Skaitmeninės darbotvarkės departamento direktorius (karjeros valstybės tarnautojas)
| Skelbimo nr.: | 56867 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| Skelbimo data: | 2023-08-01 | ||||
| Skelbimas galioja iki: | 2023-08-16 | ||||
| Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Lietuvos Respublikos ekonomikos ir inovacijų ministerija | ||||
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | Viešojo valdymo agentūra | ||||
| Pareigos: | Skaitmeninės darbotvarkės departamento direktorius (karjeros valstybės tarnautojas) | ||||
| Pareiginės algos koeficientas: | 18.50 | ||||
| Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | 3,441.00 | ||||
| Darbo vieta (miestas): | Vilnius | ||||
| Informacija apie įstaigą: | |||||
| Pareigybės aprašymas: | |||||
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – III pareigybės lygmuo.
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus viceministrui.
II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS
3. administracinis reglamentavimas.
III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA
4. Viešojo sektoriaus skaitmeninimo, skaitmeninės ekonomikos, valstybės informacinių išteklių, atvirų duomenų ir duomenų pakartotinio naudojimo.
IV SKYRIUS
FUNKCIJOS
5. Įstaigos vadovo pavedimu atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
6. Konsultuoja su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
7. Priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus.
8. Rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
9. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimui.
10. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklų vykdymui.
11. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimui ir teikimui.
12. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimui.
13. Valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
14. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
15. Teikia pasiūlymus dėl valstybės tarnautojų ir darbuotojų skatinimo, jų kvalifikacijos kėlimo ir profesinių įgūdžių tobulinimo.
16. Analizuoja ir apibendrina informaciją, daro išvadas, rengia analitinę medžiagą, operatyviai reaguoja į pokyčius ir priima sprendimus departamento kompetencijai priskirtais klausimais.
17. Užtikrina departamento darbo drausmę, rengia veiklos planus, atsako ir atsiskaito už jų vykdymą, prireikus juos taiso, atsižvelgiant į viceministro pasiūlymus, nustatytus prioritetus ar svarbius veiklos pakeitimus.
V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
18. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
18.1.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
18.2.
studijų kryptis – verslas (arba);
18.3.
studijų kryptis – vadyba (arba);
18.4.
studijų kryptis – informatika (arba);
18.5.
studijų kryptis – informacijos sistemos (arba);
18.6.
vadovaujamo darbo patirties trukmė – 1 metai.
arba:
18.7.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
18.8.
darbo patirties sritis – informacinių technologijų infrastruktūros ir paslaugų valdymo srities patirtis;
18.9.
darbo patirtis srityje – 4 metai;
18.10.
vadovaujamo darbo patirties trukmė – 1 metai.
arba:
18.11.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
18.12.
darbo patirties sritis – informacinių technologijų srities patirtis;
18.13.
darbo patirtis srityje – 4 metai;
18.14.
vadovaujamo darbo patirties trukmė – 1 metai.
arba:
18.15.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
18.16.
darbo patirties sritis – informacijos paslaugų srityje;
18.17.
darbo patirtis srityje – 4 metai;
18.18.
vadovaujamo darbo patirties trukmė – 1 metai.
19. Užsienio kalbos mokėjimo reikalavimai:
19.1. kalba - anglų;
19.2. kalbos mokėjimo lygis – B1.
VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
20. Bendrosios kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
20.1.
komunikacija - 4 lygis;
20.2.
analizė ir pagrindimas - 5 lygis;
20.3.
patikimumas ir atsakingumas - 5 lygis;
20.4.
organizuotumas - 5 lygis;
20.5.
vertės visuomenei kūrimas - 4 lygis.
21. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
21.1.
lyderystė - 4 lygis;
21.2.
veiklos valdymas - 5 lygis;
21.3.
strateginis požiūris - 4 lygis.
22. Specifinės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
22.1.
informacijos valdymas - 5 lygis.
23. Profesinė kompetencija:
23.1.
veiklos planavimas - 5 lygis.
|
|||||
| Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Atrankos modulį) | ||||
| Pareigos: | Vadovų atrankos ir planavimo skyriaus Vyriausiasis specialistas | ||||
| Vardas, Pavardė: | Lina Pečiulienė | ||||
| Telefonas: | +37052196827; +37068497968 | ||||
| El. paštas: | lina.peciuliene@vva.gov.lt | ||||
| Adresas: | Vilnius, Šventaragio g. 2 | ||||