Socialinis darbuotojas
| Skelbimo nr.: | 101476 |
|---|---|
| Skelbimo data: | 2024-12-17 |
| Skelbimas galioja iki: | 2025-01-06 (imtinai) |
| Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Ukmergės socialinių paslaugų centras |
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | |
| Pareigos: | Socialinis darbuotojas |
| Pareiginės algos koeficientas: | 0,81 |
| Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | 1446,17 |
| Darbo vieta (miestas): | Ukmergė |
| Informacija apie įstaigą: | |
| Pareigybės aprašymas: | |
| PATVIRTINTA Ukmergės socialinių paslaugų centro direktoriaus 2023 m. rugsėjo 14 d. įsakymu Nr. V-263 UKMERGĖS SOCIALINIŲ PASLAUGŲ CENTRO PARAMOS BENDRUOMENEI SKYRIAUS SOCIALINIO DARBUOTOJO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS I SKYRIUS PAREIGYBĖ 1. Ukmergės socialinių paslaugų centro (toliau - Centras) Paramos bendruomenei skyriaus socialinio darbuotojo pareigybė yra priskirta specialistų grupei. 2. Pareigybės lygis – A2. 3. Pareigybė reikalinga organizuoti ir teikti bendrąsias ir specialiąsias socialines paslaugas nakvynės namų gyventojams, iš pataisos įstaigų paleistiems asmenims, nuo kurių paleidimo iš pataisos įstaigos dienos praėjo ne daugiau nei 12 mėnesių ir asmenims, kuriems teikiamos laikino apnakvindinimo paslaugos, siekiant spręsti jų socialines problemas bei organizuoti ir teikti prevencines socialines paslaugas Ukmergės rajone. II SKYRIUS SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI 4. Socialinis darbuotojas privalo: 4.1. būti įgijęs socialinio darbo kvalifikacinį (profesinio bakalauro, bakalauro, magistro) laipsnį arba baigęs socialinio darbo studijų krypties programą ir įgijęs socialinių mokslų kvalifikacinį (profesinio bakalauro, bakalauro, magistro) laipsnį, arba iki 2014 m. gruodžio 31 d. įgijęs kitą kvalifikacinį (profesinio bakalauro, bakalauro, magistro) laipsnį ir socialinio darbuotojo kvalifikaciją ar baigęs socialinio darbo studijų programą, ar socialinės apsaugos ir darbo ministro nustatyta tvarka baigęs socialinio darbuotojo praktinei veiklai pasirengti skirtus mokymus; 4.2. žinoti ir vadovautis savo veikloje Lietuvos Respublikos Konstitucija, socialinę apsaugą reglamentuojančiais Lietuvos Respublikos įstatymais, Vyriausybės nutarimais ir kitais teisės aktais, Socialinių darbuotojų etikos kodeksu; 4.3. gebėti nustatyti socialinių paslaugų poreikį, planuoti veiklą ir teikti bendrąsias ir specialiąsias socialines paslaugas; 4.4. mokėti kaupti, sisteminti, analizuoti, apibendrinti surinktą informaciją, daryti išvadas; 4.5. turėti organizacinių gebėjimų (gebėti organizuoti prevencinių paslaugų teikimą, rasti tinkamą problemų sprendimą esant įvairioms situacijoms ir pan.); 4.6. gebėti savarankiškai ir operatyviai planuoti veiklą, savo kompetencijos ribose priimti sprendimus; 4.7. gebėti sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, vadovautis raštvedybos taisyklėmis, dirbti kompiuteriu; 4.8. būti pareigingu, darbščiu, kūrybišku, empatišku, gebėti bendrauti ir bendradarbiauti; 4.9. turėti B kategorijos vairuotojo pažymėjimą. III SKYRIUS ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS 5. Teikti prevencines socialines paslaugas Ukmergės rajono gyventojams, motyvuoti juos naudotis esama pagalbos sistema, savarankiškai spręsti kylančias problemas. 6. Tarpusavio susitarimo principu, įtraukiant asmenį, šeimą, vertinti prevencinių socialinių paslaugų poreikius bei suteikti ar pasiūlyti galimus pagalbos būdus. 7. Organizuoti susitikimus bendruomenėse, planuoti pagalbą pagal iškylančius poreikius prevencinių socialinių paslaugų lygmenyje arba nukreipti asmenis pagal jiems reikalingų paslaugų poreikius. 8. Esant prašymui dėl prevencinių socialinių paslaugų teikimo, iš karto arba ne vėliau kaip per 5 darbo dienas nuo kreipimosi dienos, susisiekti su asmeniu aptarti prevencinių ar kitų pagal poreikį paslaugų teikimo galimybes. 9. Fiksuoti atvejus, kai su asmeniu dėl prevencinių paslaugų nepavyksta susisiekti ilgiau nei 5 darbo dienas. 10. Skatinti asmenis kreiptis dėl kompleksinių paslaugų šeimai. 11. Periodiškai pateikti Ukmergės rajono savivaldybės administracijos Socialinės paramos skyriui informaciją apie asmenims (šeimoms) suteiktas prevencines socialines paslaugas. 