Sporto, jaunimo ir bendruomeninių reikalų skyriaus vedėjas (karjeros valstybės tarnautojas)
| Skelbimo nr.: | 65078 | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Skelbimo data: | 2025-12-02 | |||||
| Skelbimas galioja iki: | 2025-12-16 (imtinai) | |||||
| Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Klaipėdos miesto savivaldybės administracija | |||||
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | Klaipėdos miesto savivaldybės administracija | |||||
| Pareigos: | Sporto, jaunimo ir bendruomeninių reikalų skyriaus vedėjas (karjeros valstybės tarnautojas) | |||||
| Pareiginės algos koeficientas: | 1,70 | |||||
| Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | 3035,18 | |||||
| Darbo vieta (miestas): | Klaipėda | |||||
| Informacija apie įstaigą: | Klaipėdos miesto savivaldybės administracijos adresas Liepų g. 11, 92138 Klaipėda, įstaigos kodas 188710823. Daugiau apie Klaipėdos miesto savivaldybę galite sužinoti apsilankę Savivaldybės internetinėje svetainėje www.klaipeda.lt/lt. Pareiginės algos koeficiento intervalo ribos nuo 1,70 iki 2,95 baziniais dydžiais (nuo 3035,18 Eur iki 5266,93 Eur neatskaičius mokesčių). Darbo užmokestis bus nustatytas atsižvelgiant į turimas kompetencijas, profesinę patirtį ir turimą tarnybos Lietuvos valstybei stažą. Siekiant patikrinti, ar asmuo yra tinkamas eiti valstybės tarnautojo pareigas ir ar valstybės tarnautojo pareigos tinka asmeniui, nustatomas 3 mėnesių išbandymo terminas. |
|||||
| Pareigybės aprašymas: | ||||||
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – VII pareigybės lygmuo.
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus departamento direktoriui.
II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS
3. viešųjų paslaugų teikimo administravimas.
4. administracinis reglamentavimas.
5. teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūra.
III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA
6. Savivaldybės biudžetinių ir viešųjų sporto įstaigų, vietos veiklos grupių priežiūra..
7. Sporto, jaunimo politikos, bendruomeninės veiklos įgyvendinimas savivaldybės teritorijoje..
8. Savivaldybės jaunimo, sporto, bendruomenių politikos programų, projektų ir priemonių priežiūra ir kontrolė..
IV SKYRIUS
FUNKCIJOS
9. Įstaigos vadovo pavedimu atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
10. Priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus.
11. Rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
12. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimui arba prireikus apdoroja struktūrinio padalinio veiklai vykdyti aktualią informaciją.
13. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklų vykdymui arba prireikus vykdo struktūrinio padalinio veiklas.
14. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimui ir teikimui arba prireikus rengia ir teikia su struktūrinio padalinio veikla susijusią informaciją.
15. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimui arba prireikus rengia su struktūrinio padalinio veikla susijusius dokumentus.
16. Valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
17. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su įstaigos veikla susijusius pavedimus.
18. Vykdo savivaldybės biudžetinių ir (arba) viešųjų įstaigų, vietos veiklos grupių, kurių steigėja ir (arba) dalininkė yra Klaipėdos miesto savivaldybė, veiklos priežiūrą.
19. Koordinuoja iš savivaldybės biudžeto lėšų finansuojamų sporto ir jaunimo projektų ir programų įgyvendinimą bei priežiūrą, teikia metodinę pagalbą ir konsultuoja programų finansavimo klausimais bei siūlymus dėl priemonių tikslinimo.
20. Koordinuoja savivaldybės jaunimo ir bendruomenių politikos įgyvendinimą, inicijuoja jai įgyvendinti reikalingas priemones, kad užtikrintų aktyvų jaunimo dalyvavimą visuomeniniame gyvenime sprendžiant jaunimo problemas, ir bendruomenių įtraukimui, siekiant sukurti palankią aplinką bendruomeninei veiklai plėtoti.
21. Organizuoja seniūnaičių rinkimus, padeda organizuoti jų veiklą: seniūnaičių sueigas, susitikimus su Klaipėdos mieto savivaldybės administracijos vadovais ir atstovais.
22. Koordinuoja bendruomenės veiklos stiprinimui skirtų nacionalinių programų, projektų ir priemonių įgyvendinimą ir administravimą savivaldybėje.
23. Pavaduoja kitus skyriaus darbuotojus jiems laikinai negalint eiti pareigų, išskyrus atostogų vaikui prižiūrėti laikotarpiu.
V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
24. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
24.1.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
24.2.
studijų kryptis – verslas (arba);
24.3.
studijų kryptis – vadyba (arba);
24.4.
studijų kryptis – viešasis administravimas (arba);
arba:
24.5.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
24.6.
darbo patirties sritis – jaunimo politikos ar programų įgyvendinimo srities patirtis;
24.7.
darbo patirtis srityje – 3 metai;
arba:
24.8.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
24.9.
darbo patirties sritis – kūno kultūros ir sporto politikos srities patirtis;
24.10.
darbo patirtis srityje – 3 metai;
25. Užsienio kalba (-os) ir jos (-ų) mokėjimo lygis:
25.1. anglų (B1).
VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
26. Bendrosios kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
26.1.
vertės visuomenei kūrimas - 4 lygis;
26.2.
organizuotumas - 4 lygis;
26.3.
patikimumas ir atsakingumas - 4 lygis;
26.4.
analizė ir pagrindimas - 4 lygis;
26.5.
komunikacija - 5 lygis.
27. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
27.1.
strateginis požiūris - 3 lygis;
27.2.
veiklos valdymas - 3 lygis;
27.3.
lyderystė - 3 lygis.
28. Specifinės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
28.1.
informacijos valdymas - 4 lygis;
28.2.
kontrolės ir priežiūros proceso valdymas - 4 lygis.
29. Profesinė kompetencija:
29.1.
veiklos planavimas - 4 lygis.
|
||||||
| Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Atrankos modulį) | |||||
| Pareigos: | Teisės ir personalo skyriaus Vyriausiasis specialistas | |||||
| Vardas, Pavardė: | Lauryna Jonaitė | |||||
| Telefonas: | 046393228 | |||||
| El. paštas: | Lauryna.Jonaite@klaipeda.lt | |||||
| Adresas: | Liepų g. 11, LT-91502 Klaipėda | |||||