Resocializacijos skyrius Vyriausiasis psichologas (krizių valdymui)
| Skelbimo nr.: | 81945 |
|---|---|
| Skelbimo data: | 2022-08-23 |
| Skelbimas galioja iki: | 2022-09-06 |
| Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Alytaus pataisos namai |
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | |
| Pareigos: | Resocializacijos skyrius Vyriausiasis psichologas (krizių valdymui) |
| Pareiginės algos koeficientas: | 0.00 |
| Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | 0.00 |
| Darbo vieta (miestas): | Alytus |
| Informacija apie įstaigą: | Alytaus pataisos namai Ulonų g. 8A, Alytus Resocializacijos skyrius, Vyriausiasis psichologas (krizių valdymui) Siūlomas pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientas 8,2 - 9,7 (pareiginės algos baziniais dydžiais) |
| Pareigybės aprašymas: | |
| PATVIRTINTA Alytaus pataisos namų direktoriaus 2021 m. gruodžio 31 d. įsakymu Nr. 1-247 RESOCIALIZACIJOS SKYRIAUS VYRIAUSIOJO PSICHOLOGO (KRIZIŲ VALDYMUI) PAREIGYBĖS APRAŠYMAS I SKYRIUS PAREIGYBĖ 1.1. Resocializacijos skyriaus (toliau – skyrius) vyriausiasis psichologas (krizių valdymui) yra specialistas, dirbantis pagal darbo sutartį. 1.2. Pareigybės lygis – A1. 1.3. Pareigybės paskirtis – organizuoti savižudybių prevenciją ir intervenciją, taip pat psichologinių krizių valdymą bei postvenciją laisvės atėmimo vietų įstaigoje, vykdyti psichologinių krizių valdymo bei savižudybių prevencijos strategijos veiksmingumo stebėseną ir analizę. 1.4. Šias pareigas einantis darbuotojas yra tiesiogiai pavaldus skyriaus patarėjui (psichologiniam darbui). II SKYRIUS SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI 2. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus: 2.1. turėti socialinių mokslų studijų srities psichologijos krypties aukštąjį universitetinį išsilavinimą (vienpakopių universitetinių studijų arba bakalauro ir magistro kvalifikacinius laipsnius); 2.2. būti susipažinusiam su Lietuvos Respublikos įstatymais, tarptautinėmis sutartimis, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais bausmių vykdymo sistemos ir pataisos įstaigų veiklą bei asmenų, paleidžiamų iš šių įstaigų, resocializaciją; 2.3. būti susipažinusiam su Lietuvos Respublikos įstatymais, tarptautinėmis sutartimis, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais savižudybių prevencijos nacionaliniu lygmeniu ir laisvės atėmimo vietų įstaigose strategiją bei gaires; 2.4. būti susipažinusiam su Lietuvos Psichologų sąjungos priimtu Profesinės psichologų etikos kodeksu bei Standartizuoto psichologinio įvertinimo metodikų reglamentu; 2.5. išmanyti savižudybių prevencijos, taip pat psichologinių krizių valdymo bei postvencijos priemones ir metodus; 2.6. išmanyti dokumentų rengimo, tvarkymo ir apskaitos bei teisės aktų rengimo taisykles; 2.7. mokėti kaupti, sisteminti, analizuoti ir apibendrinti informaciją, gebėti sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu; 2.8. mokėti dirbti Microsoft Office programiniu paketu. III SKYRIUS ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS 3. