Saugos priežiūros ir kokybės valdymo skyrius Vadovas

Konkursą organizuojančios įstaigos kontaktai išsamesnei informacijai:

Skelbimo nr.: 100036
Skelbimo data: 2024-10-16
Skelbimas galioja iki: 2024-10-30 (imtinai)
Konkursą inicijuojanti įstaiga: VALSTYBĖS ĮMONĖ IGNALINOS ATOMINĖ ELEKTRINĖ
Konkursą organizuojanti įstaiga: VALSTYBĖS ĮMONĖ IGNALINOS ATOMINĖ ELEKTRINĖ
Pareigos: Saugos priežiūros ir kokybės valdymo skyrius Vadovas
Pareiginės algos koeficientas: 0,00
Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: 0,00
Darbo vieta (miestas): Vilnius
Informacija apie įstaigą: Mėnesinis darbo užmokestis (neatskaičius mokesčių) nuo 4 000 iki 5 800 eurų bei kintamas priedas už pasiektus rezultatus, priklausantis nuo įmonės ir individualių tikslų. Galutinis atlygis priklausys nuo Tavo turimų žinių, patirties ir gebėjimo suvokti darbo specifiką bei savarankiškai siekti rezultatų.

Patikslinimas dėl darbo vietos:
Vilniaus biuras, Mėnulio g. 11, Vilnius ir VĮ IAE Elektrinės g. 4, Visaginas. Kai darbus reikės vykdyti VĮ IAE Visagine, apmokėsime kelionės ir apgyvendinimo išlaidas.

Papildoma informacija dėl užsienio kalbos tikrinimo:
užsienio kalbos (anglų) mokėjimo lygį patvirtinančius dokumentus galima pateikti pildant prašymą dalyvauti konkurse, jei šių dokumentų neturite - anglų kalbos mokėjimo lygį bus galimybė tikrinti pokalbio metu.


Darbo santykių ribojančios aplinkybės, numatytos LR branduolinės energijos įstatymo 50 str., bus tikrinamos po atrankos, prieš sudarant darbo sutartį.

Informacija apie konkursą teikiama tel. +370 611 13 142 ar +370 640 26 594, atranka@iae.lt
Pareigybės aprašymas:

SAUGOS PRIEŽIŪROS IR KOKYBĖS VALDYMO SKYRIAUS

VADOVO PAREIGINIAI NUOSTATAI

I SKYRIUS

BENDROSIOS NUOSTATOS

1. Šie pareiginiai nuostatai skirti valstybės įmonės Ignalinos atominės elektrinės (toliau – įmonė) Saugos priežiūros ir kokybės valdymo skyriaus (toliau – SP ir KVS) vadovui.

2. Šiuos pareiginius nuostatus privalo žinoti:

2.1. Generalinis direktorius;

2.2. SP ir KVS vadovas;

2.3. SP ir KVS darbuotojai.

3. SP ir KVS vadovo pareigybės paskirtis – užtikrinti įmonės kokybės vadybos sistemos atitiktį Branduolinės saugos reikalavimams, įmonės ir saugai svarbių tiekėjų atitiktį Tarptautinio kokybės standarto ISO 9001 reikalavimams, užtikrinti branduolinės saugos srities veiklos licencijavimą, nepriklausomą licencijuojamos veiklos vertinimą, tinkamą avarinės parengties ir gaisrinės saugos priežiūrą, įmonės matavimo priemonių metrologinį aprūpinimą, saugos būklės stebėseną ir vadovybės informavimą apie saugos ir saugos kultūros būklę.

4. Darbo sutartį su SP ir KVS vadovu sudaro, keičia ir nutraukia generalinis direktorius ar jo įgaliotas asmuo (darbdavio atstovas).

5. Darbuotojas, priimtas eiti SP ir KVS vadovo pareigas, instruktuojamas įmonėje nustatyta tvarka.

6. SP ir KVS vadovas prieš vykdant savo pareigas ir vėliau savarankiško darbo metu atestuojamas Valstybinės atominės energetikos saugos inspekcijoje Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimu patvirtinto Branduolinės energetikos objekto vadovaujančių darbuotojų atestavimo tvarkos aprašo nustatyta tvarka.

7. SP ir KVS vadovas, prieš jam leidžiant savarankiškai dirbti, apmokomas(pirminis mokymas) ir atestuojamas, jo žinios tikrinamos šiose mokymų srityse:

7.1. darbuotojų saugos ir sveikatos;

7.2. gaisrinės saugos – D, Е kategorijų;

7.3. radiacinės saugos (kaip asmuo, atsakingas už radiacinę saugą);

8. SP ir KVS vadovas, prieš jam leidžiant savarankiškai dirbti, privalo išklausyti saugos kultūros ir fizinės saugos mokymo kursus.

9. Nustatyta tvarka apmokytam ir atestuotam SP ir KVS vadovui,leidimas savarankiškai dirbti įforminamas pagal VĮ Ignalinos atominės elektrinės personalo dubliavimo ir leidimo savarankiškai dirbti tvarkos aprašo, patvirtinto valstybės įmonės Ignalinos atominės elektrinės generalinio direktoriaus 2023 m. balandžio 21 d. įsakymu Nr. ĮsTa-86 „Dėl VĮ Ignalinos atominės elektrinės personalo dubliavimo ir leidimo savarankiškai dirbti tvarkos aprašo patvirtinimo“, reikalavimus.

10. Savarankiško darbo metu SP ir KVS vadovas periodiškai apmokomas ir (arba) atestuojamas ir jo žinios tikrinamos pagal šių nuostatų 7 punkte nurodytas mokymo rūšis, vadovaujantis VĮ Ignalinos AE personalo atestavimo instrukcija, patvirtinta valstybės įmonės Ignalinos atominės elektrinės generalinio direktoriaus 2023 m. sausio 4 d. įsakymu Nr. ĮsTa-2 „Dėl VĮ Ignalinos AE personalo atestavimo instrukcijos tvirtinimo“.

11. SP ir KVS vadovas tiesiogiai pavaldus generaliniam direktoriui.

12. SP ir KVS vadovui pavaldūs SP ir KVS grupių vadovai bei laboratorijos vadovas.

13. SP ir KVS vadovo nesant darbe (laikino nedarbingumo, atostogų, komandiruočių ir kitais atvejais), jį pavaduoja tiesioginio vadovo paskirtas darbuotojas.

14. SP ir KVS vadovo darbo vieta yra nurodyta darbo sutartyje (esant avarinėms situacijoms – privalo pranešti apie savo buvimo vietą tiesioginiam vadovui ir veikti pagal jo nurodymus).

II SKYRIUS

REIKALAVIMAI PAREIGYBEI

Bendrieji reikalavimai

15. SP ir KVS vadovo pareigas gali eiti asmuo, atitinkantis šiuos bendruosius reikalavimus:

15.1. nėra darbo santykius ribojančių aplinkybių, numatytų Lietuvos Respublikos branduolinės energijos įstatymo 50 str.;

15.2. mokantis valstybinę kalbą pagal trečiosios kategorijos reikalavimus;

15.3. pagal medicinos komisijos išvadą galintis dirbti branduolinės energetikos objektuose;

15.4. turintis teisę be palydos patekti į branduolinės energetikos objektų apsaugos zonas ir (ar) branduolinės energetikos objekto aikštelę.

Specialieji reikalavimai

16. SP ir KVS vadovo pareigas gali eiti asmuo, atitinkantis šiuos specialiuosius reikalavimus:

16.1. įgijęs aukštąjį universitetinį išsilavinimą;

16.2. turintis ne trumpesnę kaip 5 (penkių) metų darbo patirtį atitikties srityje arba kokybės vadybos srityje arba įmonės vadybos sistemos kūrimo, diegimo ar palaikymo srityje;

16.3. turintis ne mažesnę kaip3 (trijų) metų vadovavimo patirtį (struktūriniam padaliniui ar jo vienetui, komandai ar vykdant funkcijas, kuriose reikia organizuoti, koordinuoti ir kontroliuoti asmenų grupės darbą).

