Socialinis darbuotojas darbui su šeimomis (terminuota darbo sutartis)
| Skelbimo nr.: | 65928 |
|---|---|
| Skelbimo data: | 2020-08-05 |
| Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Panevėžio socialinių paslaugų centras |
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | |
| Pareigos: | Socialinis darbuotojas darbui su šeimomis (terminuota darbo sutartis) |
| Pareiginės algos koeficientas: | 7.60 |
| Darbo vieta (miestas): | Panevėžys |
| Pareigybės aprašymas: | |
| PANEVĖŽIO SOCIALINIŲ PASLAUGŲ CENTRO ŠEIMOS GEROVĖS SKYRIAUS SOCIALINIO DARBUOTOJO DARBUI SU ŠEIMOMIS PAREIGYBĖS APRAŠYMAS I SKYRIUS PAREIGYBĖ 1. Panevėžio Socialinių paslaugų centro (toliau – Centras) socialinis darbuotojas darbui su šeimomis (toliau - socialinis darbuotojas) yra biudžetinės įstaigos darbuotojas, dirbantis pagal darbo sutartį. Į darbą priimamas ir atleidžiamas Centro direktoriaus įsakymu. 2. Socialinis darbuotojas darbui su šeimomis yra trečios pareigybės grupės. 3. Pareigybės lygis – A2 4. Pareigybės paskirtis – organizuoti ir teikti prevencines, socialinės priežiūros paslaugas šeimoms, kuriose auga vaikų iki 18 metų ir kurioje bent vienas iš tėvų piktnaudžiauja alkoholiu, narkotinėmis, psichotropinėmis ar toksinėmis medžiagomis, yra priklausomas nuo azartinių lošimų, dėl socialinių įgūdžių stokos nemoka ar negali tinkamai prižiūrėti vaikų, naudoja prieš juos psichologinę, fizinę ar seksualinę prievartą, gaunamą valstybės paramą panaudoja ne šeimos interesams ir todėl iškyla pavojus vaikų fiziniam, protiniam, dvasiniam, doroviniam vystymuisi bei saugumui. Taip pat šeimomis, kurios vaikui įstatymų nustatyta tvarka yra nustatyta laikinoji globa (rūpyba). 5. Socialinis darbuotojas yra pavaldus Šeimos gerovės skyriaus (toliau – Skyriaus) vadovas. II. SKYRIUS SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI 6 Socialinis darbuotojas privalo: 6.1. savo darbe vadovautis Lietuvos Respublikos įstatymais, Vyriausybės nutarimais, nustatančiais vaiko teisių apsaugą ir šeimos teisę, socialinių paslaugų teikimą reglamentuojančiais teisės aktais ir mokėti juos taikyti dirbant šeimomis; 6.2. išmanyti Centro dokumentų valdymo tvarkos reikalavimus, dokumentų rengimo, dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisykles ir taikyti praktiniame darbe; 6.3. turėti aukštąjį socialinių mokslų studijų srities išsilavinimą, turėti socialinio darbo kvalifikacinį (profesinio bakalauro, bakalauro, magistro) laipsnį arba socialinės pedagogikos kvalifikacinį (profesinio bakalauro, bakalauro, magistro) laipsnį ar socialinio pedagogo kvalifikaciją; 6.4. mokėti dirbti kompiuterio programomis MS Word, MS Excel, MS Power Point, Internet Explorer, Outlook; 6.5. mokėti kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją, teikti išvadas; 6.6. laikytis Centro vidaus darbo tvarkos taisyklių bei kitų su socialinių paslaugų teikimu susijusių lokalių Centro teisės aktų; 6.7. turėti gerus bendravimo įgūdžius, būti empatišku, vertinti visus paslaugų gavėjus vienodai ir teikti jiems pagalbą nepriklausomai nuo jų socialinės padėties; 6.8. laikytis konfidencialumo, apie paslaugų gavėjus žinomą informaciją teikiant tik įstatymų numatytais atvejais; 6.9. būti pareigingu, sąžiningu, drausmingu, geranorišku; 6.10. laikytis Lietuvos socialinių darbuotojų etikos kodekso nuostatų; III. SKYRIUS ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO UŽDAVINIAI IR FUNKCIJOS 7. Socialinio darbuotojo pagrindinis uždavinys – organizuoti ir teikti socialines paslaugas šeimoms ir jose augantiems vaikams bei vaikams, kuriems teikiama trumpalaikė/ilgalaikė globa. Konkrečius klientus ir jų grupes nurodo Skyriaus vadovas. 