Šilumos ir vandens departamento direktorius (karjeros valstybės tarnautojas)
| Skelbimo nr.: | 54941 | |||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Skelbimo data: | 2023-02-06 | |||||||||||
| Skelbimas galioja iki: | 2023-02-21 | |||||||||||
| Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Valstybinė energetikos reguliavimo taryba | |||||||||||
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | Viešojo valdymo agentūra | |||||||||||
| Pareigos: | Šilumos ir vandens departamento direktorius (karjeros valstybės tarnautojas) | |||||||||||
| Pareiginės algos koeficientas: | 17.00 | |||||||||||
| Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | 3,162.00 | |||||||||||
| Darbo vieta (miestas): | Vilnius | |||||||||||
| Informacija apie įstaigą: | Valstybinė energetikos reguliavimo taryba – nepriklausoma nacionalinė reguliavimo institucija Europos Sąjungos teisės prasme, reguliuojanti energetikos srityje veikiančių ūkio subjektų veiklą ir atliekanti valstybinę energetikos sektoriaus priežiūrą. | |||||||||||
| Pareigybės aprašymas: | ||||||||||||
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – III pareigybės lygmuo.
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus tarybos pirmininkui.
II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS
3. priežiūra ir kontrolė.
4. stebėsena ir analizė.
5. sprendimų įgyvendinimas.
III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA
6. Geriamojo vandens tiekimo ir nuotekų tvarkymo, šilumos ir karšto vandens, keleivių ir transporto priemonių perkėlimo keltais per Kuršių marias sektorių koordinavimas, priežiūra ir kontrolė.
7. Geriamojo vandens tiekimo ir nuotekų tvarkymo, šilumos ir karšto vandens sektorių stebėsena ir analizė.
8. Strateginių įstaigos sprendimų įgyvendinimas.
IV SKYRIUS
FUNKCIJOS
9. Įstaigos vadovo pavedimu atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
10. Konsultuoja su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
11. Priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus.
12. Rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
13. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimui.
14. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklų vykdymui.
15. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimui ir teikimui.
16. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimui.
17. Valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
18. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
19. Koordinuoja ar dalyvauja rengiant struktūrinio padalinio reguliuojamų sektorių teisės aktų projektus..
20. Rengia struktūrinio padalinio metinę veiklos ataskaitą, metinį veiklos planą ir pateikia Tarybos pirmininkui tvirtinti bei teikia siūlymus Tarybos svarstymui dėl svarbių įstaigos strateginių sprendimų įgyvendinimo..
21. Prireikus rengia viešus pasitarimus su vartotojais ir reguliuojamomis įmonėmis kainodaros klausimais..
22. Koreguoja struktūrinio padalinio nuostatus, rengia struktūrinio padalinio darbuotojų pareigybių aprašymus..
23. Organizuoja informacijos ir dokumentacijos struktūriniame padalinyje tvarkymą..
24. Bendradarbiauja su tarptautinėmis organizacijomis teikiant, analizuojant bei apibendrinant finansinius-ūkinius duomenis apie reguliuojamus sektorius, rengia apibendrintas apžvalgas apie sektorių reguliavimo tendencijas, kad būtų perimta ir taikoma geroji užsienio šalių patirtis, sprendžiant reguliuojamų sektorių teisinius bei ekonominius klausimus..
V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
25. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
25.1.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
25.2.
studijų kryptis – verslas (arba);
25.3.
studijų kryptis – vadyba (arba);
25.4.
studijų kryptis – ekonomika;
25.5.
vadovaujamo darbo patirties trukmė – 1 metai.
arba:
25.6.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
25.7.
darbo patirties sritis – ekonomikos srityje;
25.8.
darbo patirtis srityje – 4 metai;
25.9.
vadovaujamo darbo patirties trukmė – 1 metai.
arba:
25.10.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
25.11.
darbo patirties sritis – strateginio planavimo patirtis;
25.12.
darbo patirtis srityje – 4 metai;
25.13.
vadovaujamo darbo patirties trukmė – 1 metai.
26. Užsienio kalbos mokėjimo reikalavimai:
26.1. kalba - anglų;
26.2. kalbos mokėjimo lygis – B2.
VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
27. Bendrosios kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
27.1.
vertės visuomenei kūrimas - 4 lygis;
27.2.
organizuotumas - 5 lygis;
27.3.
patikimumas ir atsakingumas - 5 lygis;
27.4.
analizė ir pagrindimas - 5 lygis;
27.5.
komunikacija - 4 lygis.
28. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
28.1.
strateginis požiūris - 4 lygis;
28.2.
veiklos valdymas - 5 lygis;
28.3.
lyderystė - 4 lygis.
29. Specifinės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
29.1.
įžvalgumas - 5 lygis;
29.2.
informacijos valdymas - 5 lygis;
29.3.
kontrolės ir priežiūros proceso valdymas - 5 lygis.
|
||||||||||||
| Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Atrankos modulį) | |||||||||||
| Pareigos: | Vadovų atrankos ir planavimo skyriaus Vyriausiasis specialistas | |||||||||||
| Vardas, Pavardė: | Asta Stasiulionienė | |||||||||||
| Telefonas: | +37052718905; +37067285439 | |||||||||||
| El. paštas: | asta.stasiulioniene@vva.gov.lt | |||||||||||
| Adresas: | Vilnius, Šventaragio g. 2 | |||||||||||