Socialinio darbo organizatorius

SOCIALINIO DARBO ORGANIZATORIAUS

PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS

PAREIGYBĖ

1. Pareigybė – Socialinio darbo organizatorius (toliau - specialistas), dirbantis pagal darbo

sutartį.

2. Pareiginiai nuostatai gali būti pildomi ir keičiami direktoriaus įsakymu.

3. Socialinio darbo organizatorius yra priskiriamas specialistų pareigybės grupei.

4. Pareigybės lygis – A2.

5. Pareigybės paskirtis – organizuoti socialinių paslaugų teikimą, produktyvų Asmenų, turinčių

intelekto sutrikimų, dienos užimtumo skyriaus darbuotojų darbą.

6. Pareigybės pavaldumas – šias pareigas einantis darbuotojas yra tiesiogiai pavaldus direktoriaus pavaduotojui socialiniam darbui.

II SKYRIUS

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

7. Specialistas turi turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį socialinio darbo studijų srities išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintą išsilavinimą arba aukštąjį koleginį išsilavinimą su profesiniu bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ir vieną iš kvalifikacinių kategorijų.

8. Specialistas savo darbe vadovaujasi Lietuvos Respublikos socialinių paslaugų įstatymu, Socialinių paslaugų katalogu, Viešųjų įstaigų įstatymu, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir Darbo ministro įsakymais, Alytaus miesto savivaldybės tarybos sprendimais, VšĮ Alytaus miesto socialinių paslaugų centro įstatais, įstaigos direktoriaus įsakymais, darbo vidaus tvarkos taisyklėmis, Lietuvos socialinių darbuotojų etikos kodeksu, šiuo pareigybės aprašymu, kitais teisės aktais, komandinio darbo metodais.

9. Specialistas privalo:

9.1. kelti savo profesinę kvalifikaciją;

9.2. gebėti dirbti su socialinės atskirties asmenimis;

9.3. išmanyti socialinio darbo pagrindus;

9.4. užtikrinti sklandų ir efektyvų padalinio darbą;

9.5. žinoti dokumentų rengimo, tvarkymo ir apskaitos taisykles;

9.6. turėti organizacinių gebėjimų;

9.7. nustatyti socialinę problemą, planuoti, teikti ir įvertinti paramą, operatyviai priimti sprendimus, bendradarbiauti su socialiniais partneriais ir šeimos nariais;

9.8. pasižymėti tokiomis savybėmis, kaip: empatija, tolerancija, geranoriškumas, sąžiningumas, atsakingumas, kūrybiškumas bei iniciatyvumas, objektyvumas, konfidencialumas;

9.9. būti pasirašytinai susipažinęs su darbų ir priešgaisrinės saugos instrukcijomis, evakavimo planais, darbo vidaus tvarkos taisyklėmis ir paramos šeimai padalinio vadovo pareigybės aprašymu;

9.10. būti išklausęs skubios pagalbos, socialinių paslaugų higienos įgūdžių mokymų programas.

III SKYRIUS

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

10. Kontroliuoja ir vertina skyriaus darbuotojų darbą, darbo laiką, atsako už darbuotojų teikiamų paslaugų kokybę.

11. Kaupia, dokumentuoja, analizuoja informaciją apie socialinių paslaugų gavėjus.

12. Įgytas teorines socialinio darbo žinias ir praktinius socialinio darbo įgūdžius bei gebėjimus nuolat perteikia kolegoms, socialiniams darbuotojams, socialinio darbuotojo padėjėjams ir kitiems socialinį darbą dirbantiems.

13. Koordinuoja skyriuje dirbančių darbuotojų darbą.

14. Tvarkingai veda kuruojamo skyriaus dokumentaciją ir to reikalauja iš skyriuje dirbančių darbuotojų.

15. Įpareigoja skyriaus darbuotojus laiku ir kokybiškai vykdyti jiems pavestas užduotis.

16. Operatyviai priima sprendimus.

17. Išklauso ir nagrinėja paslaugų gavėjų nusiskundimus.

18. Rengia pasitarimus, konsultuoja darbuotojus ir sprendžia iškilusias problemas tarp darbuotojų ir paslaugų gavėjų.

19. Informuoja apie atsiradusias problemas įstaigos direktorių ir direktoriaus pavaduotoją socialiniam darbui.

20. Susidarius patalpose avarijos grėsmei, įvykus stichinei nelaimei ar gaisro atvejais organizuoja darbuotojų, klientų ir kitų žmonių, esančių pastate evakavimą.

21. Skleidžia gerąją patirtį apie įstaigos veiklą visuomenei. Aktyviai dalyvauja organizuojant arba ruošiantis konkursams, mugėms. Dalyvauja meninėse programose, šventėse, išvykose.

22. Bendradarbiauja su įvairių įstaigų specialistais, socialinių paslaugų ir pagalbos tarnybomis, siekiant efektyvios pagalbos paslaugų gavėjui.

23. Dalyvauja įstaigos programų ir projektų rengime ir vykdyme.

24. Ruošia veiklos ataskaitas, renka ir analizuoja informaciją apie suteiktas paslaugas.

25. Užsako ir sutikrina užsakytas maisto porcijas su pateiktais paslaugos teikėjo krovinių važtaraščiais ir juos pasirašo.

26. Sudaro bylas pagal Dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisyklių reikalavimus ir pateikia juos darbuotojui, atsakingam už archyvinių bylų perdavimą į archyvą.

27.Vykdo kitus teisėtus tiesioginio vadovo pavedimus.

IV SKYRIUS

ATSAKOMYBĖ

28. Specialistas atsako:

28.1 už pareigybės aprašyme numatytų funkcijų atlikimą ir tinkamą pavestų užduočių vykdymą; 28.2. Lietuvos Respublikos įstatymų, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimų, įstaigos direktoriaus įsakymų ir kitų teisės aktų nesilaikymą;

28.3. Lietuvos Respublikos įstatymuose, šiuose pareiginiuose nuostatuose nustatytų funkcijų neatlikimą ar netinkamą atlikimą;

28.4. jam patikėtų materialinių vertybių tausojimą ir saugojimą;

28.5. už konfidencialumą, apie paslaugų gavėją žinomą informaciją teikiant tik įstatymų numatytais atvejais ir tik siekiant apginti geriausius lankytojo interesus;

28.6. už sveikatos pasitikrinimą pagal nustatytą grafiką;

28.7. už savo pareigų netinkamą vykdymą, jų viršijimą atsako centro darbo tvarkos taisyklių ir Lietuvos Respublikos įstatymų nustatyta tvarka.

______________________________

Su pareigybės aprašymu susipažinau, supratau, įsipareigoju vykdyti:

________________________________________________________

(vardas, pavardė, parašas, data)