Specialiųjų kompetencijų ugdymo skyriaus Skyriaus vedėjas

Konkursą organizuojančios įstaigos kontaktai išsamesnei informacijai:

Skelbimo nr.: 69221
Skelbimo data: 2021-03-04
Konkursą inicijuojanti įstaig: Kalėjimų departamento prie Lietuvos Respublikos teisingumo ministerijos Mokymo centras
Konkursą organizuojanti įstaiga:
Pareigos: Specialiųjų kompetencijų ugdymo skyriaus Skyriaus vedėjas
Pareiginės algos koeficientas: 0.00
Darbo vieta (miestas): Vilnius
Pareigybės aprašymas:

PATVIRTINTA

Kalėjimų departamento prie

Lietuvos Respublikos teisingumo ministerijos Mokymo centro direktoriaus

2021 m. vasario 23 d. įsakymu Nr. V-15

SPECIALIŲJŲ KOMPETENCIJŲ UGDYMO SKYRIAUS VEDĖJO

PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS

PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Specialiųjų kompetencijų ugdymo skyriaus (toliau – skyrius) vedėjas yra darbuotojas, dirbantis pagal darbo sutartį (toliau – darbuotojas); pareigybės grupė – struktūrinių padalinių vadovai ir jų pavaduotojai.

2. Pareigybės lygis – A1.

II SKYRIUS

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

3. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

3.1. turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą su magistro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintą išsilavinimą ir pedagogo kvalifikaciją (neįgiję pedagogo kvalifikacijos turi būti išklausę pedagoginių psichologinių žinių kursą arba šiuos kursus išklausyti per metus laiko nuo darbo Mokymo centre pradžios);

3.2. turėti ne mažesnę kaip 3 metų darbo patirtį mokymo proceso organizavimo srityje ir ne mažesnę kaip 1 metų pedagoginio darbo patirtį;

3.3. turėti ne mažesnę kaip 1 metų vadovaujamo darbo patirtį;

3.4. išmanyti ir gebėti pagal kompetenciją taikyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus, Lietuvos Respublikos tarptautines sutartis ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius bausmių vykdymo sistemos veiklą, švietimą ir profesinį mokymą, viešąjį administravimą, strateginį planavimą ir projektinę veiklą;

3.5. gebėti planuoti ir organizuoti savo bei skyriaus darbuotojų darbą, mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas bei pasiūlymus, koordinuoti ir kontroliuoti priimamų sprendimų vykdymą;

3.6. sklandžiai ir argumentuotai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, būti susipažinęs su teisės aktų rengimo rekomendacijomis ir išmanyti dokumentų rengimo taisykles bei kalbos kultūrą;

3.7. mokėti dirbti „Microsoft Office“ programų paketu;

3.8. atitikti teisės aktuose nustatytus reikalavimus, būtinus išduodant leidimą dirbti ar susipažinti su įslaptinta informacija, žymima slaptumo žyma „Riboto naudojimo“.

III SKYRIUS

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

4. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:

4.1. vadovauja skyriui, formuoja tikslus ir uždavinius, planuoja, organizuoja ir kontroliuoja skyriaus veiklą, paskirsto ir vykdo pavedimus, kontroliuoja jų vykdymą; kontroliuoja ir užtikrina skyriaus darbuotojų darbo drausmę ir skyriaus veiklos dokumentų tinkamą rengimą ir tvarkymą; atsako už skyriui pavestų užduočių ir priskirtų funkcijų įgyvendinimą;

4.2. rengia ir teikia metodinę pagalbą skyriaus darbuotojams rengiant pataisos pareigūnų profesinio mokymo, įvadinio mokymo, kvalifikacijos tobulinimo renginių, nuotolinio mokymo bei kitų mokymo renginių mokymo programas, mokymo planus bei mokymo priemones, diegiant naujas dėstymo metodikas, darbo formas bei metodus, siekdamas užtikrinti efektyvų mokymo procesą;

4.3. derina su Mokymo organizavimo skyriumi mokymo proceso įgyvendinimą, teikia informaciją būtiną mokymo grafikų, tvarkaraščių ir kitų dokumentų, susijusių su mokymo proceso vykdymu, rengimui;

4.4. suderinęs su Mokymo organizavimo skyriumi, sudaro skyriaus darbuotojų metinę pedagoginio darbo krūvio sandarą, konsultuoja skyriaus darbuotojus rengiant individualius pedagoginio darbo planus, siekdamas užtikrinti planingą pedagoginio darbo krūvio paskirstymą;

4.5. dėsto mokomuosius dalykus ar temas, susijusias su turimu išsilavinimu ir profesine patirtimi, pagal visas patvirtintas mokymo programas taisyklinga lietuvių kalba, perteikia ugdymo turinį, akcentuodamas teorijos ir praktinio darbo ryšį bei užtikrindamas saugaus mokymo reikalavimų laikymąsi pamokų ir pratybų metu, kad būtų užtikrintas žmogaus teisių, laisvių, teisėtų interesų, humanizmo ir kitų principų įgyvendinimas;

4.6. užtikrina, kad pagal visas Mokymo centro vykdomas programas būtų parengti pamokų konspektai, seminarų bei pratybų planai, vaizdinės ir kitos mokymo metodinės priemonės;

4.7. organizuoja ir veda mokymo kursus, pratybas, kitus mokymo renginius Kalėjimų departamento ir jam pavaldžių įstaigų pataisos pareigūnų tarnybos vietose;

4.8. konsultuoja Mokymo centro kursantus ir klausytojus, teikia jiems metodines rekomendacijas, nurodymus, kad kursantai ir klausytojai gebėtų savarankiškai gilinti pamokų metu gautas žinias ir lavinti įgūdžius;