16.4. turintis žinių apie branduolinės energetikos objekto (toliau – BEO) veikimo principus bei saugos ir saugumo kultūrą;

16.5. gerai mokantis anglų kalbą;

16.6. turintis lyderystės gebėjimų: įkvėpti, ugdyti sutelkti ir motyvuoti komandą bendrų tikslų siekimui ir pokyčių įgyvendinimui;

16.7. turintis būtinų asmeninių savybių: lankstumas, orientacija į rezultatus ir pasiekimus, iniciatyvumas ir įgūdžių tobulinimas, atsakingumas, organizuotumas, geri komunikaciniai įgūdžiai, komandinis darbas ir bendradarbiavimas, gebėjimas greitai priimti ir įgyvendinti sprendimus.

17. Dokumentai, kuriuos privalo žinoti darbuotojas pagal šią pareigybę, nurodytiDokumentų, kuriuos privalo žinoti SP ir KVS vadovas, sąraše. Aktuali sąrašo versija yra: U:\ Home\122-SPirKVS\ZINIU-APIMTIS.

III SKYRIUS

PAREIGOS, DARBO REZULTATAI

18. SP ir KVS vadovo pagrindinės ir papildomos pareigos:

Pareigos

Darbo rezultatai

18.1. Pagrindinės pareigos:

18.1.1. Organizuoti ir koordinuotiSP ir KVS darbą ir bendradarbiavimą su kitais įmonės padaliniais.

-Nustatyti SP ir KVS veiklos tikslai ir uždaviniai, atliepiantys Įmonei keliamus strateginius tikslus bei orientuoti į Įmonės veiklos efektyvumą ir novatoriškumą.

-Suformuotos užduotys tiesiogiai pavaldiems darbuotojams.

-Vykdoma nustatytų tikslų ir uždavinių stebėsena.

-Vykdomi nustatyti tikslai ir uždaviniai.

18.1.2. Užtikrinti įmonės procesų nustatymą, vadybos sistemos gerinimą bei vadybos sistemos dokumentų atitiktį įmonės vykdomai licencijuojamai veiklai keliamiems reikalavimams.

- Parengti ir laiku atnaujinami įmonės vadybos sistemos dokumentai.

-Įmonės vadybos sistemaatitinka Branduolinės saugos reikalavimų BSR-1.4.1-2016 ,,Vadybos sistema“ ir ISO 9001 serijos tarptautinių standartų reikalavimus.

18.1.3. Užtikrinti įmonės vadybos sistemos ir procesų rezultatyvumo ir efektyvumo stebėseną, atitikties licencijuojamai veiklai keliamiems reikalavimams vertinimą, auditų ir nepriklausomų patikrinimų organizavimą bei saugai svarbių produktų tiekėjų kokybės auditų vykdymą.

-Vykdoma vadybos sistemos ir procesų rezultatyvumo ir efektyvumo stebėsena ir vertinimas.

-Auditai vykdomi pagal nustatytą grafiką.

-Parengtų koreguojančių priemonių įgyvendinimas kontroliuojamas.

18.1.4. Vadovauti Saugos kultūros ir įsivertinimo procesui bei Nepriklausomų vertinimų ir gerinimo veiksmų procesui.

-Proceso rodikliai pasiekti, rizikas mažinančios priemonės įgyvendinamos laiku.

18.1.5. Užtikrinti saugos būklės stebėseną ir periodinį vadovybės informavimą apie saugos ir saugos ir saugumo kultūros būklę įmonėje.

-Vykdomas saugos būklės įsivertinimas ir stebėsena.

-Parengtos ataskaitos pristatytos vadovybei.

18.1.6. Koordinuoti su saugos užtikrinimu įmonėje susijusių dokumentų (Galutinio eksploatacijos nutraukimo plano, saugos pagrindimų, saugos analizės ir periodinių vertinimų ataskaitų, techninių projektų dalių, instrukcijų, tvarkos aprašų, modifikacijų ir kt.) ir išorės dokumentų (eksploatacijos nutraukimo projektų kokybės užtikrinimo programų, eksploatacijos nutraukimo projektų kokybės planų, saugos pagrindimų, saugos analizės ataskaitų, techninių projektų dalių ir kt.) priimtinumo patvirtinimus ir nepriklausomus patikrinimus.

-Atliktas su saugos užtikrinimususijusių dokumentų priimtinumo nepriklausomas vertinimas.

