Šiaulių apskaitos centro direktorius, Pareiginės algos koeficientas 9,7-10,2

PATVIRTINTA

Šiaulių miesto savivaldybės mero

2021 m. gruodžio 23 d. potvarkiu

Nr. MP-425

ŠIAULIŲ APSKAITOS CENTRO DIREKTORIAUS

PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

ISKYRIUS

BENDROJI DALIS

1. Šiaulių apskaitos centro (toliau – Įstaiga) direktoriaus pareigybė yra priskiriama vadovų ir jų pavaduotojų pareigybių grupei. Direktorius yra darbuotojas, dirbantis pagal darbo sutartį (toliau – darbuotojas).

2. Pareigybės lygis – A2.

IISKYRIUS

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

3. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus:

3.1. turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu arba aukštąjį koleginį išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu teisės, ekonomikos arba vadybos srityje;

3.2. turėti ne mažesnę kaip 3 metų darbo patirties finansų valdymo arba buhalterinės apskaitos tvarkymo srityje;

3.3. turėti ne mažesnę kaip 1 metų vadovaujamo darbo patirtį;

3.4. žinoti, išmanyti ir gebėti pagal kompetenciją savo darbe taikyti teisės aktus, reglamentuojančius atliekamas funkcijas ir Įstaigos veiklą, buhalterinę apskaitą;

3.5. turėti strateginio planavimo, pokyčių valdymo ir finansinių išteklių planavimo bei dalykinio bendravimo įgūdžių, gebėti formuoti, motyvuoti ir valdyti komandą, mokėti organizuoti ir planuoti Įstaigos darbą, būti orientuotam į tikslus, gebėti sistemiškai analizuoti ir objektyviai vertinti situaciją bei priimti sprendimus, savarankiškai planuoti, organizuoti savo veiklą, sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu;

3.6. mokėti dirbti kompiuterinėmis „Microsoft Office“ programomis.

III SKYRIUS

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

4. Siekdamas, kad būtų įgyvendinti Įstaigos tikslai, atliekamos Įstaigai numatytos funkcijos ir užtikrintas Lietuvos Respublikos įstatymų ir kitų teisės aktų reikalavimų vykdymas, darbuotojas atlieka šias funkcijas:

4.1. planuoja, organizuoja ir kontroliuoja Įstaigos veiklą, kad būtų įgyvendinami Įstaigos tikslai ir vykdomos nustatytos funkcijos;

4.2. užtikrina, kad Įstaigos veikloje būtų laikomasi Lietuvos Respublikos įstatymų ir kitų teisės aktų reikalavimų;

4.3. tvirtina Įstaigos pajamų ir išlaidų sąmatas;

4.4. tvirtina Įstaigos veiklos planavimo dokumentus, Įstaigos struktūrą ir pareigybių sąrašą, neviršydamas didžiausio leistino pareigybių skaičiaus;

4.5. tvirtina Įstaigos vidaus darbo tvarkos taisykles, darbuotojų pareigybių aprašymus, darbuotojų darbo užmokestį bei kitus su Įstaigos veikla susijusius dokumentus ir tvarkas;

4.6. teisės aktų nustatyta tvarka priima į darbą ir atleidžia Įstaigos darbuotojus, skatina juos ir skiria jiems drausmines nuobaudas;

4.7. rūpinasi Įstaigos darbuotojų profesinės ir dalykinės kvalifikacijos kėlimu;

4.8. sudaro nuolatines ir laikinas komisijas Įstaigos veiklos problemoms spręsti;

4.9. atstovauja Įstaigai teisme, kitose institucijose, įstaigose;

4.10. leidžia įsakymus personalo valdymo, Įstaigos veiklos ir kitais klausimais, kontroliuoja jų vykdymą;

4.11. garantuoja, kad pagal Lietuvos Respublikos viešojo sektoriaus atskaitomybės įstatymą ir kitus teisės aktus teikiami ataskaitų rinkiniai, statistinės ir kitos ataskaitos būtų teisingi ir laiku;

4.12. Įstaigos vardu sudaro sutartis Įstaigos funkcijoms atlikti teisės aktų nustatyta tvarka;

4.13. organizuoja Įstaigos dokumentų valdymą ir saugojimą teisės aktų nustatyta tvarka;

4.14. teisės aktų nustatyta tvarka valdo, naudoja ir disponuoja Įstaigos turtu, lėšomis, rūpinasi intelektiniais, materialiniais, finansiniais ir informaciniais ištekliais bei užtikrina optimalų jų valdymą ir naudojimą;

4.15. organizuoja Įstaigos viešuosius pirkimus teisės aktų nustatyta tvarka;

4.16. užtikrina Įstaigos vidaus kontrolės sukūrimą ir tinkamą veikimą;

4.17. rengia metinę veiklos ataskaitą ir teikia Savivaldybės tarybos reglamento nustatyta tvarka;

4.18. organizuoja fizinių ir juridinių asmenų prašymų, pranešimų ir skundų susijusių su Įstaigos funkcijomis, nagrinėjimą, atsakymų į juos parengimą;

4.19. vykdo kitus su Įstaigos veikla susijusius Savivaldybės mero pavedimus ir užduotis;

4.20. vykdo kitas teisės aktuose, Įstaigos nuostatose ir teisės aktuose reglamentuojančiose centralizuotos apskaitos Įstaigos vadovui nustatytas funkcijas.