8. Socialinis darbuotojas atlieka šias funkcijas: 8.1. informuoja ir konsultuoja šeimas socialinės paramos teikimo ir problemų sprendimų klausimais; 8.2. tiria šeimų socialinę situaciją; 8.2. vykdo socialinių problemų šeimoms prevenciją; 8.3. planuoja ir teikia socialinę priežiūrą šeimoms; 8.4. formuoja šeimos, kuriai teikiamos socialinės paslaugos, bylą, kaupia ir sistemina dokumentaciją, informaciją, susijusią su šeima, jos socialine aplinka, 8.5. kartu su šeima sudaro Susitarimą dėl bendros veiklos siekiant pokyčių ir jo laikantis organizuoja bei teikia socialinę priežiūrą, numato konkrečias socialines paslaugas, ieško socialinių sprendimų alternatyvų. Taiko asmeninį ir grupinį socialinio darbo modelį; 8.6.nustatyta tvarka fiksuoja darbo su šeimomis pokyčius, esant poreikiui koreguoja Susitarimą dėl bendros veiklos siekiant pokyčių; 8.7. parenka šeimos poreikius atitinkantį socialinės paramos teikimo modelį; 8.8. bendradarbiaujant su atvejo vadybininku vertina šeimai teikiamos socialinės priežiūros veiksmingumą ir efektyvumą; 8.9. tarpininkauja ir nukreipia šeimą bei jos narius į reikalingas institucijas, įstaigas ir organizacijas arba pas reikalingus specialistus; 8.10. bendrauja ir bendradarbiauja su šeimos socialine aplinka; 8.11. dirba prevencinį darbą su šeimomis. Teikia Vaiko teisių apsaugos specialistams (toliau – VTAS) siūlymus, išvadas, kitą susijusią su socialiniu darbu informaciją dėl darbo su šeimomis sprendžiant jų socialines problemas; 8.12. bendradarbiauja pedagogų, socialinių pedagogų, psichologų, atvejo vadybininkų ir kitų specialistų komanda sprendžiant socialinių paslaugų teikimo šeimoms klausimus; 8.13. teikia išvadas ir siūlymus dėl šeimų socialinės situacijos bei jų problemų sprendimo būdų; 8.14. atlieka prevencinį darbą su tėvais, jeigu jie naudoja socialines išmokas ne pagal paskirtį, vengia išlaikyti vaikus, daro jiems neigiamą įtaką savo elgesiu; 8.15. rengia siūlymus Panevėžio miesto savivaldybės administracijos Socialinės paramos skyriui dėl socialinių išmokų mokėjimo būdo šeimoms; 8.16. įvertina šeimos socialinę aplinką, rašo buities tyrimo aktus; vertina (asmens) šeimos socialinių paslaugų, socialinės globos poreikį; 8.17. vertina pokyčius šeimoje ir sprendžia paslaugų poreikio pokyčio reikalingumą; 8.18. bendradarbiauja su mokyklų, vaikų darželių, sveikatos priežiūros įstaigų, policijos, prokuratūros, nevyriausybinių organizacijų ir kitų institucijų darbuotojais; 8.19. nedelsiant informuoja raštu VTAS apie ypatingus atvejus, susijusius su galimais vaiko teisių pažeidimais; 8.20. organizuoja bei dalyvauja organizuojant akcijas, vykdant projektus šeimų vaikams paremti; 8.21 pateikia mėnesio bei kitas reikiamas (pagal poreikį) ataskaitas Skyriaus vadovui, 8.22. dalyvauja Skyriaus susirinkimuose, komandiniame darbe; 8.23. rengia raštus pagal savo kompetenciją, 8.24. vykdo saugos darbe norminių aktų reikalavimus; 8.25. užtikrina kokybišką socialinių paslaugų teikimą ir kontrolę; 8.26. tarpininkauja dėl kitų pagalbos priemonių (piniginės socialinės paramos, vaiko teisių apsaugos, užimtumo, sveikatos priežiūros, švietimo ir ugdymo bei kitų pagalbos priemonių) taikymo, 8.27.Dalyvauja Direktoriaus sudarytose darbo grupėse, komisijose, 8.28. Skyriaus vadovo pavedimu atostogų metu, ligos atveju, išvykus į komandiruotę ar kitais nebuvimo darbe atvejais vaduoja socialinį darbuotoją, dirbantį Skyriuje, 8.29. nuolat stebi gaunamą, siunčiamą dokumentaciją, įskaitant statistiką, pastebėjus netikslumus, klaidas nedelsiant apie jas informuoja savo tiesioginį vadovą ir savo kompetencijos ribose imasi priemonių joms ištaisyti, 8.30. vykdo kitas vienkartines, nenuolatinio pobūdžio Centro administracijos pavestas užduotis kompetencijos ir pareigybės aprašymo ribose, išskyrus atvejus, kai pavedimas vykdomas paties darbuotojo sutikimu. |
|
| Informacija apie įstaigą: | |
| Vertinimo metodai: | |
| Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Prašymų teikimo modulį) |
| Pareigos: | |
| Vardas, Pavardė: | |
| Telefonas: | 8 (45) 46 54 93 |
| El. paštas: | centras@panspc.lt |
| Adresas: | Panevėžio m. sav., Panevėžio m., A. Mackevičiaus g. 55A |