Socialinės paramos ir sveikatos skyriaus Vyriausiasis specialistas (socialinėms išmokoms) (karjeros valstybės tarnautojas)

1. Pareigybės lygmuo – IX pareigybės lygmuo.

2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui.

3. Administracinių paslaugų teikimas.

4. socialinės paramos administravimas.

5. Apdoroja su administracinių paslaugų teikimu susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su paslaugų teikimu susijusios informacijos apdorojimą.

6. Koordinuoja asmenų priėmimą ir aptarnavimą.

7. Nagrinėja prašymus ir kitus dokumentus sudėtingais klausimais dėl administracinių paslaugų teikimo veiklų vykdymo arba prireikus koordinuoja prašymų ir kitų dokumentų sudėtingais klausimais dėl paslaugų teikimo veiklų vykdymo nagrinėjimą, rengia sprendimus ir atsakymus arba prireikus koordinuoja sprendimų ir atsakymų rengimą.

8. Rengia ir teikia informaciją su administracinių paslaugų teikimu ir susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos su paslaugų teikimu susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.

9. Rengia ir teikia pasiūlymus su administracinių paslaugų teikimu susijusiais klausimais.

10. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl administracinių paslaugų teikimo arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl paslaugų teikimo rengimą.

11. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.

12. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:

12.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;

12.2. studijų kryptis – viešasis administravimas (arba);

12.3. studijų kryptis – verslas (arba);

12.4. studijų kryptis – vadyba (arba);

arba:

12.5. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;

12.7. darbo patirtis srityje – 1 metai;

13. Bendrosios kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:

13.1. vertės visuomenei kūrimas - 3 lygis;

13.2. organizuotumas - 3 lygis;

13.3. patikimumas ir atsakingumas - 3 lygis;

13.4. analizė ir pagrindimas - 3 lygis;

13.5. komunikacija - 4 lygis.

14. Specifinės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:

14.1. orientacija į aptarnaujamą asmenį - 3 lygis.