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas: 3.1. bendradarbiaudamas su kitais laisvės atėmimo vietų įstaigos administraciniais padaliniais, planuoja nuteistųjų (laisvės atėmimo arba arešto bausme) ir suimtųjų savižudybių prevencijos bei intervencijos priemones, koordinuoja jų įgyvendinimą; 3.2. bendradarbiaudamas su kitais laisvės atėmimo vietų įstaigos administraciniais padaliniais, vykdo nuteistųjų (laisvės atėmimo arba arešto bausme) ir suimtųjų psichologinių krizių laisvės atėmimo vietų įstaigoje valdymą bei postvenciją; 3.3. pagal kompetenciją prisideda prie psichologinių krizių postvencijos organizavimo laisvės atėmimo vietų įstaigos darbuotojams; 3.4. dalyvauja laisvės atėmimo vietų įstaigos Krizių įveikos komandos veikloje ir tvarko jos veiklos dokumentaciją, įgyvendinant savižudybių ir savęs žalojimo laisvės atėmimo vietose prevencijos programą; 3.5. teikia psichologinę pagalbą savižudybės krizę patiriantiems nuteistiesiems (laisvės atėmimo arba arešto bausme) bei suimtiesiems; 3.6. atlieka nuteistųjų (laisvės atėmimo arba arešto bausme) ir suimtųjų psichologinių krizių valdymo, postvencijos, savižudybių prevencijos ir intervencijos priemonių veiksmingumo analizę ir teikia siūlymus dėl jų vystymo; 3.7. atlieka naujai atvykusių suimtųjų ir nuteistųjų (laisvės atėmimo arba arešto bausme) pirminį psichologinį įvertinimą, siekiant įvertinti savižudybės riziką, išsiaiškinti galimas kitas vidines rizikas, tikėtinas adaptacijos problemas bei supažindinti asmenį su psichologinės pagalbos galimybėmis ir teikimo tvarka įstaigoje; 3.8. pildo, kaupia, sistemina, saugo ir tvarko su laisvės atėmimo vietų įstaigos psichologų veikla susijusią dokumentaciją, užtikrinant teisės aktų esminių nuostatų įgyvendinimą; 3.9. pagal kompetenciją, teikia metodinę ir praktinę pagalbą kitiems laisvės atėmimo vietų įstaigos pareigūnams bei darbuotojams, siekiant užtikrinti gerosios patirties sklaidą bei veiksmingos savižudybių prevencijos ir psichologinių krizių valdymo praktikos formavimą; 3.10. savo kompetencijos bei veiklos srities ribose priima nuteistuosius (laisvės atėmimo arba arešto bausme) ir suimtuosius asmeniniais klausimais, užtikrinant efektyvų kylančių klausimų ar problemų sprendimą; 3.11. pagal kompetenciją teikia individualią ir/arba grupinę psichologinę pagalbą suimtiesiems ir nuteistiesiems (laisvės atėmimo arba arešto bausme); 3.12. dalyvauja individualaus nuteistojo socialinės reabilitacijos plano sudaryme, priemonių įgyvendinime bei jų koregavime, siekiant valdyti asmens kriminogeninius veiksnius; 3.13. teikia rekomendacijas pataisos namų administracijai dėl elgesio su nuteistuoju (laisvės atėmimo arba arešto bausme) ir suimtuoju, jų priežiūros ypatumų, užtikrinant tai, kad būtų atsižvelgta į jų psichologinius poreikius ir būklę; 3.15. veda paskaitas nuteistiesiems psichikos sveikatos klausimais, vykdant savižudybių prevenciją, intervenciją ir postvenciją; 3.16. darbo klausimais palaiko ryšius su nuteistųjų (laisvės atėmimo arba arešto bausme) ir suimtųjų artimaisiais, siekiant užtikrinti psichologinės pagalbos efektyvumą; 3.17. gilina savo profesines žinias, užtikrinant kvalifikuotą psichologinės pagalbos teikimą; 3.18. skyriaus viršininko ir patarėjo pavedimu nagrinėja asmenų prašymus, pasiūlymus ir skundus, kitų įstaigų, institucijų ir organizacijų paklausimus; 3.19. tvarko dokumentus naudojant kompiuterinę dokumentų ir procesų valdymo programą DocLogix; 3.20. esant būtinumui (atostogų, komandiruotės, ligos metu ir kita) pavaduoja skyriaus patarėją (psichologiniam darbui); 3.21. vykdo kitus su įstaigos ar įstaigos struktūrinio padalinio funkcijomis susijusius nenuolatinio pobūdžio pavedimus tam, kad būtų pasiekti įstaigos strateginiai tikslai. _________________________ Susipažinau __________________ (parašas) __________________ (vardas ir pavardė) ________________ (data) |
|
| Vertinimo metodai: | |
| Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Prašymų teikimo modulį) |
| Pareigos: | |
| Vardas, Pavardė: | |
| Telefonas: | 8 315 52001 |
| El. paštas: | apn@apn.lt |
| Adresas: | Ulonų 8a, Alytus |