Resocializacijos skyrius Specialistas (užimtumui)
| Skelbimo nr.: | 79593 |
|---|---|
| Skelbimo data: | 2022-05-17 |
| Skelbimas galioja iki: | 2022-05-31 |
| Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Alytaus pataisos namai |
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | |
| Pareigos: | Resocializacijos skyrius Specialistas (užimtumui) |
| Pareiginės algos koeficientas: | 0.00 |
| Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | 0.00 |
| Darbo vieta (miestas): | Alytus |
| Informacija apie įstaigą: | Alytaus pataisos namai Ulonų g. 8A, Alytus Resocializacijos skyrius, Specialistas (užimtumui). Siūlomas pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientas 6,0 - 7,5 (bazinių dydžių) |
| Pareigybės aprašymas: | |
| PATVIRTINTA Alytaus pataisos namų direktoriaus 2022 m. sausio 17 d. įsakymu Nr. 1-13 RESOCIALIZACIJOS SKYRIAUS SPECIALISTO (UŽIMTUMUI) PAREIGYBĖS APRAŠYMAS I SKYRIUS PAREIGYBĖ 1. Resocializacijos skyriaus (toliau – skyriaus) specialistas (užimtumui) yra specialistas, dirbantis pagal darbo sutartį. 2. Pareigybės lygis – A (A2). 3. Pareigybės paskirtis – pareigybė reikalinga užtikrinti nuteistųjų, atliekančių arešto, terminuotą laivės atėmimo ir laisvės atėmimo iki gyvos galvos bausmes, kasdienį užimtumą įstaigoje ar už įstaigos teritorijos ribų, organizuoti jų užimtumą darbine, individualia darbine, kūrybine ar kitokia veikla, mokymąsi ir kvalifikacijos kėlimą, pildyti su nuteistųjų užimtumu susijusią dokumentaciją. II SKYRIUS SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI 4. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus: 4.1. turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu arba aukštąjį koleginį socialinių mokslų studijų srities išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu; 4.2. būti susipažinusiam su Lietuvos Respublikos Konstitucija, bausmių vykdymo sistemos veiklą reglamentuojančiais Lietuvos Respublikos įstatymais, Vyriausybės nutarimais ir kitais teisės aktais; 4.3. išmanyti Dokumentų rengimo taisykles; 4.4. išmanyti bendruosius socialinio darbo principus ir metodus, vertybes ir etikos reikalavimus, socialinės rizikos suaugusių asmenų ypatumus; 4.5. sugebėti planuoti ir organizuoti socialinio darbo veiklą, mokėti kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją, rengti išvadas bei teikti siūlymus, spręsti iškilusias problemas; 4.6. mokėti dirbti Microsoft Office programiniu paketu. III SKYRIUS ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS 5. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas: 5.1. bendrauja su naujai atvykusiu nuteistuoju individualiai, nustatydamas jo asmens poreikius; 5.2. organizuoja bei taiko užimtumo prasminga veikla priemones, veda edukacinio pobūdžio užsiėmimus, užsiėmimų grupėse metu lavina nuteistųjų socialinius įgūdžius, siekiant padėti nuteistiesiems mažinti pakartotinio nusikalstamo elgesio riziką; 5.3. organizuoja nuteistųjų laisvalaikio užimtumą (fizinė kultūra, sportas, dvasinių, religinių poreikių tenkinimas, kūrybinė veikla, videofilmų demonstravimas), kultūrinius, švietėjiškus ir sporto renginius; 5.4. dirba individualų ir grupinį socialinės reabilitacijos darbą su nuteistaisiais; 5.5. konsultuoja nuteistuosius, siekiant padidinti jų motyvaciją dirbti, užsiimti darbine veikla, pradėti ar tęsti mokymąsi bendrojo ugdymo, profesinėje ar aukštojoje mokykloje; 2 5.6. teikia