Slaugos administratorius

VIEŠOSIOS ĮSTAIGOS KLAIPĖDOS UNIVERSITETO LIGONINĖS

SLAUGOS ADMINISTRATORIAUS

PAREIGINIAI NUOSTATAI

I SKYRIUS

BENDRIEJI REIKALAVIMAI

1. Viešosios įstaigos Klaipėdos universiteto ligoninės (toliau - Ligoninė) pareigybė Slaugos administratorius skirta slaugos strategijos veiklos krypčių formavimui ir įgyvendinimui.
2. Slaugos administratorių į pareigas priima ir iš jų atleidžia Ligoninės generalinis direktorius. Jis yra tiesiogiai pavaldus Ligoninės direktoriui slaugai.
3. Slaugos administratorius į darbą priimamas viešojo konkurso būdu penkeriems metams.
4. Slaugos administratorius savo veikloje vadovaujasi Lietuvos Respublikos įstatymais ir poįstatyminiais teisės aktais, sveikatos sistemos, sveikatos priežiūros įstaigų, viešųjų įstaigų, viešojo administravimo, viešųjų pirkimų ir kitais įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministerijos ir kitais teisės aktais, Ligoninės įstatais, Ligoninės generalinio direktoriaus įsakymais, Ligoninės vidaus, darbo tvarkos taisyklėmis ir šiais pareiginiais nuostatais. Darbą gali pradėti savarankiškai susipažinęs su aukščiau nurodytais dokumentais. Savo darbą atlieka savarankiškai ir visiškai atsako už pasekmes.

II SKYRIUS

KVALIFIKACINIAI REIKALAVIMAI

1. Slaugos administratoriaus pareigas einantis asmuo turi atitikti šiuos:

5.1. bendruosius reikalavimus:

5.1.1. turėti aukštąjį universitetinį sveikatos mokslų studijų srities slaugos krypties išsilavinimo magistro kvalifikacinį laipsnį arba aukštąjį universitetinį slaugos krypties išsilavinimo bakalauro kvalifikacinį laipsnį ir socialinių mokslų krypties verslo vadybos, sveikatos priežiūros vadybos krypčių magistro kvalifikacinį laipsnį;

5.1.2. mokėti valstybinę kalbą pagal trečiąją valstybinės kalbos mokėjimo kategoriją, nustatytą Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2003 m. gruodžio 24 d. nutarimu Nr. 1688 „Dėl valstybinės kalbos mokėjimo kategorijų patvirtinimo ir įgyvendinimo“;

5.1.3. ne mažesnę kaip 3 metų darbo patirtį slaugos srityje ir ne mažesnę kaip 3 metų darbo patirtį slaugos administravimo ar vadovavimo šioje srityje;

5.1.4. išmanyti ir gebėti taikyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus, Sveikatos apsaugos ministro įsakymus bei kitus teisės aktus, reglamentuojančius sveikatinimo veiklos planavimą, organizavimą ir vykdymą, sveikatos priežiūros įstaigų administravimą ir finansavimą, darbo santykių organizavimą;

5.2. specialiuosius reikalavimus:

5.2.1. išmanyti ir gebėti taikyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus, sveikatos apsaugos ministro įsakymus bei kitus teisės aktus, reglamentuojančius sveikatinimo veiklos planavimą, organizavimą ir vykdymą, sveikatos priežiūros įstaigų administravimą ir finansavimą, darbo santykių organizavimą;

5.2.2. išmanyti slaugos politiką bei slaugos proceso vadybą;

5.2.3. suprasti slaugos, kaip sveikatos priežiūros sistemos sudedamosios dalies, svarbą;

5.2.4. užtikrinti racionalų turimų slaugos žmogiškųjų ir materialinių išteklių panaudojimą ir kontrolę, siekiant užtikrinti kokybišką ir efektyvią sveikatos priežiūrą, orientuotą į paciento poreikius;

5.2.5. gebėti numatyti ir nurodyti, kaip spręsti svarbiausius uždavinius, koordinuoti visą ligoninės slaugos darbą;

5.2.6. žinoti ir mokėti planuoti, taikyti ir vertinti slaugos priemones (rinkti, kaupti ir tvarkyti duomenis, atlikti aprašomąją analizę, vertinti slaugos kokybę įstaigoje, pateikti išvadas ir mokėti pagrįsti jų poreikį;

5.2.7. išmanyti antikorupcinės aplinkos formavimo principus;

5.2.8. mokėti kaupti, sisteminti, apibendrinti, kritiškai vertinti duomenis ir rengti išvadas, sklandžiai reikšti mintis raštu ir žodžiu;

5.2.9. gebėti priimti sprendimus, bendrauti, bendradarbiauti ir dirbti komandoje, vesti derybas, spręsti konfliktus, deleguoti atsakomybę;

5.2.10. išmanyti ir gebėti organizuoti mokslinę veiklą;

5.2.11. išmanyti profesinės etikos ir darbo protokolo reikalavimus;

5.2.12. mokėti naudotis šiuolaikinėmis technologijomis ir ryšio priemonėmis;

5.2.13. turėti raštvedybos įgūdžius;

5.2.14. turėti nepriekaištingą reputaciją (elgesys ar veikla nepažeidžiant profesinės etikos ir deontologijos normų).

