Socialinių paslaugų skyriaus vyriausiasis specialistas (karjeros valstybės tarnautojas)

Skelbimo nr.:

48344

Skelbimo data:

2021-08-30

Skelbimas galioja iki:

2021-09-13

Konkursą inicijuojanti įstaiga:

Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerija

Konkursą organizuojanti įstaiga:

Valstybės tarnybos departamentas prie Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerijos

Pareigos:

Socialinių paslaugų skyriaus vyriausiasis specialistas (karjeros valstybės tarnautojas)

Pareiginės algos koeficientas:

11.55

Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo:

2,044.35

Darbo vieta (miestas):

Vilnius

Informacija apie įstaigą:

Kontaktinis įstaigos asmuo:

Administravimo departamento Veiklos valdymo skyriaus patarėjos (personalo klausimai) Laima Dambrauskaitė-Vilutė, tel. +370 699 45292, el. p. laima.dambrauskaite@socmin.lt, Milda Stukaitė, tel. +370 658 60985, el. p. milda.stukaite@socmin.lt

Pareigybės aprašymas:

Pareigybės aprašymas

LIETUVOS RESPUBLIKOS SOCIALINĖS APSAUGOS IR DARBO MINISTERIJOS

SOCIALINIŲ PASLAUGŲ SKYRIUS

VYRIAUSIASIS SPECIALISTAS

PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS

PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Pareigybės lygmuo – IX pareigybės lygmuo.

2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui.

II SKYRIUS

VEIKLOS SRITIS

3. Pagrindinė veiklos sritis:

3.1. sprendimų įgyvendinimas.

4. Papildoma (-os) veiklos sritis (-ys):

4.1. stebėsena ir analizė.

III SKYRIUS

PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA

5. Pagrindinės veiklos srities specializacija:

5.1. Sprendimų įgyvendinimas socialinio darbo ir socialinių paslaugų srityse.

6. Papildomos (-ų) veiklos srities (-čių) specializacija:

6.1. Socialinio darbo ir socialinių paslaugų stebėsena ir analizė.

IV SKYRIUS

FUNKCIJOS

7. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.

8. Apdoroja su sprendimų įgyvendinimu susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su sprendimų įgyvendinimu susijusios informacijos apdorojimą.

9. Nagrinėja prašymus ir kitus dokumentus sudėtingais klausimais dėl sprendimų įgyvendinimo veiklų vykdymo, rengia sprendimus ir atsakymus arba prireikus koordinuoja prašymų ir kitų dokumentų sudėtingais klausimais dėl sprendimų įgyvendinimo veiklų vykdymo nagrinėjimą arba prireikus koordinuoja sprendimų ir atsakymų rengimą.

10. Organizuoja sprendimų įgyvendinimo procesą arba prireikus koordinuoja sprendimų įgyvendinimo proceso organizavimą.

11. Rengia ir teikia informaciją su sprendimų įgyvendinimu susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos su sprendimų įgyvendinimu susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.

12. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl sprendimų įgyvendinimo arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl sprendimų įgyvendinimo rengimą.

13. Rengia ir teikia pasiūlymus su sprendimų įgyvendinimu susijusiais klausimais.

14. Apdoroja su stebėsena ir (ar) analize susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja susijusios informacijos apdorojimą.

15. Rengia ataskaitas, išvadas ir kitus dokumentus arba prireikus koordinuoja ataskaitų, išvadų ir kitų dokumentų rengimą.

16. Atlieka suformuotos politikos ir dokumentų nuostatų įgyvendinimo, statistinių rodiklių stebėseną, analizę ir vertinimą arba prireikus koordinuoja suformuotos politikos ir dokumentų nuostatų įgyvendinimo, statistinių rodiklių stebėsenos, analizės ir vertinimo atlikimą.

17. Rengia ir teikia informaciją su stebėsena ir (ar) analize susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos su stebėsena ir (ar) analize susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.

18. Rengia ir teikia pasiūlymus su stebėsena ir (ar) analize susijusiais klausimais.

19. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl stebėsenos ir (ar) analizės vykdymo arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl stebėsenos ir (ar) analizės rengimą.

20. Atlieka skaičiavimus ir prognozavimą arba prireikus koordinuoja skaičiavimų ir prognozavimų atlikimą.

21. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.

22. Rengia teisės aktų, reglamentuojančių socialinių paslaugų srities darbuotojų profesinės kompetencijos tobulinimą, kvalifikacinius reikalavimus, atestaciją, darbo apmokėjimą, projektus, organizuoja, koordinuoja jų įgyvendinimą bei analizuoja jų nuostatas.

23. Rengia teisės aktų, reglamentuojančių metodinių socialinių darbo centrų veiklą, globos centrų veiklą bei kitų socialinio darbo ir paslaugų sričių, projektus, organizuoja ir koordinuoja jų įgyvendinimą bei analizuoja jų nuostatas.

24. Rengia teisės aktų, reglamentuojančių pagalbą globėjams (rūpintojams), budintiems globotojams projektus, organizuoja ir koordinuoja jų įgyvendinimą bei analizuoja jų nuostatas.

25. Renka, analizuoja ir sistemina statistinę informaciją, rengia siūlymus apie socialinių paslaugų srities darbuotojų darbo užmokestį, taikomas socialines garantijas, socialinių darbuotojų išsilavinimą.

26. Teikia metodinę pagalbą savivaldybėms, socialinių paslaugų įstaigoms, apibendrina jų pažangią socialinio darbo ir socialinių paslaugų teikimo patirtį ir perteikia ją kitiems suinteresuotiems subjektams.

27. Teikia metodinę pagalbą savivaldybėms, socialinių paslaugų įstaigoms dėl globos centrų veiklos.

V SKYRIUS

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

28. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:

28.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;

28.2. studijų kryptis – socialinis darbas (arba);

arba:

28.3. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;

28.4. darbo patirties sritis – socialinio darbo patirtis;

28.5. darbo patirtis srityje – 1 metai;

29. Užsienio kalbos mokėjimo reikalavimai:

29.1. kalba - anglų;

29.2. kalbos mokėjimo lygis – B2.

VI SKYRIUS

KOMPETENCIJOS

30. Bendrosios kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:

30.1. vertės visuomenei kūrimas - 3 lygis;

30.2. organizuotumas - 3 lygis;

30.3. patikimumas ir atsakingumas - 3 lygis;

30.4. analizė ir pagrindimas - 4 lygis;

30.5. komunikacija - 3 lygis.

31. Specifinės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:

31.1. informacijos valdymas - 3 lygis;

31.2. dalykinių ryšių tinklo kūrimas - 3 lygis.

32. Profesinė kompetencija:

32.1. veiklos planavimas - 3 lygis.

Susipažinau

________________________

(Parašas)

________________________

(Vardas ir pavardė)

________________________

(Data)

Vertinimo metodai:

Dokumentų pateikimo būdas:

el. būdu (per VATIS Atrankos modulį)

Pareigos:

Atrankų skyriaus Vyriausiasis specialistas

Vardas, Pavardė:

Miglė Noreikaitė

Telefonas:

+37052717137

Adresas:

Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Šventaragio g. 2

Konkursą organizuojančios įstaigos kontaktai išsamesnei informacijai: