Socialinių paslaugų (padalinio) vadovas
| Skelbimo nr.: | 110555 |
|---|---|
| Skelbimo data: | 2026-02-02 |
| Skelbimas galioja iki: | 2026-02-17 (imtinai) |
| Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Klaipėdos rajono paramos šeimai centras |
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | |
| Pareigos: | Socialinių paslaugų (padalinio) vadovas |
| Pareiginės algos koeficientas: | 1,26 |
| Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | 2265,48 |
| Darbo vieta (miestas): | Gargždai |
| Informacija apie įstaigą: | Bazinio darbo užmokesčio dydis 1,26 - 2,30 (2265 eur. - 4135 eur.) Atsakingas asmuo: Edita Šimkienė el. paštas - esimkiene.psc@gmail.com |
| Pareigybės aprašymas: | |
| KLAIPĖDOS RAJONO PARAMOS ŠEIMAI CENTRO DIREKTORIAUS PAVADUOTOJO SOCIALINIAMS REIKALAMS PAREIGYBĖS APRAŠYMAS I SKYRIUS PAREIGYBĖ 1. Pareigų pavadinimas: Klaipėdos rajono paramos šeimai centro (toliau – Įstaigos) direktoriaus pavaduotojas socialiniams reikalams. 2. Pareigybės grupė: įstaigų vadovai ir jų pavaduotojai. 3. Pareigybės lygis: A2. 4. Pareigybės paskirtis: įstaigos darbo organizavimas, koordinavimas, kontrolė. 5. Įstaigos direktoriaus pavaduotojas socialiniams reikalams tiesiogiai pavaldus Įstaigos direktoriui. II SKYRIUS SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI 6. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus: 6.1. turėti ne žemesnį kaip aukštąjį socialinių mokslų studijų socialinio darbo krypties universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu; 6.2. išmanyti ir gebėti taikyti Lietuvos Respublikos teisės aktus, reglamentuojančius socialinių paslaugų planavimą, organizavimą ir teikimą, kokybės vertinimą ir kontrolę, socialinių paslaugų įstaigų administravimą ir finansavimą, darbo santykių organizavimą, dokumentų rengimo, tvarkymo ir apskaitos taisykles; 6.3. turėti nepriekaištingą reputaciją; 6.4. mokėti dirbti su Microsoft Office programiniu paketu (Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft PowerPoint), interneto naršyklėmis ir vaizdo konferencijoms skirtomis programomis (Zoom, Microsoft Teams ar pan.); 6.5. gebėti sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu lietuvių kalba; 6.6. gebėti savarankiškai planuoti ir organizuoti pavaldžių darbuotojų veiklą; 6.7. turėti ne mažiau kaip 3 metų profesinę patirtį socialinio darbo srityje; 6.8. turėti B kategorijos vairuotojo pažymėjimą. III SKYRIUS ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS 7. Direktoriaus pavaduotojo socialiniams reikalams funkcijos: 7.1. planuoti, organizuoti, koordinuoti bei kontroliuoti Įstaigos teikiamas paslaugas bei vykdomas funkcijas, darbuotojų veiklą, kad būtų įgyvendintos Įstaigos užduotys; 7.2. teikti Įstaigos direktoriui siūlymus Įstaigos veiklos, saugių darbo sąlygų klausimais, rengiant vidaus teisės aktus, organizuoti Įstaigos veiklos srities teisės aktų, kitų dokumentų projektų rengimą, jų svarstymą ir derinimą su kitomis institucijomis. 7.3. apibendrinti Įstaigos metinius veiklos planus, rengti metinį Įstaigos veiklos planą, organizuoti, koordinuoti ir kontroliuoti veiklos tikslų įgyvendinimą ir funkcijų atlikimą, 7.4. kontroliuoti pavaldžių darbuotojų darbo kokybę; 7.5. užtikrinti socialinių paslaugų teikimą teisės aktų nustatyta tvarka, kontroliuoti teikiamų paslaugų kokybę, teikti Centro direktoriui socialinių paslaugų teikimo ataskaitas ir pasiūlymus dėl šių paslaugų kokybės gerinimo, organizavimo ir teikimo; 7.6. pagal kompetenciją atstovauti įstaigai, bendradarbiauti su fiziniais ir juridiniais asmenimis Įstaigos veiklos srityje; 7.7. dalyvauja darbo grupėse, komisijose; 7.8. teikti informaciją ir konsultuoti interesantus Įstaigos veiklos klausimais; 7.9. užtikrinti tinkamą asmens duomenų apsaugą; 7.10. vertinti teikiamų paslaugų efektyvumą, pagal poreikį inicijuoti jų formos, metodikos pakeitimą; 7.11. vykdyti socialinės paramos informacinės sistemos (SPIS) kontrolę (tikrinti suvestus duomenis); 7.12. organizuoti Įstaigos darbuotojų pasitarimus, planuoti ir paskirstyti darbo užduotis; 7.13. darbo ir veiklos procese vadovauti pavaldiems darbuotojams, stebėti bei vertinti jų veiklą; 7.14. organizuoti ir atlikti darbuotojų, paslaugų gavėjų nuomonių tyrimus bei apklausas; 7.15. ruošti įstaigos dokumentus ir veiklą kokybės vertinimo reikalavimų atitikčiai bei atlikti teikiamų socialinių paslaugų kokybės vertinimą; 7.16. viešinti Įstaigos veiklą spaudoje, interneto svetainėje, organizuoti lankstinukų gamybą; 7.17. rengti dokumentų projektus dėl informacijos teikimo suinteresuotoms institucijoms Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka; 7.18. koordinuoti studentų praktikos atlikimą; 7.19. pavaduoti Įstaigos direktorių, vykdyti darbdavio funkcijas jam nesant dėl ligos, komandiruotės, atostogų metu ar negalint direktoriui eiti pareigų dėl kitų objektyvių priežasčių; 7.20. dalyvauti Centro biudžeto planavime; 7.21. ruošti įvairias ataskaitas, suvestines bei pranešimus; 7.22. spręsti socialines problemas bei priimti sprendimus savo profesinės kompetencijos ribose; 7.23. organizuoti ir/ar pateikti reikalingą ir būtiną informaciją Įstaigos interneto svetainėje ir Facebook paskyroje bei būti atsakingu už jų priežiūrą ir administravimą; 7.24. vykdyti nenuolatinio pobūdžio Įstaigos direktoriaus nurodymus ir pavedimus, susijusius su Įstaigos veikla. |
|
| Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Prašymų teikimo modulį) |
| Pareigos: | |
| Vardas, Pavardė: | |
| Telefonas: | 846471950 |
| El. paštas: | |
| Adresas: | Gargždai, Klaipėdos g. 11 |