-Pateikti pastebėjimai dėl saugos užtikrinimo atitinka gerosios valdysenos praktikas ir sričiai nustatytus reikalavimus.

18.1.7. Koordinuoti BEO branduolinės, radiacinės, gaisrinės ir civilinės saugos užtikrinimą.

-Saugos inspekcijos įvykdytos pagal grafiką.

-Parengtų koreguojančių priemonių įgyvendinimas kontroliuojamas.

-Atlikta BEO įvykusių neįprastųjų įvykių analizė, pateiktos išvados ir rekomendacijos.


18.1.8. Užtikrinti BEO vykdomos ir planuojamos vykdyti veiklos licencijavimą ir atitikimą Lietuvos Respublikos teisės aktams.

-Įvertinti Lietuvos Respublikos teisės aktų ir jų pakeitimų projektai bei pateikti pasiūlymai jų redakcijoms.

-BEO vykdomos veiklos organizuojamos vadovaujantis Branduolinės energetikos srities veiklos licencijų ir leidimų išdavimo taisyklėmis, patvirtintomis Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2012 m. birželio 20 d. nutarimu Nr. 722 „Dėl Branduolinės energetikos srities veiklos licencijų ir leidimų išdavimo taisyklių patvirtinimo“.

18.1.9. Užtikrinti Valstybinės atominės energetikos saugos inspekcijos (toliau – VATESI) vykdomų BEO patikrinimų organizavimą ir išaiškintų radinių pašalinimo kontrolę.

-Patikrinimai organizuoti pagal VATESI pateiktą grafiką.

-Nustatyti radiniai šalinami pagal planą.

18.1.10. Užtikrinti įmonėje naudojamų matavimo priemonių metrologinį aprūpinimą, laidavimą bei patvirtinimą.

-Užtikrintas matavimų bendrumas, tikslumas bei teisingumas pagal Lietuvos Respublikos įstatymų, taisyklių bei standartų reikalavimus.

18.1.11. Teikti siūlymus, inicijuoti ir įgyvendinti veiklos, darbų ir darbuotojų saugos gerinimo ir efektyvinimo iniciatyvas.

-Identifikuotos veiklos gerinimo ir efektyvinimo galimybės.

-Inicijuoti ir įgyvendinti veiklos gerinimo ir efektyvinimo pasiūlymai.

18.1.12. Vykdyti kitus įmonės generalinio direktoriaus pavedimus.

-Visi pavedimai ir nurodymai atliki.

18.1.13. Žinoti ir vykdyti saugos darbe priemones, nurodytas teisės aktuose.

-Nelaimingų atsitikimų, įvykusių dėl darbuotojo kaltės, nėra, laikomasi nustatytų reikalavimų.

18.1.14. Laikytis įmonėje nustatytos darbo tvarkos, etikos kodekso ir įmonės vertybių.

-Laikomasi reikalavimų, nustatytų Valstybės įmonės Ignalinos atominės elektrinės darbo tvarkos taisyklėse, Etikos kodekso nuostatų ir vertybių.

18.1.15. Organizuoti darbą su personalu, diegti aukšto saugos kultūros lygio ir kokybės užtikrinimo principus bei nuolat juos vertinti ir gerinti.

-Laikomasi nustatytų saugos kultūros ir kokybės užtikrinimo principų.

18.2. Papildomos pareigos:

18.2.1. Instruktuoti pavaldžius darbuotojus darbuotojų saugos ir sveikatos bei gaisrinės saugos klausimais.

-Instruktavimai pravesti laiku pagal grafiką.

18.2.2. Vykdyti padalinio personalo praktinį mokymą pagal savo kompetenciją.

-Apmokytas ir kompetentingas personalas.

18.2.3. Kontroliuoti darbuotojų saugos ir sveikatos, gaisrinės saugos, fizinės saugos bei vidaus tvarkos reikalavimų laikymąsi skyriuje.

-Skyriaus personalas laikosi nustatytų reikalavimų.

