I. Įstaigos pavadinimas, adresas: | 1. BĮ Šilutės socialinių paslaugų centras, įstaigos kodas 302944535, Tilžės g. 32, Šilutė, LT-99168 | II. Pareigybės charakteristika: | 2. Atvejo vadybininko pareigybė priskiriama trečiai pareigybių grupei, pareigybės lygis – A2, tai biudžetinės įstaigos darbuotojas, dirbantis pagal darbo sutartį, į darbą priimamas ir atleidžiamas Šilutės socialinių paslaugų centro direktoriaus įsakymu. | III. Darbo užmokestis: | 3. Darbo užmokesčio koeficientas – 7. 40 (darbo užmokesčio koeficientas priklauso nuo išsilavinimo, kvalifikacijos, darbo stažo). | IV. Pareigybės paskirtis: | 4.Taikyti atvejo vadybą vadovaujantis LR socialinės apsauagos ir darbo ministro patvirtintu atvejo vadybos tvarkos aprašu, atsižvelgiant į Vaiko teisių apsaugos pagrindų įstatymą bei kitus teisės aktus, reglamentuojančius socialinės paramos ir socialinių paslaugų teikimą šeimai. 5. Organizuoti, koordinuoti kompleksinę socialinę pagalbą šeimai, padėti jai stiprinti savo motyvaciją naudotis esama socialinės pagalbos šeimai sistema, savarankiškai spręsti iškylančias problemas, įveikti iškilusius sunkumus, krizes ir išvengti socialinės rizikos veiksnių. 6. Padėti išvengti galimų vaiko teisių pažeidimoatvejų ir sudaryti sąlygas tėvams (jų įstatyminiams atstovams) savarankiškai užtikrinti vaiko teises ir teisėtus interesus. | V. Darbo vieta: | 7. Tilžės g. 32, Šilutė, LT-99168, Šilutės socialinių paslaugų centras. | VI. Specialūs reikalavimai pretendentams: | 8. Atvejo vadybininkas turi atitikti šiuos kvalifikacinius reikalavimus: 8.1. turėti aukštąjį universitetinį socialinio darbo (profesinio bakalauro, bakalauro, magistro) arba iki 2014-12-31 įgijęs kitą kvalifikacinį laipsnį (profesinio bakalauro, bakalauro, magistro) ir socialinio darbuotojo kvalifikaciją, ar iki 2014-12-31 įgijęs kitą kvalifikacinį laipsnį (profesinio bakalauro, bakalauro, magistro) ir baigęs socialinio darbo studijų programą ar įgijęs socialinės pedagogikos (bakalauro, magistro) kvalifikacinį laipsnį; 8.2. turėti ne mažesnę kaip vienerių metų socialinio darbo arba savanoriškos veiklos patirtį dirbant su šeima (vaikais); 8.3. gebėti parinkti ir taikyti socialinio darbo metodus, savarankiškai organizuoti darbą, inicijuoti tarpinstitucinį bendradarbiavimą teikiant socialinę pagalbą šeimai, atstovaujant jos interesus; 8.4. išmanyti ir gebėti taikyti praktinėje socialinėje veikloje LR įstatymus bei kitus teisės aktus, reglamentuojančius vaiko teisių apsaugą, socialinės paramos ir socialinių paslaugų teikimą šeimai; 8.5. mokėti valdyti, sisteminti, apibendrinti informaciją, mokėti dirbti Microsoft Office (Word, Exel, Power Point) programomis; 8.6. gebėti įžvelgti, spręsti ir valdyti krizines situacijas darbe, bendradarbiauti, dirbti komandoje ir jai vadovauti, iškilus poreikiui, inicijuoti reikalingos socialinės pagalbos suteikimą vaikui, šeimai. | VII. Darbo pobūdis: | 9. Atvejo vadybos taikymas koordinuojant ir telkiant socialinę pagalbą sunkumus patiriančioms šeimoms, kurio metu reikia: 9.1. pagal