Saločių seniūnijos seniūnas (karjeros valstybės tarnautojas)
| Skelbimo nr.: | 46793 | |||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Skelbimo data: | 2021-04-02 | |||||||||||
| Konkursą inicijuojanti įstaig: | Pasvalio rajono savivaldybės administracija | |||||||||||
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | Valstybės tarnybos departamentas prie Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerijos | |||||||||||
| Pareigos: | Saločių seniūnijos seniūnas (karjeros valstybės tarnautojas) | |||||||||||
| Pareiginės algos koeficientas: | 10.00 | |||||||||||
| Darbo vieta (miestas): | Pasvalys | |||||||||||
| Pareigybės aprašymas: | ||||||||||||
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – V pareigybės lygmuo.
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus savivaldybės administracijos direktoriui.
II SKYRIUS
FUNKCIJOS
3. Apdoroja seniūnijos veiklai vykdyti aktualią informaciją.
4. Atstovauja seniūnijai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
5. Konsultuoja su seniūnijos veikla susijusiais klausimais.
6. Planuoja, organizuoja ir kontroliuoja tiesiogiai pavaldžių asmenų darbą.
7. Priima su seniūnijos veikla susijusius sprendimus.
8. Rengia ir teikia informaciją su seniūnijos veikla susijusiais klausimais.
9. Rengia su seniūnijos veikla susijusius dokumentus.
10. Vadovauja seniūnijos veiklų vykdymui arba prireikus vykdo seniūnijos veiklas.
11. Valdo seniūnijos žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
Funkcijos patvirtintos 1994-07-07 „Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatymas“ Nr.: I-533 (2008-09-15 redakcija Nr. x-1722).
12. Tiesiogiai įgyvendina Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatymą ir visas seniūnijai ir seniūno kompetencijai priskirtas funkcijas
13. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
14. Sudaro sutartis ir kontroliuoja jų vykdymą, surašo administracinių pažeidimų protokolus.
15. Organizuoja seniūnijai priskirtų vietinės reikšmės kelių, gyvenviečių, teritorijų, gatvių, šaligatvių, aikščių ir apšvietimo tvarkymo bei pastatų ir statinių priežiūros darbus, nustatyta tvarka prižiūri prekybą seniūnijos viešose vietose.
16. Teikia pasiūlymus dėl nereikalingo turto panaudojimo arba nurašymo, dėl žemės ir žemės nuomos mokesčių lengvatų suteikimo bei kitais seniūno kompetencijai priskirtais klausimais.
17. Sprendžia gamtosaugos klausimus, rūpinasi kultūrinių, geologinių vertybių bei saugomų teritorijų ir kraštovaizdžio objektų apsauga ir priežiūra, išduoda leidimus medžių kirtimui privačiose valdose.
18. Kontroliuoja, kaip organizuojamas Seniūnijos eksploatuojamų objektų šiluminio ūkio parengimas naujam šildymo sezonui bei užtikrina nepertraukiamą šiluminės energijos tiekimą juose.
19. Užtikrina Savivaldybės administracijos numatytų izoliavimo patalpų priežiūros ir dezinfekcijos organizavimą, aprūpinimą būtinomis priemonėmis, kontroliuoja kaip šiose patalpose izoliuoti asmenys laikosi su izoliavimosi taisyklėmis susijusių pareigų.
III SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
20. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
20.1.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
20.2.
studijų kryptis – verslas (arba);
20.3.
studijų kryptis – vadyba (arba);
20.4.
studijų kryptis – ekonomika (arba);
20.5.
studijų kryptis – viešasis administravimas (arba);
arba:
20.6.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
20.7.
darbo patirtis srityje – 5 metai;
IV SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
21. Bendrosios kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
21.1.
vertės visuomenei kūrimas - 4 lygis;
21.2.
organizuotumas - 4 lygis;
21.3.
patikimumas ir atsakingumas - 4 lygis;
21.4.
analizė ir pagrindimas - 4 lygis;
21.5.
komunikacija - 4 lygis.
22. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
22.1.
strateginis požiūris - 4 lygis;
22.2.
veiklos valdymas - 4 lygis;
22.3.
lyderystė - 4 lygis.
23. Specifinės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
23.1.
orientacija į aptarnaujamą asmenį - 4 lygis.
24. Profesinė kompetencija:
24.1.
veiklos planavimas - 4 lygis;
24.2.
finansų valdymas ir apskaita - 4 lygis.
|
||||||||||||
| Informacija apie įstaigą: | ||||||||||||
| Vertinimo metodai: | ||||||||||||
| Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Atrankos modulį) | |||||||||||
| Pareigos: | Vadovų atrankos ir planavimo skyriaus Vyriausiasis specialistas | |||||||||||
| Vardas, Pavardė: | Ramunė Stonė | |||||||||||
| Telefonas: | 8 5 2718901;8 672 89565 | |||||||||||
| El. paštas: | ramune.stone@vtd.lt | |||||||||||
| Adresas: | Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Šventaragio g. 2 | |||||||||||