IV SKYRIUS

TEISĖS

19. SP ir KVS vadovas turi teisę:

19.1. gauti iš įmonės generalinio direktoriaus būtiną informaciją užduotims vykdyti;

19.2. savarankiškai priimti sprendimus pagal savo kompetenciją vykdomos veiklos klausimais;

19.3. duoti pavedimus pavaldžiam personalui pareiginiuose nuostatuose nustatyta tvarka;

19.4. teikti tiesioginiam vadovui siūlymus dėl pavaldaus personalo skatinimo, patraukimo atsakomybėn ir nušalinimo nuo darbo;

19.5. įmonės teisės aktų nustatyta tvarka pagal savo kompetenciją vizuoti ir (ar) pasirašyti dokumentus;

19.6. atstovauti įmonei už jos ribų savo kompetencijos ribose bei pareiginiuose nuostatuose nustatyta tvarka;

19.7. gauti būtiną informaciją iš kitų įmonės padalinių, būtiną pareigoms atlikti;

19.8. kelti savo kvalifikaciją, dalyvauti įmonės personalo kvalifikacijos kėlimo renginiuose;

19.9. nevykdyti nurodymų ir pavedimų, kurie prieštarauja saugos taisyklėms arba kelia grėsmę personalo sveikatai ir įrangos išsaugojimui, pranešant apie tai raštu generaliniam direktoriui.


V SKYRIUS

ATSAKOMYBĖ

20. SP ir KVS vadovas pagal galiojančius Lietuvos Respublikos ir įmonės teisės aktus atsako už:

20.1. Įmonės valdomų BEO saugą, kiek tai susiję su jo pareigomis ir įgaliojimais;

20.2. pareigų, nurodytų pareiginiuose nuostatuose, vykdymą;

20.3. įrangos eksploatavimo taisyklių, aplinkos apsaugos,branduolinės saugos, radiacinės saugos, darbuotojų saugos ir sveikatos, gaisrinės saugos, įmonės branduolinės energetikos objektų fizinės saugos, avarinės parengties ir civilinės saugos reikalavimų vykdymą;

20.4. gamybinės ir technologinės drausmės laikymąsi, darbo tvarkos taisyklių reikalavimų laikymąsi, jam patikėtos valstybės nuosavybės išsaugojimą;

20.5. jam patikėtų valstybės, tarnybos paslapčių, numatytų Lietuvos Respublikos teisės aktuose, bei įmonės komercinių paslapčių, neviešinamos ir riboto viešinimo informacijos neatskleidimą;

20.6. jam patikėtų įmonės valdomų / tvarkomų asmens duomenų, išsaugojimą;

20.7. aukštesniojo personalo (pagal pavaldumą) pavedimų (raštu ir žodžiu) vykdymą;

20.8. avarijų, užsidegimų, gamybinių traumų atvejus, įvykusius dėl jo arba jam pavaldaus personalo kaltės.

20.9. tai,kad pavaldus personalas vykdytų įrangos eksploatavimo taisyklių, aplinkos apsaugos, branduolinės saugos, radiacinės saugos, darbuotojų saugos ir sveikatos, gaisrinės saugos, įmonės branduolinės energetikos objektų fizinės saugos, avarinės parengties ir civilinės saugos reikalavimus, kad laikytųsi gamybinės ir technologinės drausmės, darbo tvarkos taisyklių reikalavimų;

20.10. žinių kaupimo, išsaugojimo ir perdavimo kitiems darbuotojams priemonių vykdymą pagal valstybės įmonės Ignalinos atominės elektrinės generalinio direktoriaus 2019 m. balandžio 23 d. patvirtintą Žinių kaupimo ir išsaugojimo Ignalinos AE programą Nr. EPg-34(11.241);

20.11. įmonės vadybos sistemos reikalavimų laikymąsi, dokumentuojant, planuojant, vykdant, kontroliuojant, analizuojant ir gerinant įmonės valdymo proceso (departamento) veiklą, už saugos kultūros principų taikymą bei šių principų laikymosi kontrolę.

__________________

Dokumentų pateikimo būdas: el. būdu (per VATIS Prašymų teikimo modulį)
Pareigos:
Vardas, Pavardė:
Telefonas: +37064026594
El. paštas: atranka@iae.lt
Adresas: Elektrinės g. 4 K47, Visagino sav.
Svetainė yra atnaujinama. Galimi smulkūs nesklandumai.