RADIOLOGIJOS - DIAGNOSTIKOS SKYRIAUS VEDĖJO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS I SKYRIUS BENDROJI DALIS - Radiologijos – diagnostikos skyriaus vedėją į darbą viešo konkurso būdu priima, taip pat atlieka kitus veiksmus, vykdydamas Lietuvos Respublikos darbo įstatymus bei kitus teisės aktus (reglamentuojančius darbo santykius) viešosios įstaigos Respublikinės Panevėžio ligoninės (toliau – Ligoninė) direktorius.
- Skyriaus vedėjas savo darbe vadovaujasi Lietuvos Respublikos Konstitucija, įstatymais ir kitais norminiais teisės aktais, reglamentuojančiais sveikatinimo veiklos planavimą, organizavimą ir vykdymą, sveikatos priežiūros įstaigų administravimą ir finansavimą, darbo santykių organizavimą, Lietuvos Respublikos Sveikatos apsaugos ministerijos įsakymais, Radiologijos - diagnostikos skyriaus (toliau – Skyrius) veiklą reglamentuojančiomis higienos ir medicinos normomis, Ligoninės įstatais, Ligoninės direktoriaus įsakymais, organizaciniais ir informaciniais įstaigos dokumentais bei šiais pareiginiais nuostatais.
- Radiologijos – diagnostikos skyriaus vedėją (atostogų, komandiruotės, ligos ir pan. atveju) pavaduoja direktoriaus paskirtas asmuo.
II SKYRIUS KVALIFIKACINIAI REIKALAVIMAI - Radiologijos – diagnostikos skyriaus vedėjas turi turėti aukštąjį universitetinį arba jam prilygintą medicinos išsilavinimą (magistro kvalifikacinį laipsnį) – gydytojo kvalifikaciją ir galiojančią licenciją verstis medicinos praktika pagal gydytojo radiologo profesinę kvalifikaciją bei ne mažesnį kaip 1 metų darbo stažą šioje srityje.
- Mokėti valstybinę kalbą pagal trečiąją valstybinės kalbos mokėjimo kategoriją, nustatytą Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2003 m. gruodžio 24 d. nutarimu Nr. 1688 „Dėl valstybinės kalbos mokėjimo kategorijų patvirtinimo ir įgyvendinimo“;
- Išmanyti ir gebėti taikyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus, sveikatos apsaugos ministro įsakymus bei teisės aktus, reglamentuojančius sveikatinimo veiklos planavimą, organizavimą ir vykdymą, sveikatos priežiūros įstaigų administravimą, darbo santykių organizavimą.
- Išmanyti e. sveikatos politikos, ekonomikos, teisės, vadybos, finansų, personalo valdymo, administravimo bei darbo santykių reguliavimo pagrindus ir gebėti taikyti šias žinias organizuojant ir planuojant sveikatinimo veiklą;
- Žinoti e. sveikatos sistemos veikimo principus ir būti susipažinusiam su elektroniniais sveikatos duomenų tvarkymo technologiniais sprendimais, jų būdais ir jų plėtra;
- Gebėti nustatyti rizikingas skyriaus veiklos sritis ir taikyti tinkamus krizių valdymo modelius;
- Išmanyti antikorupcinės aplinkos formavimo principus;
- Mokėti naudotis šiuolaikinėmis technologijomis ir ryšio priemonėmis (dokumentų rengimo ir apdorojimo programomis, interneto naršykle (-ėmis), elektroninio pašto programa (-omis) ir kt.);
- Turėti vadybinių kompetencijų, kurios apima gebėjimą planuoti ir organizuoti pavaldžių darbuotojų veiklą, siekiant optimaliais sprendimais gerinti viso skyriaus ir kiekvieno darbuotojo darbo kokybę atsižvelgiant į vadovaujamo skyriaus funkcijas ir veiklos specifiškumą, taip pat prižiūrėti ir kontroliuoti skyriaus darbą.
- Gerai žinoti medicinos etikos pagrindus.
- Mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas.
III SKYRIUS PAREIGOS - Radiologijos – diagnostikos skyriaus vedėjas privalo žinoti ir mokėti taikyti:
- Ligoninės darbo tvarkos taisykles, vidaus tvarkos taisykles;
- Skyriaus darbuotojų pareiginius nuostatus bei kitus Ligoninės vidaus teisės aktus ir dokumentus;
- Pavaldaus personalo darbo krūvių normatyvus, darbo grafikų ir darbo laiko apskaitos žiniaraščių sudarymo ir tvirtinimo tvarką;
- Skyriuje naudojamų ir naudotinų medicininių dokumentų pildymo, išdavimo bei perdavimo archyvavimui tvarkas;
- Skyriaus kokybinius ir kiekybinius darbo rodiklius;
- Pacientų pareiškimų ir skundų nagrinėjimo reikalavimus;
- Skyriaus veiklos ir darbuotojų licencijavimo tvarką;
- Higieninius sanitarinius reikalavimus ir hospitalinių infekcijų profilaktikos organizavimą;
- Skyriuje tvarkomų asmens duomenų saugumo reikalavimus;
- Kitų teisės aktų ir dokumentų, reglamentuojančių Skyriaus veiklą, reikalavimus;
- Mokėti atlikti ir vykdyti Lietuvos medicinos normoje – MN 84:2014 „Gydytojas radiologas. Teisės, pareigos, kompetencija ir atsakomybė“ nurodytus veiksmus;
- Planuoti, organizuoti, prižiūrėti ir kontroliuoti radiologijos – diagnostikos skyriaus darbą;
- Tiesiogiai vadovauti pavaldžiam personalui ir kontroliuoti Skyriaus personalo darbo drausmę, darbo kokybę, sanitarinį ir priešepideminį Skyriaus režimą, vidaus taisyklių laikymąsi.
