Slaugos administratorius

Konkursą organizuojančios įstaigos kontaktai išsamesnei informacijai:

Skelbimo nr.: 73400
Skelbimo data: 2021-09-09
Skelbimas galioja iki: 2021-09-23
Konkursą inicijuojanti įstaiga: Viešoji įstaiga RESPUBLIKINĖ VILNIAUS PSICHIATRIJOS LIGONINĖ
Konkursą organizuojanti įstaiga:
Pareigos: Slaugos administratorius
Pareiginės algos koeficientas: 0.00
Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: 0.00
Darbo vieta (miestas): Vilnius
Informacija apie įstaigą:
Pareigybės aprašymas:
  1. Slaugos administratorius profesinę kvalifikaciją įgyja aukštojoje mokykloje baigęs studijas pagal bendrosios praktikos slaugos programą ir papildomą psichikos sveikatos slaugos neformaliojo švietimo programą.
  2. Slaugos administratorius savo darbe vadovaujasi Lietuvos Respublikos įstatymais, kitais norminiais teisės aktais, medicinos normomis, ligoninės įstatais, vidaus tvarkos taisyklėmis.
  3. Slaugos administratoriaus kompetenciją sudaro žinios, gebėjimas ir įgūdžiai, kuriuos įgyja baigęs studijas pagal slaugos programą, įgijęs bendrosios praktikos slaugytojo profesinę kvalifikaciją ir baigęs psichikos sveikatos slaugytojo neformaliojo švietimo programą, nuolat tobulindamas profesinę kvalifikaciją, atsižvelgdamas į nuolatinę psichiatrijos mokslo, slaugos mokslo ir praktikos pažangą.

Slaugos administratoriaus pareigos:

