Regioninio kibernetinės gynybos centro(nksc filialo)

DIREKTORIAUS

PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS

PAREIGYBĖ

1. Nacionalinio kibernetinio saugumo centro prie Krašto apsaugos ministerijos (toliau – NKSC) Regioninio kibernetinės gynybos centro (NKSC filialo) (toliau – RKGC) direktoriaus pareigybė priskiriama struktūrinių padalinių vadovų pareigybių grupei.
2. Pareigybės lygis – A1 (pareigybės kodas – 133002). Pareigybės sudėtingumo lygis – labai sudėtinga.
3. RKGC direktoriaus pareigybė reikalinga organizuoti RKGC veiklą ir plėtrą, plėtoti bendradarbiavimą su strateginiais partneriais, koordinuoti RKGC darbuotojų užduotis, susijusias su kibernetinių grėsmių analize, kibernetinio saugumo ekspertų mokymais ir pratybomis, moksliniais tyrimais kibernetinio saugumo srityje, užtikrinti sklandžią vidinę ir išorinę komunikaciją.
4. RKGC direktorius yra tiesiogiai pavaldus NKSC direktoriui.

II SKYRIUS

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

5. Šias pareigas einantis darbuotojas turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

5.1. turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą su magistro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu;

5.2. turėti ne mažesnę kaip 3 metų darbo patirtį kibernetinio saugumo, saugumo politikos arba viešojo administravimo srityje;

5.3. turėti ne mažesnę kaip 2 metų vadovaujamojo darbo ir darbo su tarptautinėmis organizacijomis ir partneriais patirties;

5.4. mokėti anglų kalbą įgudusio vartotojo lygmens C1 lygiu;

5.5. mokėti dirbti kompiuteriu MS Office programomis, dokumentacijos rengimo programomis;

5.6. sklandžiai dėstyti mintis žodžiu ir raštu, gebėti planuoti, organizuoti ir kontroliuoti pavaldaus personalo tarnybinę veiklą, mokėti analizuoti, valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir praktinę patirtį, perteikti ją kitiems, rengti išvadas ir pasiūlymus, numatyti perspektyvas;

5.7. būti susipažinęs su Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais valstybės tarnybą ir viešąjį administravimą, krašto apsaugos sistemos ir NKSC veiklą, Lietuvos Respublikos valstybės ir tarnybos paslaptį sudarančios informacijos bei Lietuvai perduotos NATO ir Europos Sąjungos įslaptintos informacijos apsaugą, dokumentų valdymą ir kitais teisės aktais, susijusiais su jo funkcijomis;

5.8. būti susipažinęs su Lietuvos užsienio ir gynybos politika;

5.9. išmanyti NATO ir ES terminiją, tarptautinių santykių saugumo ir gynybos srityje vartojamus terminus ir sąvokas;

5.10. atitikti teisės aktuose nustatytus reikalavimus, būtinus išduodant leidimą dirbti ar susipažinti su įslaptinta informacija, žymima slaptumo žyma SLAPTAI;

5.11. gebėti dirbti komandoje, gebėti savarankiškai planuoti ir organizuoti filialo ir savo darbą, paskirstant užduotis, atsakomybę, darbo krūvius.

III SKYRIUS

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

6. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:

6.1. vadovauja RKGC, planuoja, organizuoja, kontroliuoja ir koordinuoja jo veiklą, užtikrina RKGC pavestų uždavinių ir funkcijų įgyvendinimą;

6.2. užtikrina, kad nustatyta tvarka būtų pateikta RKGC dalis NKSC metiniame veiklos plane;

6.3. teikia siūlymus formuojant ir organizuojant ilgalaikę veiklos strategiją bei jos įgyvendinimą;

6.4. analizuoja ir vertina RKGC veiklą, teikia išvadas ir siūlymus NKSC direktoriui dėl jos tobulinimo, planuoja būtinus materialinius ir žmogiškuosius išteklius užduotims vykdyti, prireikus rengia ar atnaujina RKGC personalo pareigybių aprašymus ir (ar) pareiginius nuostatus, RKGC nuostatus, kitus struktūrinio padalinio vidaus tvarką reglamentuojančius dokumentus;

6.5. užtikrina racionalų ir taupų RKGC lėšų bei turto naudojimą, teikia siūlymus NKSC direktoriui dėl efektyvesnio jų panaudojimo;

6.6. vertina pavaldaus personalo veiklą, rūpinasi jų kvalifikacijos kėlimu bei darbo ir (ar) tarnybos sąlygų gerinimu;

6.7. teikia rekomendacijas NKSC direktoriui dėl RKGC personalo priėmimo, perkėlimo į kitas pareigas, skatinimo, tarnybinių nusižengimų, darbo pareigų pažeidimų tyrimo pradėjimo, priemokų skyrimo, dalyvauja darbuotojų atrankos procese, inicijuoja ir rengia teisės aktų, susijusių su RKGC veikla, projektus;

6.8. analizuoja gaunamus dokumentus, rengia arba dalyvauja rengiant dokumentų, programų, strategijų ir teisės aktų projektus, teikia pastabas ir pasiūlymus NKSC direktoriui;

6.9. atstovauja RKGC pasitarimuose, susitikimuose, darbo grupėse ir kituose renginiuose Lietuvoje ir užsienyje, teikia duomenis pagal savo kompetenciją;

6.10. bendradarbiauja su kitais NKSC padaliniais, Lietuvos ir užsienio institucijomis, įstaigomis ar organizacijomis;

6.11. pagal RKGC kompetenciją teisės aktų nustatyta tvarka rengia ir skleidžia informaciją apie RKGC veiklą;

6.12. pagal kompetenciją bendradarbiauja su NATO, ES, Regioninio kibernetinės gynybos centro partnerių šalių ir Lietuvos Respublikos institucijomis, kitomis tarptautinėmis organizacijomis;

6.13. palaiko ryšius su užsienio partneriais dėl naujų projektų inicijavimo bei finansavimo šaltinių;

6.14. nustato RKGC poreikį pirkimams ir teikia paraiškas pirkimų planui sudaryti, rengia perkamų prekių, paslaugų ir darbų viešojo pirkimo paraiškas, teikia siūlymus NKSC bei inicijuoja viešuosius pirkimus;

6.15. užtikrina, kad nustatyta tvarka NKSC direktoriui būtų pateikta RKGC dalis NKSC metinėje veiklos ataskaitoje, NKSC direktoriaus reikalavimu atsiskaito už RKGC veiklą;

6.16. teikia tikslią informaciją apie RKGC personalą Tarnybos ir darbo laiko apskaitos žiniaraščiui pildyti;

6.17. derina RKGC personalo kasmetinių atostogų eilę;

6.18. vykdo kitus su RKGC funkcijomis susijusius nenuolatinio pobūdžio vadovybės pavedimus.