Statistikos analizės skyriaus Skyriaus, kuris nėra kitame struktūriniame padalinyje, vedėjas (karjeros valstybės tarnautojas)
| Skelbimo nr.: | 53101 | |||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Skelbimo data: | 2022-09-09 | |||||||||||
| Skelbimas galioja iki: | 2022-09-23 | |||||||||||
| Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Muitinės departamentas prie Lietuvos Respublikos finansų ministerijos | |||||||||||
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | Valstybės tarnybos departamentas prie Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerijos | |||||||||||
| Pareigos: | Statistikos analizės skyriaus Skyriaus, kuris nėra kitame struktūriniame padalinyje, vedėjas (karjeros valstybės tarnautojas) | |||||||||||
| Pareiginės algos koeficientas: | 14.05 | |||||||||||
| Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | 2,543.05 | |||||||||||
| Darbo vieta (miestas): | Vilnius | |||||||||||
| Informacija apie įstaigą: | kontaktinis asmuo - Asta Sadaunykienė, tel. 852666026 | |||||||||||
| Pareigybės aprašymas: | ||||||||||||
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – V pareigybės lygmuo.
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus generalinio direktoriaus pavaduotojui.
II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS
3. stebėsena ir analizė.
4. administracinių paslaugų teikimas.
III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA
5. muitinės veiklos analizė.
6. Intrastato duomenų tvarkymas.
IV SKYRIUS
FUNKCIJOS
7. Įstaigos vadovui pavedus atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
8. Konsultuoja su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
9. Priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus.
10. Rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
11. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimui arba prireikus apdoroja struktūrinio padalinio veiklai vykdyti aktualią informaciją.
12. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklų vykdymui arba prireikus vykdo struktūrinio padalinio veiklas.
13. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimui ir teikimui arba prireikus rengia ir teikia su struktūrinio padalinio veikla susijusią informaciją.
14. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimui arba prireikus rengia su struktūrinio padalinio veikla susijusius dokumentus.
15. Valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
16. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
17. Pagal skyriaus funkcijas organizuoja informacinių sistemų – LMDS, MERS, IDAIS valdymą..
18. Organizuoja ir koordinuoja LMDS, MERS, IDAIS vystymo, priežiūros ir palaikymo veiklų vykdymą pagal skyriaus kompetenciją..
V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
19. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
19.1.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
19.2.
studijų kryptis – statistika (arba);
19.3.
studijų kryptis – informatika (arba);
19.4.
studijų kryptis – taikomoji matematika (arba);
arba:
19.5.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
19.6.
darbo patirties sritis – analitinio darbo patirtis;
19.7.
darbo patirtis srityje – 5 metai;
20. Užsienio kalbos mokėjimo reikalavimai:
20.1. kalba - anglų;
20.2. kalbos mokėjimo lygis – B1.
21. Atitikimas kitiems reikalavimams:
21.1.
atitikti teisės aktuose nustatytus reikalavimus, būtinus išduodant leidimą ir asmens patikimumo pažymėjimą dirbti ar susipažinti su įslaptinta informacija, žymima slaptumo žyma "Konfidencialiai".
VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
22. Bendrosios kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
22.1.
komunikacija - 4 lygis;
22.2.
analizė ir pagrindimas - 5 lygis;
22.3.
patikimumas ir atsakingumas - 4 lygis;
22.4.
organizuotumas - 4 lygis;
22.5.
vertės visuomenei kūrimas - 4 lygis.
23. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
23.1.
lyderystė - 4 lygis;
23.2.
veiklos valdymas - 4 lygis;
23.3.
strateginis požiūris - 4 lygis.
24. Specifinės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
24.1.
dalykinių ryšių tinklo kūrimas - 4 lygis;
24.2.
informacijos valdymas - 4 lygis;
24.3.
įžvalgumas - 4 lygis.
|
||||||||||||
| Vertinimo metodai: | ||||||||||||
| Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Atrankos modulį) | |||||||||||
| Pareigos: | Vadovų atrankos ir planavimo skyriaus Vyriausiasis specialistas | |||||||||||
| Vardas, Pavardė: | Lina Pečiulienė | |||||||||||
| Telefonas: | +37052196827; +37068497968 | |||||||||||
| El. paštas: | lina.peciuliene@vtd.lt | |||||||||||
| Adresas: | Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Šventaragio g. 2 | |||||||||||