12. Inicijuoti socialinį darbą su socialine aplinka tam, kad asmenys (šeimos) galėtų sėkmingiau integruotis visuomenėje, koordinuoti prevencinių socialinių paslaugų teikimą, pasitelkiant bendruomenę, socialinius darbuotojus ir kitus pagalbos teikėjus, renkant ir analizuojant informaciją apie pagalbos teikėjus vietos bendruomenėje. 13. Rinkti, kaupti ir analizuoti informaciją apie socialinę riziką patiriančių suaugusių asmenų, kuriems teikiamos socialinės paslaugos nakvynės namuose ir (arba) asmenų namuose, socialines problemas bei socialinę aplinką. 14. Priimti prašymus – paraiškas gauti socialinėms paslaugoms. 15. Nustatyti socialinių paslaugų poreikį, planuoti ir teikti socialines paslaugas nakvynės namų gyventojams ir asmenims, paleistiems iš pataisos įstaigų, pasirenkant efektyviausius darbo metodus. 16. Savo veikloje vadovautis teisės aktais, reglamentuojančiais socialinių įgūdžių ugdymo, palaikymo ir (ar) atkūrimo; laikino apnakvindinimo; apgyvendinimo nakvynės namuose paslaugų teikimą. 17. Rinkti ir kaupti informaciją apie iš pataisos įstaigų paleistus ir (arba) nakvynės namuose gyvenančius asmenis ir jų socialinę aplinką, kiekvienam užvedant bylą ir vedant bylų apskaitą. 18. Teikti asmenims informaciją apie galimą socialinę, psichologinę, medicininę ir kitą reikalingą pagalbą, tarpininkauti ją gaunant. 19. Sudaryti nakvynės namų individualios priežiūros darbuotojų darbo grafikus, suderinti su skyriaus vedėju ir teikti juos Centro direktoriui ar jo įgaliotam asmeniui tvirtinti. 20. Organizuoti nakvynės namų tinkamą dokumentacijos pildymą. 21. Vertinti nakvynės namuose gyvenantiems asmenims teikiamos socialinės pagalbos veiksmingumą ir efektyvumą bei teikti išvadas ir pasiūlymus skyriaus vedėjui. 22. Ginti įstatymų ir kitų teisės aktų nustatyta tvarka klientų interesus ir jiems atstovauti. 23. Pateikti informaciją apie praėjusį mėnesį apgyvendinimo nakvynės namuose paslaugas gavusius asmenis, jų pajamas, suteiktų paslaugų kiekį. 24. Bendradarbiauti su valstybės ir savivaldybių institucijomis, kitomis organizacijomis. 25. Informuoti kitų sričių specialistus apie problemines situacijas, nepažeidžiant konfidencialumo. 26. Teikti pasiūlymus Paramos bendruomenei skyriaus vedėjui dėl veiklos, socialinių paslaugų sistemos tobulinimo. 27. Dalyvauti komisijose, darbo grupėse, sprendžiant asmenims (šeimoms) aktualius socialinius klausimus. 28. Kas mėnesį Paramos bendruomenei skyriaus vedėjui (iki sekančio mėnesio 7 d.) teikti ataskaitas apie klientams suteiktas paslaugas ir atliktas veiklas, užtikrinti ataskaitų teisingumą 29. Nustatyta tvarka ir terminais vesti duomenis į Socialinės paramos informacinę sistemą (SPIS). 30. Kelti profesinę kvalifikaciją. 31. Pavaduoti kitą skyriaus socialinį darbuotoją jo kasmetinių, mokymosi atostogų, komandiruočių, laikino nedarbingumo laikotarpiais ir kitais atvejais Lietuvos Respublikos įstatymų ir kitų norminių teisės aktų nustatyta tvarka. 32. Vykdyti kitus nenuolatinio pobūdžio Centro direktoriaus, skyriaus vedėjo pavedimus bei užduotis, kurie neprieštarauja teisės aktams. IV SKYRIUS ATSAKOMYBĖ IR PAVALDUMAS 33. Socialinis darbuotojas tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui. 34. Socialinis darbuotojas atsako už: 34.1. tinkamą pareigų, numatytų įstatymuose ir kituose teisės aktuose bei šiame pareigybės aprašyme nustatytų funkcijų vykdymą; 34.2. pagrįstų ir teisingų duomenų pateikimą; 34.3. informacijos bei komercinių paslapčių, sužinotų vykdant funkcijas, patikėtos informacijos saugojimą ir konfidencialumą. 35. Už netinkamą pareigų ir funkcijų vykdymą socialinis darbuotojas atsako pagal Lietuvos Respublikos įstatymus. 36. Socialinį darbuotoją priima ir iš pareigų atleidžia, nustato jo darbo užmokestį, tvirtina pareigybės aprašymą Centro direktorius. 37. Drausmines nuobaudas, skatinimus ir apdovanojimus Darbo kodekso nustatyta tvarka skiria Centro direktorius skyriaus vedėjo teikimu. Susipažinau (Parašas) (Vardas ir pavardė) (Data) |
|
| Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Prašymų teikimo modulį) |
| Pareigos: | |
| Vardas, Pavardė: | |
| Telefonas: | (8 340) 63561 |
| El. paštas: | |
| Adresas: | Ukmergė, Deltuvos g. 19 |