Socialinis darbuotojas

VARĖNOS SOCIALINIŲ PASLAUGŲ CENTRO SOCIALINIO DARBUOTOJO

PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS

PAREIGYBĖ

1. Varėnos socialinių paslaugų centro (toliau – Centras) Socialinis darbuotojas yra Centro biudžetinių įstaigų II grupės specialistas.
2. Pareigybės lygis – A2.
3. Pareigybės paskirtis - pareigybė reikalinga organizuoti teikti bendrąsias socialines paslaugas, griežtai laikantis specialistų rekomendacijų, atsižvelgiant į kiekvieno asmens intelektą, fizines galimybes ir sveikatos būklę.
4. Pareigybės pavaldumas - Socialinis darbuotojas pavaldus ir atskaitingas Centro direktoriui.

II SKYRIUS

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

1. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

5.1. turėti aukštąjį arba jam prilygintą socialinių mokslų išsilavinimą arba turėti (siekiantis įgyti) ne žemesnį kaip aukštąjį neuniversitetinį arba jam prilygintą socialinio darbo išsilavinimą ir mokantis lietuvių kalbą;

5.2. žinoti ir savo darbe vadovautis Lietuvos Respublikos įstatymais, Vyriausybės nutarimais, Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro įsakymais, Varėnos rajono savivaldybės tarybos sprendimais ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais socialinių paslaugų teikimą;

5.3. žinoti ir savo darbe vadovautis Centro veiklos nuostatais, Centro vidaus darbo taisyklėmis, šiuo pareigybės aprašymu ir Centro direktoriaus įsakymais, reglamentuojančiais socialinių paslaugų teikimą ir darbo santykius;

5.4. turėti geras socialinio darbo žinias, sugebėti jas taikyti, vadovautis Lietuvos socialinių darbuotojų etikos kodeksu;

5.5. gebėti įvertinti kliento socialinę situaciją, veiksmingai bendrauti su asmeniu ir jo aplinka, efektyviai organizuoti žmoniškuosius, finansinius bei kitus galimus išteklius, organizuojant socialinių paslaugų teikimą;

5.6. gebėti savarankiškai parinkti geriausius konkrečiam klientui tinkančius socialinio darbo metodus;

5.7. išmanyti Dokumentų rengimo, tvarkymo ir apskaitos taisykles, mokėti dirbti kompiuteriu;

5.8. gebėti savarankiškai planuoti, organizuoti savo veiklą;

5.9. mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas;

5.10. įgyti ne žemesnę kaip socialinio darbuotojo kvalifikacinę kategoriją.

III SKYRIUS

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

6. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:

6.1. organizuoja ir teikia bendrąsias socialines paslaugas:

6.1.1. transporto paslaugas;

6.1.2. informavimo ir konsultavimo paslaugas;

6.1.3. tarpininkavimo ir atstovavimo;

6.1.2. aprūpina techninės pagalbos priemonėmis.

6.2. teikia pasiūlymus Centro direktoriui dėl socialinių paslaugų teikimo gerinimo;

6.3. teikia mokėjimo žiniaraščius už bendrąsias socialines paslaugas;

6.4. suveda duomenis į socialinės paramos informacinę sistemą (SPIS);

6.5. skleidžia gerąją patirtį: įgytas teorines socialinio darbo žinias ir praktinius socialinio darbo įgūdžius bei gebėjimus nuolat perteikia kolegoms, socialinio darbuotojo padėjėjams ir kitiems socialinį darbą dirbantiems asmenimis;

6.6. vykdo kitus vienkartinio pobūdžio Centro direktoriaus pavedimus, siekiant įgyvendinti Centrui pavestus uždavinius ir tikslus.

7. Socialinis darbuotojas turi teisę:

7.1. reikalauti iš socialinės paslaugos gavėjų, jų šeimos narių, globėjų (rūpintojų), tėvų ir atsakingų kitų institucijų darbuotojų pavestoms funkcijoms vykdyti reikalingos informacijos bei dokumentų;

7.2. kelti kvalifikaciją;

7.3. turėti savo pareigoms vykdyti tinkamas darbo sąlygas ir priemones;

7.4. naudotis teisėmis, kurias suteikia Lietuvos Respublikos įstatymai bei kiti teisės aktai.

IV SKYRIUS

ATSAKOMYBĖ

8. Šias pareigas vykdantis darbuotojas atsako:

8.1. Lietuvos Respublikos įstatymų, Vyriausybės nutarimų, Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro įsakymų, Varėnos rajono savivaldybės tarybos sprendimų ir kitų teisės aktus, reglamentuojančių socialinių paslaugų teikimą, vykdymą;

8.2. Centro direktoriaus įsakymų ir šio pareigybės aprašymo nuostatų vykdymą;

8.3. saugios aplinkos klientams užimtumo grupėje sudarymą;

8.4. individualių ugdymo ir užimtumo planų bei ataskaitų teisingumą ir pateikimą laiku.

8.5. vidaus darbo tvarkos, priešgaisrinės, darbo saugos ir sveikatos instrukcijų laikymąsi.

8.6. patikėtų materialinių vertybių, dokumentų, antspaudų saugojimą

8.7. įstatymų saugomos informacijos konfidencialumą, dokumentų saugumą;

8.8. pažeidimus darbe Lietuvos Respublikos įstatymų ir kitų teisės aktų nustatyta tvarka.

9. Centro direktorius pasilieka teisę atlikti šio pareigybės aprašymo pakeitimus, papildymus su jais pasirašytinai supažindindamas darbuotoją.

________________________________