Socialinių paslaugų bendruomenei skyriaus socialinio darbuotojo darbui su bendruomene

PANEVĖŽIO SOCIALINIŲ PASLAUGŲ CENTRO

SOCIALINIŲ PASLAUGŲ BENDRUOMENEI SKYRIAUS

SOCIALINIS DARBUOTOJAS DARBUI SU BENDRUOMENE

PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS

PAREIGYBĖ

1. Socialinių paslaugų bendruomenei skyriaus socialinis darbuotojas darbui su bendruomene yra biudžetinės įstaigos Panevėžio socialinių paslaugų centro (toliau – Centras) Socialinių paslaugų bendruomenei skyriaus (toliau - Skyrius) darbuotojas, dirbantis pagal darbo sutartį.
2. Pareigybės lygis – A2.
3. Pareigybės paskirtis – dirbti socialinį darbą, teikti prevencines, bendrąsias ir socialinės priežiūros paslaugas Panevėžio miesto bendruomenėms, gyventojams, šeimoms, kuriose nėra nepilnamečių vaikų (toliau – šeimos), asmens namuose ir / ar įstaigoje ir / ar viešose vietose.
4. Pareigybės pavaldumas – Skyriaus socialinio darbo organizatoriui (toliau – Organizatorius).

II SKYRIUS

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

1. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus:

5.1. turėti aukštąjį socialinių mokslų studijų srities, socialinio darbo krypties išsilavinimą;

5.2. būti susipažinęs ir vadovautis Lietuvos Respublikos įstatymais, Panevėžio miesto savivaldybės Tarybos sprendimais, Savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymais, Centro nuostatais, Centro direktoriaus įsakymais, Centro vidaus tvarkos taisyklėmis, šiuo pareigybės aprašymu, ir kitais teisės aktais, reikalingais darbinėms funkcijoms vykdyti.

5.3. turėti kompiuterinio raštingumo įgūdžių bei raštvedybos žinių, mokėti dirbti Microsoft Office programiniu paketu, naudotis moderniomis ryšių bei kitomis darbo priemonėmis;

5.4. turėti konfliktų valdymo, efektyvaus bendravimo ir bendradarbiavimo, sprendimų priėmimo, planavimo, organizavimo žinių bei jas taikyti praktiškai;

5.5. prieš pradedant dirbti būti baigęs privalomojo sveikatos mokymo kursus bei įgijęs PP008 formos pažymėjimą ir privalomojo higienos įgūdžių mokymo programų (kodas HB ir H2) pažymėjimus;

5.6. prieš pradedant dirbti turėti Teisėto darbo su vaikais kodą (QR kodą), patvirtinantį, kad asmuo nėra teistas už seksualinio pobūdžio nusikaltimus prieš vaikus ar suaugusius, taip pat už kitus tyčinius sunkius ir labai sunkius nusikaltimus.

III SKYRIUS

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

1. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:

6.1. vykdo prevencinį socialinį darbą, taiko socialinio darbo metodus (motyvacinį interviu, krizių intervenciją ir (ar) kt.), teikia psichosocialinę pagalbą asmenims, šeimoms ir bendruomenėms, siekdamas spręsti socialines bei tarpusavio santykių problemas ir (ar) išvengti galimų socialinių problemų;

6.2. teikia socialines paslaugas pagal individualius asmens poreikius;

6.3. informuoja, konsultuoja asmenis socialinių paslaugų gavimo, organizavimo ir teikimo klausimais;

6.4. lankydamasis asmens namuose priima prašymus socialinėms paslaugoms gauti, vertina asmens (šeimos) socialinių paslaugų poreikį;

6.5. vertina gyventojų buities sąlygas, surašo buities ir gyvenimo sąlygų tyrimo aktus;

6.6. gavus informaciją iš gyventojų ar institucijų apie asmenis, kurie negali savimi pasirūpinti, vyksta nurodytais adresais išsiaiškinti situaciją ir, esant poreikiui, numato priemones asmens (šeimos) problemai spręsti;

6.7. užmezga santykį su asmenimis, patiriančiais įvairių sunkumų, įtraukia juos į pagalbos teikimo procesą;

6.8. įtraukdamas asmenį (šeimą) ir bendradarbiaudamas su kitais pagalbą asmeniui (šeimai) teikiančiais specialistais, atlieka išsamų asmens (šeimos) pagalbos poreikių vertinimą, numato pagalbos būdus ir priemones teigiamam asmens (šeimos) situacijos pokyčiui pasiekti;