informaciją Resocializacijos skyriaus specialistui apie nuteistųjų dalyvavimą darbinėje veikloje ir kitose prasmingo užimtumo veiklose, atlieka įrašus apie resocializacijos priemonių įgyvendinimą nuteistųjų Individualios socialinės reabilitacijos planuose; 5.7. sudaro užimtumo darbine veikla grafikus ir pildo užimtumo darbine veikla apskaitos žiniaraščius; 5.8. konsultuoja nuteistuosius dėl individualios veiklos vykdymo galimybių, padeda įsigyti jų individualiai veiklai reikalingų priemonių ir realizuoti, vykdant šią veiklą, sukurtus gaminius; 5.9. organizuoja susitikimus nuteistiesiems su valstybės ir savivaldybių institucijomis, nevyriausybinėmis organizacijomis, religinėmis bendruomenėmis ir bendrijomis, jų nariais, kitais fiziniais ir juridiniais asmenimis, siekiant nuteistųjų elgesio pokyčių bei jų kultūrinių, socialinių ir dvasinių poreikių tenkinimo; 5.10. bendradarbiauja su fiziniais ir juridiniais asmenimis, rengia sutartis dėl nuteistųjų užimtumo darbine veikla ar kitų teisės aktuose nurodytų užimtumo formų pataisos įstaigos teritorijoje; 5.11. kontroliuoja nuteistųjų profesinį ir bendrąjį mokymą, siekiant mokymosi kokybės bei lankomumo užtikrinimo; 5.12. bendradarbiauja su aukštosiomis mokyklomis, kuriose nuotoliniu būdu studijuoja laisvės atėmimo bausmę atliekantys nuteistieji, dėl studijų nuotoliniu būdu proceso ir užtikrina sąlygų nuteistiesiems studijuoti aukštojoje mokykloje nuotoliniu būdu sudarymą; 5.13. dalyvauja visuose masiniuose kultūriniuose bei sportiniuose renginiuose nuteistiesiems, užtikrinant nuteistųjų įsitraukimą bei dalyvavimą; 5.14. organizuoja sporto inventoriaus, stalo žaidimų ir kitų laisvalaikio priemonių nuteistųjų laisvalaikio užimtumui didinti įsigijimą, užtikrindamas efektyvų socialinės reabilitacijos tikslų įgyvendinimą 5.15. informuoja savo vadovus apie negatyvias nuteistųjų elgesio pokyčių tendencijas, kad būtų galima imtis reikalingų priemonių problemai spręsti; 5.16. pagal kompetenciją nagrinėja gaunamus piliečių, nuteistųjų pareiškimus, pasiūlymus, prašymus (pareiškimus), peticijas ir skundus bei rengia atsakymų į juos projektus; 5.17. ruošia ataskaitas bei nustatytos formos statistinę medžiagą apie nuteistųjų dalyvavimą darbinėje veikloje ir užimtumo praminga veikla priemonėse; 5.18. tobulina savo profesinę kompetenciją, ieškodamas ir diegdamas naujas efektyvias darbo formas; 5.19. teikia pasiūlymus vadovybei dėl socialinio darbo organizavimo, užtikrinant socialinės reabilitacijos taikomų priemonių efektyvumo gerinimą; 5.20. esant būtinumui (atostogos, komandiruotė, liga ir kt.) pavaduoja kitą specialistą (užimtumui); 5.21. vykdo kitus direktoriaus, direktoriaus pavaduotojo, kuruojančio skyriaus veiklą, skyriaus viršininko nenuolatinio pobūdžio pavedimus tam, kad būtų pasiekti skyriaus uždaviniai. VI SKYRIUS ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO PAVALDUMAS 6. Resocializacijos skyriaus specialistas (užimtumui) yra tiesiogiai pavaldus Resocializacijos skyriaus vyriausiajam specialistui. Susipažinau ––––––––––––––––––––––––––– (Parašas) ––––––––––––––––––––––––––– (Vardas ir pavardė) ––––––––––––––––––––––––––– (Data) |
|
| Vertinimo metodai: | |
| Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Prašymų teikimo modulį) |
| Pareigos: | |
| Vardas, Pavardė: | |
| Telefonas: | 8 315 52001 |
| El. paštas: | apn@apn.lt |
| Adresas: | Ulonų 8a, Alytus |