4.9. analizuoja skyriaus darbuotojų pedagoginę veiklą, kursantų pažangumą pagal savo mokymo temas, diegia naujas edukacinės metodikas ir technologijas, vykdo kitą metodinį darbą;

4.10. vertina besimokančiųjų žinias, gebėjimus, pažangą bei pasiekimus, rengia įskaitų ir egzaminų (testų) klausimus, kad objektyviai būtų įvertintos Mokymo centro kursantų ir klausytojų žinios, įgytos mokymo proceso metu, dalyvauja vykdant Mokymo centro kursantų kompetencijų vertinimo procese;

4.11. teikia metodinę ir praktinę pagalbą Kalėjimų departamento bei jam pavaldžių įstaigų personalui profesinio pasirengimo klausimais, rengia metodinę medžiagą tarnybiniams mokymams, kad personalas gebėtų profesionaliai ir efektyviai spręsti praktinėje veikloje kylančias problemas;

4.12. bendradarbiaudamas su Kalėjimų departamento bei jam pavaldžių įstaigų personalu, kaupia, analizuoja ir apibendrina informaciją, siekdamas tobulinti savo kompetenciją ir mokymo procesą;

4.13. kontroliuoja kaip vykdoma Mokymo centro personalo bei kitų asmenų įėjimo / išėjimo kontrolė;

4.14. esant būtinumui organizuoja Mokymo centro kursantų, klausytojų ar Kalėjimų departamento ar jam pavaldžių įstaigų pataisos pareigūnų atvykusių tobulinti kvalifikacijos apgyvendinimą;

4.15. sužinojęs, pastebėjęs ar įtaręs Mokymo centro kursantą ar klausytoją esant apsvaigus nuo alkoholio, tabako ar kitų psichiką veikiančių medžiagų, apie kursanto (klausytojo) atžvilgiu taikomą smurtą ar įvairaus pobūdžio išnaudojimą, nedelsiant imasi tinkamų veiksmų ir prevencinių priemonių, apie tai informuoja Mokymo centro direktorių;

4.16. koordinuoja skyriaus darbuotojų metodinę veiklą ir jų kvalifikacijos tobulinimą, kelia savo kvalifikaciją, pagal kompetenciją stažuojasi Kalėjimų departamentui pavaldžiose įstaigose;

4.17. užtikrina skyriaus darbuotojų dalyvavimą Mokymo centro vykdomų projektų įgyvendinime;

4.18. užtikrina Mokymo centro pataisos pareigūnų šaudymo ir fizinio pasirengimo kontrolinių normatyvų laikymo organizavimą, siekdamas jų veiklos teisėtumo ar galimų pažeidimų nustatymą;

4.19. atsako už sporto renginių Mokymo centro kursantams, klausytojams ir darbuotojams organizavimą pagal Mokymo centro direktoriaus įsakymu patvirtintą sporto renginių planą;

4.20. užtikrina darbų saugos, gaisrinės saugos ir civilinės saugos reikalavimų įgyvendinimą Mokymo centre;

4.21. užtikriną teisėtą Mokymo centre esančios ginkluotės disponavimą, dalyvauja atliekant metinę ginkluotės inventorizaciją;

4.22. dalyvauja vykdant švietėjiškus renginius, populiarinant pataisos pareigūno profesiją;

4.23. dalyvauja organizuojant ir vykdant pretendentų mokytis pagal profesinio mokymo programą atrankas;

4.24. dalyvauja rengiant Mokymo centro metinius veiklos planus, pagal skyriui priskirtą kompetenciją organizuoja ataskaitų rengimą, kad būtų suteikta informacija;

4.25. dalyvauja Mokymo centro savivaldos institucijų, komisijų, darbo grupių, įgyvendinamų projektų veikloje ir teikia siūlymus pagal savo kompetenciją;

4.26. nuolat vykdo pavaldžių darbuotojų teisėtumo, pažeidimų kontrolės ir prevencijos priemones, kontroliuoja skyriaus vidaus darbo tvarką ir darbo drausmę;

4.27. teikia pasiūlymus Mokymo centro vadovybei dėl skyriaus darbo organizavimo, darbuotojų darbo sąlygų, karjeros planavimo, skatinimo bei drausminimo, komandiravimo, kvalifikacijos kėlimo;

4.28. vizuoja Mokymo centre parengtą su skyriaus veikla susijusią dokumentaciją;

4.29. vykdo ir kitus su skyriaus funkcijomis susijusius Mokymo centro direktoriaus nenuolatinio pobūdžio pavedimus tam, kad būtų pasiekti Mokymo centrui nustatyti tikslai ir įgyvendinti skyriui pavesti uždaviniai ir funkcijos.

_________________________

Susipažinau

_________________________________

(darbuotojo pareigos)

____________________________

(parašas)

____________________________

(vardas ir pavardė)

____________________________

(data)

Informacija apie įstaigą: Kalėjimų departamento prie Lietuvos Respublikos teisingumo ministerijos Mokymo centras, Subačiaus g. 21, Vilnius. Kontaktai išsamesnei informacijai - Veiklos organizavimo ir turto valdymo skyriaus darbo vietų ir užimtumo analitikė Zina Stasiulionienė, tel. (8 5) 271 8509, el. p. zina.stasiulioniene@kdmc.lt
Vertinimo metodai:
Dokumentų pateikimo būdas: el. būdu (per VATIS Prašymų teikimo modulį)
Pareigos:
Vardas, Pavardė:
Telefonas: (8 5) 271 8501
El. paštas: kdmcentras@kdmc.lt
Adresas: Subačiaus g. 21, Vilnius
Svetainė yra atnaujinama. Galimi smulkūs nesklandumai.