socialinių poreikių vertinimo metodiką įvertinti socialinės pagalbos poreikius vaikui ir šeimai; 9.2. administruoti socialines paslaugas (sudaryti individualius pagalbos planus, užpildyti privalomą dokumentaciją, ataskaitas, vesti asmens bylas, kt.); 9.3. teikti socialines paslaugas (konsultuoti, tarpininkauti, atstovauti, organizuoti savipagalbą ir kt.); 9.4. vertinti teikiamų paslaugų veiksmingumą, siekti teigiamo pokyčio formuojant ir stiprinant šeimos socialinius įgūdžius; 9.5. organizuoti atvejo nagrinėjimo posėdžius, planuoti pagalbos šeimai procesą, jį koordinuoti, stebėti, vertinti, įgyvendinti; 9.6. koordinuoti socialinių darbuotojų, dirbančių su šeimomis, veiklą, telkti komandą, reguliariai organizuoti bendrus pasitarimus, esant poreikiui, teikti jiems metodinę pagalbą ir kt.; 9.7. inicijuoti socialinį darbą su šeimos socialine aplinka, vykdyti prevenciją, koordinuoti socialinę pagalbą, pasitelkti šeimos socialinę aplinką, bendruomenę, socialinius darbuotojus ir kitus pagalbos teikėjus; 9.8.bendradarbiauti su valstybės ir (ar) savivaldybių institucijomis, įstaigomis, kitomis organizacijomis, su įvairių sričių specialistais, galinčiais suteikti reikalingą pagalbą vaikui, šeimai, teikti pasiūlymus savivaldybės tarpinstitucinio bendradarbiavimo koordinatoriui dėl pagalbos vaikams ir šeimoms paslaugų poreikio užtikrinimo savivaldybės teritorijoje gyvenančioms ir socialinius sunkumus patiriančioms šeimoms. | VIII. Pretendento privalumai: | 10. Komunikabilumas, bendradarbiavimo įgūdžiai, tolerancija, konfidencialumas, 1 metų patirtis socialinio darbo srityje. 11. Vairuotojo pažymėjimas (B kategorija). 12. Vietinės ar nacionalinės reikšmės padėkos, apdovanojimai už veiklą, nuopelnus socialinio darbo srityje (pretendentui pateikus tai įrodančius dokumentus). | IX. Pretendentų atrankos būdas: | 13. Testas raštu. | X. Dokumentai, kurie turi būti pateikti: | 14. Pretendentas į šias pareigas pateikia: 14.1. laisvos formos prašymą Šilutės socialinių paslaugų centro direktoriui leisti dalyvauti konkurse; 14.2. asmens tapatybę ir turimą išsilavinimą, kvalifikaciją patvirtinančius dokumentus; 14.3. gyvenimo aprašymą (CV)– nurodyti vardą, pavardę, gimimo datą, gyvenamosios vietos adresą, telefono numerį, elektroninio pašto adresą, išsilavinimą, darbo patirtį, savo kvalifikacinių privalumų sąrašą (nurodyti dalykines savybes, pareigybei keliamus tam tikrus įgūdžius); 14.4. užpildytą pretendento anketą (pridedama). | XI. Pretendentas dokumentus teikia elektoriniu būdu per Valstybės tarnybos valdymo informacinę sistemą, www.pm.vataras.lt (per VATIS prašymų teikimo modulį) ir asmeniškai atsako už pateiktų dokumentų ir duomenų teisingumą. | XII. Skelbimas galioja nuo 2021-08-09 iki 2021-08-23 . | 15. Dokumentai priimami 14 kalendorinių dienų po konkurso paskelbimo Valstybės tarnybos departamento internetinėje svetainėje. | XIII. Išsamią informaciją apie skelbiamą konkursą galite gauti paskambinę telefonu: (8 441) 53014, 8 657 89958 arba el. p. rastine@silutesspc.lt |
|
