Statybos skyrius Skyriaus (biuro, tarnybos), kurie nėra kitame įstaigos padalinyje, vedėjas (karjeros valstybės tarnautojas)
| Skelbimo nr.: | 60032 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| Skelbimo data: | 2024-07-15 | ||||
| Skelbimas galioja iki: | 2024-07-29 (imtinai) | ||||
| Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Kėdainių rajono savivaldybės administracija | ||||
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | Kėdainių rajono savivaldybės administracija | ||||
| Pareigos: | Statybos skyrius Skyriaus (biuro, tarnybos), kurie nėra kitame įstaigos padalinyje, vedėjas (karjeros valstybės tarnautojas) | ||||
| Pareiginės algos koeficientas: | 1,41 | ||||
| Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | 2517,41 | ||||
| Darbo vieta (miestas): | Kėdainiai | ||||
| Informacija apie įstaigą: | Valstybės tarnautojui, laimėjus konkursą, bus nustatomas 1 mėnesio išbandymo terminas. Konkursą organizuojančios Kėdainių rajono savivaldybės administracijos kontaktai išsamesnei informacijai: Atsakingas asmuo: Teisės ir personalo skyriaus vyriausioji personalo atrankos specialistė Eglė Lapinskaitė Telefonas: +37034744210 El. paštas: egle.lapinskaite@kedainiai.lt Adresas: J. Basanavičiaus, 36, LT-57228 Kėdainiai https://www.kedainiai.lt |
||||
| Pareigybės aprašymas: | |||||
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – V pareigybės lygmuo.
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus savivaldybės administracijos direktoriui.
II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS
3. administracinių paslaugų teikimas.
III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA
4. Šilumos tiekimo organizavimas, statinio statybos valdymo organizavimas.
IV SKYRIUS
FUNKCIJOS
5. Įstaigos vadovo pavedimu atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
6. Konsultuoja su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
7. Priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus.
8. Rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
9. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimui arba prireikus apdoroja struktūrinio padalinio veiklai vykdyti aktualią informaciją.
10. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklų vykdymui arba prireikus vykdo struktūrinio padalinio veiklas.
11. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimui ir teikimui arba prireikus rengia ir teikia su struktūrinio padalinio veikla susijusią informaciją.
12. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimui arba prireikus rengia su struktūrinio padalinio veikla susijusius dokumentus.
13. Valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
14. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
15. Kontroliuoja šilumos tiekimo licencijų išdavimą..
16. Koordinuoja finansavimo sutarčių vykdymą, derina skyriaus darbuotojų parengtas statybos rangos ir paslaugų sutartis, koordinuoja bei vykdo jų kontrolę, kad jos atitiktų savivaldybės teisės aktuose nustatytus reikalavimus..
17. Organizuoja statybos ir remonto darbų priežiūrą, kad darbų kokybė atitiktų normatyvinių dokumentų reikalavimus..
18. Dalyvauja komisijų, darbo grupių darbe, kad nustatytų statybos, remonto darbų pobūdį ir apimtis, teikia išvadas ir pasiūlymus savo veiklos srities klausimais..
19. Rengia Savivaldybės tarybos sprendimų, mero potvarkių ir administracijos direktoriaus įsakymų projektus priskirtoje veiklos srityje..
V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
20. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
20.1.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
20.2.
studijų kryptis – statybos inžinerija (arba);
20.3.
studijų kryptis – elektros inžinerija (arba);
20.4.
studijų kryptis – aplinkos inžinerija (arba);
arba:
20.5.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
20.6.
darbo patirties sritis – statybos inžinerijos patirtis;
20.7.
darbo patirtis srityje – 5 metai;
VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
21. Bendrosios kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
21.1.
komunikacija - 4 lygis;
21.2.
analizė ir pagrindimas - 5 lygis;
21.3.
patikimumas ir atsakingumas - 4 lygis;
21.4.
organizuotumas - 4 lygis;
21.5.
vertės visuomenei kūrimas - 4 lygis.
22. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
22.1.
lyderystė - 4 lygis;
22.2.
veiklos valdymas - 4 lygis;
22.3.
strateginis požiūris - 4 lygis.
23. Specifinės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
23.1.
informacijos valdymas - 4 lygis.
24. Profesinė kompetencija:
24.1.
veiklos planavimas - 4 lygis.
|
|||||
| Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Atrankos modulį) | ||||
| Pareigos: | Teisės ir personalo skyriaus Vyriausiasis personalo atrankos specialistas | ||||
| Vardas, Pavardė: | Eglė Lapinskaitė | ||||
| Telefonas: | 8 347 44210 | ||||
| El. paštas: | egle.lapinskaite@kedainiai.lt | ||||
| Adresas: | J. Basanavičiaus, 36, LT-57228 Kėdainiai | ||||