III SKYRIUS

PAREIGOS IR FUNKCIJOS

1. Slaugos administratoriaus pareigos ir funkcijos:

6.1. koordinuoti pavaldžių struktūrų veiklą;

6.2. analizuoti, koordinuoti bei kontroliuoti slaugos specialistų ir pagalbinio personalo veiklą, teikti Ligoninės direktoriui slaugai siūlymus dėl slaugos paslaugų kokybės gerinimo, mokslo įrodymais pagrįstos slaugos praktikos įgyvendinimo;

6.3. analizuoti, koordinuoti bei kontroliuoti slaugytojų veiklos rodiklius, žmogiškųjų resursų efektyvų panaudojimą, teikti siūlymus slaugos paslaugų teikimo efektyvinimui;

6.4. koordinuoti ir kontroliuoti slaugos ir pagalbinio personalo darbo kokybę ir apimtis;

6.5. kontroliuoti darbo drausmę ir darbo grafikų laikymąsi;

6.6. koordinuoti aukštųjų ir aukštesniųjų mokyklų studentų slaugos praktiką;

6.7. dalyvauti slaugos paslaugų teikimo ekspertinėje veikloje;

6.8. dalyvauti slaugos specialistų rengimo procese;

6.9. koordinuoti įvairių slaugos personalo ir pacientų apklausų nustatytą atlikimą;

6.10. dalyvauti rengiant ir vykdant asmens sveikatos priežiūros programas ir projektus;

6.11. organizuoti ir koordinuoti darbą komisijose ir kituose tyrimuose susijusiuose su slaugos paslaugų teikimu;

6.12. koordinuoti darbo instrukcijų, tvarkos aprašų, protokolų, algoritmų, skirtų slaugos specialistams, rengimą ir kontroliuoti jų vykdymą ligoninės skyriuose;

6.13. analizuoti ir kontroliuoti resursų (slaugos ir dezinfekcijos priemonių, medicininės aprangos, skalbinių ir kt.), reikalingų sveikatos priežiūros paslaugoms teikti poreikį bei panaudojimą;

6.14. dalyvauti slaugos ir dezinfekcijos priemonių viešųjų pirkimų konkursų komisijų darbe, rengiant specialiuosius reikalavimus ir vertinant pateiktus pasiūlymus;

6.15. koordinuoti slaugos paslaugų teikimo kokybę, išorinių ir vidinių auditų bei kontroliuojančių institucijų patikrinimų išvadų slaugos srityje įgyvendinimą;

6.16. analizuoti pacientų, visuomenės atstovų ir organizacijų skundus dėl slaugos paslaugų kokybės. Teikti siūlymus Ligoninės direktoriui slaugai, kaip šalinti nekokybiškų slaugos paslaugų teikimo priežastis ir gerinti slaugos paslaugų prieinamumą;

6.17. analizuoti neatitiktis ir nepageidaujamus įvykius, susijusius su slaugos procesu, teikti siūlymus Ligoninės direktoriui slaugai apie prevencines priemones;

6.18. analizuoti slaugos personalo kvalifikacijos kėlimo poreikius, kaupti prašymus, sisteminti ir teikti paraiškas mokymo centrams;

6.19. organizuoti ir koordinuoti mokslinę veiklą, konferencijas, seminarus ir kt. slaugos proceso kokybės gerinimui;

6.20. laikytis darbo tvarkos taisyklių, darbuotojų saugos ir sveikatos, gaisrinės saugos, aplinkosaugos bei higienos norminių aktų reikalavimų;

6.21. pavaduoti kitą slaugos administratorių jo ligos atostogų ar kitu jo nebuvimo darbe metu.

6.22. bendradarbiauti su Klinikų vadovais vyresniųjų slaugytojų darbo organizavimo klausimais.

6.23. vykdyti kitus Ligoninės direktoriaus slaugai pavedimus, susijusius su slaugos administratoriaus kompetencija.

IV SKYRIUS

TEISĖS

1. Slaugos administratorius turi šias teises:

7.1. į saugias ir nekenksmingas darbo sąlygas;

7.2. gauti darbui reikalingas priemones ir įrangą;

7.3. gauti iš ligoninės vadovybės ir kitų struktūrinių padalinių darbuotojų reikalingą informaciją ir pasiūlymus kuruojamų sričių klausimais;

7.4. kelti kvalifikaciją, gilinti savo darbe reikalingas žinias ir įgūdžius;

7.5. atsisakyti vykdyti užduotis ar pavedimus, kurie prieštarauja galiojantiems Lietuvos Respublikos įstatymams ir norminiams aktams.

7.6. turėti kitų teisių, kurios neprieštarauja Lietuvos Respublikos įstatymams, kitiems teisės aktams.

V SKYRIUS

ATSAKOMYBĖ

8. Slaugos administratorius už šių pareiginių nuostatų nevykdymą arba savo įgaliojimų viršijimą atsako Lietuvos Respublikos įstatymais nustatyta tvarka.