Socialinės paramos skyriaus vedėjo pavaduotojas (karjeros valstybės tarnautojas)
| Skelbimo nr.: | 54836 | |||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Skelbimo data: | 2023-01-26 | |||||||||||
| Skelbimas galioja iki: | 2023-02-09 | |||||||||||
| Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Alytaus miesto savivaldybės administracija | |||||||||||
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | Viešojo valdymo agentūra | |||||||||||
| Pareigos: | Socialinės paramos skyriaus vedėjo pavaduotojas (karjeros valstybės tarnautojas) | |||||||||||
| Pareiginės algos koeficientas: | 9.00 | |||||||||||
| Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | 1,674.00 | |||||||||||
| Darbo vieta (miestas): | Alytus | |||||||||||
| Informacija apie įstaigą: | ||||||||||||
| Pareigybės aprašymas: | ||||||||||||
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – VII pareigybės lygmuo.
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui.
II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS
3. viešųjų paslaugų teikimo administravimas.
4. priežiūra ir kontrolė.
5. sprendimų įgyvendinimas.
III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA
6. Socialinių paslaugų planavimas ir organizavimas.
7. Socialinių paslaugų Alytaus mieste koordinavimas, organizavimas, dokumentų kontrolė ir teikimas LR socialinės apsaugos ir darbo ministerijai, kitoms įstaigoms.
8. Alytaus miesto savivaldybės administracijos socialinės paramos ir socialinių paslaugų srities sprendimų įgyvendinimas.
IV SKYRIUS
FUNKCIJOS
9. Įstaigos vadovo pavedimu atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
10. Konsultuoja su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
11. Prireikus priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus.
12. Prireikus valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
13. Rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
14. Užtikrina struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimą.
15. Užtikrina struktūrinio padalinio veiklų vykdymą.
16. Užtikrina su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimą ir teikimą.
17. Užtikrina su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimą.
18. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
19. Prognozuoja ir nustato socialinių paslaugų teikimo mastą ir rūšis, kaupia ir sistemina duomenis, susijusius su socialinių paslaugų teikimu miesto gyventojams.
20. Organizuoja ir koordinuoja būsto pritaikymą neįgaliesiems.
21. Rengia teismui procesinius dokumentus (atsiliepimus į pareikštus pareiškimus ir išvadas) dėl pilnamečio fizinio asmens pripažinimo neveiksniu ar ribotai veiksniu, globos (rūpybos) nustatymo, globėjo (rūpintojo) paskyrimo, globėjo (rūpintojo) atleidimo arba nušalinimo nuo pareigų atlikimo ir atstovauja savivaldybei šiose civilinėse bylose.
22. Rengia miesto savivaldybės socialinių programų, socialinių paslaugų, strateginių veiklos ir investicinių planų projektus.
23. Organizuoja ir vykdo viešųjų pirkimų procedūras.
24. Pavaduoja skyriaus vedėją, jam nesant darbe.
V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
25. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
25.1.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
25.2.
studijų kryptis – socialinis darbas (arba);
25.3.
studijų kryptis – viešasis administravimas (arba);
arba:
25.4.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
25.5.
darbo patirties sritis – socialinio darbo patirtis;
25.6.
darbo patirtis srityje – 3 metai;
26. Transporto priemonių pažymėjimai:
26.1.
turėti vairuotojo pažymėjimą (B kategorija).
VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
27. Bendrosios kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
27.1.
vertės visuomenei kūrimas - 4 lygis;
27.2.
organizuotumas - 4 lygis;
27.3.
patikimumas ir atsakingumas - 4 lygis;
27.4.
analizė ir pagrindimas - 5 lygis;
27.5.
komunikacija - 5 lygis.
28. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
28.1.
strateginis požiūris - 2 lygis;
28.2.
veiklos valdymas - 3 lygis;
28.3.
lyderystė - 3 lygis.
29. Specifinės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
29.1.
informacijos valdymas - 4 lygis;
29.2.
kontrolės ir priežiūros proceso valdymas - 4 lygis.
|
||||||||||||
| Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Atrankos modulį) | |||||||||||
| Pareigos: | Atrankų skyriaus Vyriausiasis specialistas | |||||||||||
| Vardas, Pavardė: | Rūta Rudzkienė | |||||||||||
| Telefonas: | +37052718902; +37067285217 | |||||||||||
| El. paštas: | ruta.rudzkiene@vva.gov.lt | |||||||||||
| Adresas: | Vilnius, Šventaragio g. 2 | |||||||||||