6.9. tarpininkauja ir atstovauja asmenims, šeimoms, bendruomenėms, siekdamas gerinti asmens (šeimos) gyvenimo kokybę ir siekdamas socialinio pokyčio;

6.10. teikia pagal galimybes skaitmeninę pagalbą asmenims, kurie dėl amžiaus, negalios ar kitų priežasčių negali pasinaudoti skaitmeninėje erdvėje teikiamomis paslaugomis;

6.11. bendrauja ir bendradarbiauja su asmenimis iš socialinių paslaugų gavėjų socialinės aplinkos, nustato jų pagalbos asmeniui galimybes;

6.12. formuoja, pildo paslaugų gavėjų asmens (šeimos) bylas ir užtikrina savalaikį ir teisingą duomenų teikimą, atnaujinimą;

6.13. kartu su socialinių paslaugų gavėju numato veiksmus ir priemones, kuriomis bus siekiama teigiamų jo ir jo padėties pokyčių, įvertina jo turimus ir trūkstamus įgūdžius, jo gebėjimus ir galimybes, paslaugų teikimo efektyvumą;

6.14. vadovaudamasis socialinio darbo vertybėmis ir profesine etika, taikydamas įvairius įgalinimo būdus, padeda asmenims, šeimoms ir bendruomenėms spręsti socialines ir tarpusavio santykių problemas;

6.15. organizuoja ir vykdo bendruomeniškumo plėtrą ir kitas veiklas, susijusias su bendruomene;

6.16. nedelsiant informuoja Organizatorių apie problemas ir / ar incidentus, kylančius teikiant socialines paslaugas ar užmezgant santykius su asmenimis, inicijuoja problemų sprendimą;

6.17. bendradarbiauja su socialinių paslaugų srities darbuotojais, kitais specialistais, keisdamasis informacija, kurios reikia socialinio darbo procesui ir socialinėms paslaugoms teikti.;

6.18. vaduoja kitą socialinį darbuotoją darbui su bendruomene jo nebuvimo darbe atvejais;

6.19. pagal poreikį, siekiant užtikrinti socialinių paslaugų prieinamumą ir paslaugų gavėjų socialinę integraciją, naudojasi tarnybiniu transportu (vairuoja) paslaugų gavėjų pavežėjimui į reikiamas įstaigas (pvz. socialines, sveikatos priežiūros, valstybės ar savivaldybių institucijas ir kt.);

6.20. prireikus teikia informaciją ir pasiūlymus socialinio darbo klausimais vyriausiajam socialiniam darbuotojui, Organizatoriui, Centro direktoriui ar jo paskirtiems asmenims, siekdamas socialinių paslaugų gavėjų socialinės gerovės;

6.21. teikia Organizatoriui pasiūlymus dėl įstaigos teisės aktų informacijos atnaujinimo;

6.22. laikosi teisės aktų, reglamentuojančių asmens duomenų tvarkymą ir apsaugą (neatskleidžia konfidencialios informacijos apie asmenis (šeimas) tretiesiems asmenims, išskyrus atvejus, numatytus Lietuvos Respublikos įstatymuose);

6.23. dirbami vadovaujasi socialinio darbuotojo etikos kodeksu, komandinio darbo ir bendradarbiavimo principais, planuoja savo darbinę veiklą ir veikia savarankiškai;

6.24. suderinus su tiesioginiu vadovu viešina informaciją apie įstaigą, socialines paslaugas;

6.25. vykdo asmenų paslaugų prašymų ir duomenų apie suteiktas socialines paslaugas suvedimą į Socialinės paramos šeimai informacinę sistemą;

6.26. rengia mėnesio veiklos ataskaitas, pagal poreikį rengia pranešimus, dokumentų projektus, raštus ir kt.;

6.27. sistemingai tobulina kompetenciją, pritaiko žinias profesinėje veikloje;

6.28. dalyvauja Centro direktoriaus sudarytose komisijose ir darbo grupėse, teikia informaciją ir siūlymus Centro direktoriui ir jo paskirtiems asmenims;

6.29. savo kompetencijos ribose vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio Organizatoriaus ir / ar direktoriaus pavaduotojo socialiniams reikalams ir / ar Centro direktoriaus pavedimus, neprieštaraujančius teisės aktams.

_____________________________