoroja su sprendimų įgyvendinimu susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su sprendimų įgyvendinimu susijusios informacijos apdorojimą.
7. Rengia ir teikia informaciją su sprendimų įgyvendinimu susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos su sprendimų įgyvendinimu susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.
8. Rengia ir teikia pasiūlymus su sprendimų įgyvendinimu susijusiais klausimais.
9. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl sprendimų įgyvendinimo arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl sprendimų įgyvendinimo rengimą.
10. Organizuoja sprendimų įgyvendinimo procesą arba prireikus koordinuoja sprendimų įgyvendinimo proceso organizavimą.
11. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
12. Dalyvauja rengiant ir įgyvendinant mokymo programas bei projektus, susijusius su tarnybos pareigūnų ir darbuotojų veiklos tobulinimu, psichologinio atsparumo psichosocialiniams rizikos veiksniams stiprinimu ir palankaus psichologinio mikroklimato darbe kūrimu..
13. Vykdo su Specialiąja tranzito schema susijusias funkcijas..
14. Organizuoja ir atlieka naujai priimamų kandidatų ir pareigūnų, skiriamų į pareigas, profesinio tinkamumo ir psichologinį įvertinimą, dalyvauja adaptuojant psichologines tyrimo metodikas tarnyboje..
15. Konsultuoja Vilniaus pasienio rinktinės pareigūnus ir darbuotojus asmeninių ir darbinių problemų sprendimo klausimais, teikia psichologinę pagalbą po kritinių įvykių..
16. Organizuoja ir veda tarnybinius mokymus tarnybos darbuotojams bendravimo, streso ir konfliktų valdymo bei kitomis psichologinėmis temomis..
V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
17. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
17.1.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro ir magistro kvalifikaciniai laipsniai arba baigus vientisąsias studijas įgytas magistro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
17.2.
studijų kryptis – psichologija (arba).
18. Atitikimas kitiems reikalavimams:
18.1.
atitikti teisės aktų nustatytus reikalavimus, būtinus išduodant leidimą dirbti ar susipažinti su įslaptinta informacija, žymima slaptumo žyma, šiai pareigybei nustatyta institucijos vadovo patvirtintame pareigų, kurias einantiems asmenims reikia leidimų dirbti ar susipažinti su įslaptinta informacija, sąraše..
VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
19. Bendrosios kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
19.1.
vertės visuomenei kūrimas - 3 lygis;
19.2.
organizuotumas - 3 lygis;
19.3.
patikimumas ir atsakingumas - 3 lygis;
19.4.
analizė ir pagrindimas - 4 lygis;
19.5.
komunikacija - 3 lygis.
20. Specifinės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
20.1.
įžvalgumas - 3 lygis;
20.2.
informacijos valdymas - 3 lygis;
20.3.
konfliktų valdymas - 3 lygis.
|
|||||||||||||
| Vertinimo metodai: | |||||||||||||
| Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Atrankos modulį) | ||||||||||||
| Pareigos: | Atrankų skyriaus Vyriausiasis specialistas | ||||||||||||
| Vardas, Pavardė: | Saulius Tijūšas | ||||||||||||
| Telefonas: | +37052196812; +37067285163 | ||||||||||||
| El. paštas: | saulius.tijusas@vtd.lt | ||||||||||||
| Adresas: | Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Šventaragio g. 2 | ||||||||||||