- Duoti privalomus vykdyti nurodymus visam vadovaujamam Skyriaus personalui ir kontroliuoti jų vykdymą.
- Dalyvauti nustatant prioritetines ir pagrindines Skyriaus veiklos ir plėtros kryptis.
- Tiksliai, laiku ir tinkamai vykdyti Ligoninės direktoriaus įsakymus, direktoriaus medicinai raštiškus ir žodinius pavedimus.
- Kontroliuoti Skyriaus personalo darbo ir medicininių dokumentų rašymo kokybę ir savalaikiškumą; kontroliuoti, kad medicininė dokumentacija būtų kokybiškai, laiku pildoma ir pasirašoma;
- Supažindinti darbuotojus su darbo saugos, radiacinės saugos, priešgaisrinės saugos ir elektrosaugos instrukcijomis, atžymi instruktažo žurnale, dabuotojams pasirašant;
- Rengti Skyriaus gydytojų pareiginius nuostatų, Skyriaus vidaus darbo organizavimo dokumentų projektus ir teikti tiesioginiam vadovui;
- Kontroliuoti pavaldžių darbuotojų licencijų galiojimą, Skyriaus darbuotojams neleisti dirbti, neturint ar pasibaigus licencijai ar sveikatos pažymai, organizuoti ir užtikrinti Skyriaus darbuotojų kvalifikacijos kėlimą.
- Tobulinti savo kvalifikaciją teisės aktų nustatyta tvarka, tuo tikslu: savarankiškai registruotis į organizuojamus kvalifikacijos kėlimo ir mokymo renginius, savalaikiai rinkti reikiamą valandų skaičių (mokymuose, seminaruose, konferencijose ir pan.), reikalingą licencijai pratęsti. Laiku pateikti dokumentus akreditavimo tarnybai dėl licencijos pratęsimo.
- Administracijos leidimu vykti į tobulinimosi kursus.
- Užtikrinti, kad skyriuje kuo ekonomiškiau ir efektyviau būtų naudojami energetiniai bei materialiniai ištekliai, tvarkyti jų apskaitą ir kontroliuoti panaudojimą;
IV SKYRIUS SPECIALIOS UŽDUOTYS - Direktorius turi teisę organizuoti Radiologijos – diagnostikos skyriaus vedėjo atestaciją.
- Atlikti kitas tiesioginio vadovo ar direktoriaus nurodytas užduotis, jeigu tai neprieštarauja Lietuvos Respublikos darbo kodekso reikalavimams.
V SKYRIUS TEISĖS - Radiologijos – diagnostikos skyriaus vedėjas turi teisę:
- paskirstyti ir kontroliuoti Skyriaus personalo darbo krūvį;
- duoti privalomus vykdyti nurodymus visam vadovaujamam Skyriaus personalui ir kontroliuoti, kaip vykdomi jo nurodymai
- teikti pasiūlymus darbui tobulinti, paslaugų kokybei gerinti;
- atlikti Skyriaus personalo darbo kontrolę, teikti pasiūlymus darbuotojų skatinimui ar drausminių nuobaudų skyrimui;
- pasirašyti ir vizuoti dokumentus, susijusius su Skyriaus veikla pagal suteiktus direktoriaus įgaliojimus;
- kitos Lietuvos Respublikos teisiniuose aktuose numatytos teisės.
VI SKYRIUS ATSAKOMYBĖ - Radiologijos – diagnostikos skyriaus vedėjas atsako už:
- priskirtų funkcijų ir suplanuotų rezultatų tinkamą ir savailaikį įgyvendinimą.
- kokybišką ir savalaikį pareigų atlikimą;
- atliekamų tyrimų kokybę pagal metodikas ir Radiacinės saugos centro reikalavimus;
- medicininės aparatūros darbo kokybės priežiūrą, pasirūpinti savalaikiu remontu;
- atlikti medicininės aparatūros būtinąją patikrą ir dozimetrinę kontrolę;
- patikėtų materialinių vertybių tinkamą naudojimą ir saugojimą;
- taktišką bei korektišką elgesį su kolegomis, pacientais, lankytojais;
- įstaigos vidaus darbo tvarkos taisyklių laikymąsi ir kitų teisės aktų, reglamentuojančių jo veiklą, tinkamą vykdymą;
- saugos ir sveikatos, priešgaisrinės saugos, elektrosaugos reikalavimų vykdymą;
- už savo funkcijų netinkamą vykdymą radiologijos – diagnostikos skyriaus vedėjas atsako darbo tvarkos taisyklių ir Lietuvos Respublikos įstatymų nustatyta tvarka;
- Radiologijos – diagnostikos skyriaus vedėjas pasižada ir įsipareigoja neatskleisti žodžiu, raštu ar kitokiu būdu pašaliniams asmenims jokios komercinės, dalykinės, finansinės bei kitokios konfidencialios informacijos, su kuria jis buvo supažindintas arba ji tapo jam prieinama ir žinoma dirbant Respublikinėje Panevėžio ligoninėje.
|