  1. Numatyti ir pavaldžiam personalui nurodyti, kaip spręsti svarbiausius uždavinius, koordinuoti ir kontroliuoti visą slaugos personalo darbą.
  2. Vykdyti ir užtikrinti aplinkos priežiūros ir higienos normų reikalavimus.
  3. Palaikyti ir prižiūrėti saugios aplinkos pacientams bei darbuotojams užtikrinimą.
  4. Kontroliuoti darbuotojų periodinį sveikatos tikrinimą.
  5. Sudaryti darbo ir atostogų grafikus.
  6. Kontroliuoti personalo drausmę, paskirstyti darbo krūvius.
  7. Tvirtinti skyriaus bendrosios praktikos slaugytojų ir pagalbinio personalo prašymus.
  8. Organizuoti, vykdyti ir kontroliuoti kvalifikacijos kėlimą slaugos personalui.
  9. Užtikrinti pavaldaus personalo tinkamą prašymų ir kvalifikacijos dokumentų pateikimą Teisės ir personalo bei Apskaitos ir finansų valdymo skyriams.
  10. Rinkti, kaupti, tvarkyti ir registruoti duomenis apie nepageidaujamus įvykius skyriuje.
  11. Registruoti darbuotojų ekspozicijos incidentų atvejus „Darbuotojų ekspozicijos incidentų žurnale“, organizuoti pirmos pagalbos suteikimą, būtinų tyrimų paėmimą nukentėjusiam darbuotojui.
    1. kontroliuoti saugaus darbo ir priešgaisrinės apsaugos taisyklių laikymąsi;
  12. Informuoti skyriaus vedėją ir darbų saugos specialistą apie įvykusį nelaimingą atsitikimą darbe arba pakeliui į darbą/iš darbo bei atlikti veiksmus, susijusius su darbuotojo nelaimingo atsitikimo dokumentacijos sutvarkymu, daryti įrašus registravimo žurnale „Dėl privalomo incidentų pranešimo ir registravimo“.
  13. Užtikrinti skyrių aprūpinimą medikamentais ir slaugos priemonėmis, kontroliuoti etilo spirito, narkotinių vaistinių preparatų naudojimą, vykdyti apskaitą skyriuje.
  14. Planuoti poreikį, taikyti ir vertinti tiekiamų slaugos priemonių kokybę, vykdyti tiekiamų vaistinių preparatų, vienkartinių slaugos priemonių tinkamumo naudoti kontrolę.
  15. Vykdyti narkotinių vaistinių preparatų išrašymą pagal RVPL nustatytą tvarką.
  16. Vykdyti darbuotojų infekcijų profilaktiką, informuoti apie galimybę nemokamai skiepytis hepatito B vakcina, sezoninio gripo vakcina. Nustatyti sezoninio gripo vakcinos poreikį, organizuoti darbuotojų skiepijimą.
  17. Pildyti intranete skyriaus dokumentus: gripo, hepatipo B, medicinos prietaisų gedimo, sveikatos ugdymo, incidentų ir kitus.
  18. Kasmet pasitikrinti sveikatą pagal nurodytus rizikos faktorius.
  19. Nustatyti neatitiktis, atlikti jų koregavimą pagal atitinkamą kokybės vadybos sistemos procedūrą savo kompetencijos ribose.
  20. Organizuoti susirinkimus slaugos proceso klausimais, ne rečiau kaip 1 kartą per mėnesį, kontroliuoti procesų vykdymą.
  21. Pildyti skyriaus dokumentaciją pagal Dokumentų valdymo skyriaus sudarytą planą, saugoti užbaigtas nomenklatūrines bylas pagal nurodytus terminus iki perdavimo sunaikinimui.
  22. Priimti ir saugoti pacientų asmens dokumentus ir vertingus daiktus pagal RVPL galiojančias vidaus tvarkos taisykles.
  23. Organizuoti pacientų pervežimą į kitas asmens sveikatos priežiūros įstaigas/perkėlimą į kitus skyrius.
  24. Organizuoti mokamų paslaugų apmokėjimą ir registravimą.
  25. Sudaryti skyriaus veiklos ataskaitas vieno mėnesio, ketvirčio ir metines, jas pristatyti direktoriaus pavaduotojai medicinai arba kitiems įgaliotiems asmenims.
  26. Atsakingam darbuotojui pateikti duomenis dėl perkėlimo į psichosocialinę reabilitaciją;
  27. Vykdyti direktoriaus įsakymuose, reglamentuojančiuose viešųjų pirkimų organizavimo tvarką, numatytas funkcijas.
  28. Skyriuje užtikrinti nepertraukiamą slaugos procesą.
  29. Gavus raštišką prašymą /paklausimą susijusį su paciento gydymu skyriuje, parengti atsakymo projektą ir pateikti jį pasirašyti gydančiam gydytojui ar skyriaus vedėjui.
  30. Laiku informuoti skyriaus darbuotojus apie teisės aktų pasikeitimus.
  31. Pildyti medicinines pažymas apie paciento negalėjimą atvykti į užimtumo tarnybą, darbą ar ugdymo instituciją, ikiteisminio tyrimo įstaigą, prokuratūrą ar teismą ar kt.
  32. Bendradarbiauti su kitomis įstaigomis bei tarnybomis, susijusiomis su sveikatos apsauga.
  33. Bendradarbiauti su kitų skyrių slaugos administratoriais, dalintis informacija.
  34. Paruošti dokumentaciją ir ją išsiųsti į Neįgalumo ir darbingumo nustatymo tarnybą prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos.
  35. Registruoti kreipimosi į teismą dėl priverstinio gydymo atvejus žurnale, užtikrinti savalaikį būtinų dokumentų pateikimą Vilniaus miesto apylinkės teismui ir Valstybės garantuojamos nemokamos teisinės pagalbos tarnybai.
  36. Laiku ir kokybiškai atlikti kitus, šiuose nuostatuose nepaminėtus, RVPL direktoriaus įsakymus nustatytus įpareigojimus, Slaugos tarybos, direktoriaus pavaduotojos medicinai, skyriaus vedėjos.
  37. Ne mažiau kaip du kartus per dieną tikrinti elektroninį skyriaus paštą ir intranetą, ne mažiau kaip vieną kartą per dieną - savo darbo asmeninį elektroninį paštą.
  38. Nuolat tobulinti savo kvalifikaciją, apie kvalifikacijos tobulinimo metu išgirstas naujienas informuoti skyriaus darbuotojus bei Slaugos tarybą, esant poreikiui, parengti pranešimą apie kvalifikacijos metu įgytas žinias.
  39. Dalintis RVPL administracijos pateikta informacija su skyriaus darbuotojais.
  40. Stebėti skyriaus darbuotojų mikroklimatą, darbuotojų savijautą jame bei teikti Ligoninės administracijai siūlymus, dėl skyriaus klimato tobulinimo galimybių įgyvendinimo.
  41. Dalyvauti naujų skyriaus darbuotojų apmokymo bei įtraukimo į skyriaus veiklą procese. Užtikrinti naujo darbuotojo įvedimą ir supažindinimą su skyriaus veikla, atliekamomis funkcijomis bei pareigomis.
  42. Atstovauti skyrių per patikrinimus (higienos, virtuvėlių, audito, visuomenės sveikatos centro).
Vertinimo metodai:
Dokumentų pateikimo būdas: el. būdu (per VATIS Prašymų teikimo modulį)
Pareigos:
Vardas, Pavardė:
Telefonas: -
El. paštas:
Adresas: Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Parko g. 21
Svetainė yra atnaujinama. Galimi smulkūs nesklandumai.