Rinkodaros ir komunikacijos skyriaus vadovas

I SKYRIUS PAREIGYBĖ

1. Panevėžio muzikinio teatro rinkodaros ir komunikacijos skyriaus vadovas (-ė). Pareigybės grupė – 2. Administracijos padalinių vadovai.

2. Pareigybės lygis – A2.

II SKYRIUS
SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

3. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specifinius reikalavimus:

3.1. turėti aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu rinkodaros ar komunikacijos ar jam prilygintu išsilavinimu ir/arba aukštąjį koleginį išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu;

3.2. turėti ne mažesnį kaip 3 metų darbo patirtį rinkodaros ir/ar komunikacijos srityje;

3.3. turėti ne mažesnį kaip 2 metų vadovavimo komandai patirtį;

3.4. turėti puikius analitinius gebėjimus, socialinių medijų kanalų, efektyvių rinkodaros ir komunikacijos kampanijų įgyvendinimo patirtis, prekinio ženklo valdymo patirtis;

3.5. gebėti motyvuoti ir įkvėpti komandą, kelti aiškius tikslus ir gebėti juos pamatuoti;

3.6. ne žemesniu kaip B2 lygiu mokėti anglų kalbą;

3.7. gebėti sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu;

3.8. turėti stiprius komunikacinius ir bendradarbiavimo įgūdžius;

3.9. turėti strateginį mąstymą, kūrybiškumą, atsakingumą, domėtis menu/kultūra.

III SKYRIUS
ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

4. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:

4.1. įstaigos įvaizdžio formavimas, rinkodaros ir komunikacijos strategijos kūrimas, vystymas ir įgyvendinimas;

4.2. kultūros produktų ir paslaugų planavimas, biudžeto planavimas, kainodara, pardavimas ir analizė;

4.3. įstaigos vizualinio identiteto su vidaus ir išorės partneriais kūrimas, įgyvendinimas ir įvedimas į rinką;

4.4. rinkos analizė, rinkodaros ir komunikacijos veiksmų ir biudžeto planavimas, inovatyvių sprendimų iniciavimas ir realizavimas;

4.5. rinkodaros ir komunikacijos projektų iniciavimas ir įgyvendinimas;

4.6. bendradarbiavimas su išorės partneriais, naujų partnerių paieška, klientų patirties valdymas ir gerinimas;

4.7. skyriaus komandos formavimas, ugdymas, darbo organizavimas, tikslų formulavimas ir rezultatų analizė;

4.8. rinkodaros ir komunikacijos kampanijų inicijavimas, valdymas ir rezultatų analizė;

4.9. ryšių su auditorijomis plėtra ir palaikymas.

4.10. vykdo kitas užduotis, reikalingas Teatro tikslų įgyvendinimui ir efektyviam funkcionavimui, pavaldus teatro vadovui.