Strategijos ir komunikacijos skyrius Vyriausiasis specialistas
Konkursą organizuojančios įstaigos kontaktai išsamesnei informacijai:
Skelbimo nr.: | 68630 |
---|---|
Skelbimo data: | 2021-01-28 |
Konkursą inicijuojanti įstaig: | Lietuvos hidrometeorologijos tarnyba prie Aplinkos ministerijos |
Konkursą organizuojanti įstaiga: | Lietuvos hidrometeorologijos tarnyba prie Aplinkos ministerijos |
Pareigos: | Strategijos ir komunikacijos skyrius Vyriausiasis specialistas |
Pareiginės algos koeficientas: | 7.00 |
Darbo vieta (miestas): | Vilnius |
Pareigybės aprašymas: | |
PATVIRTINTA LHMT direktoriaus 2019 m. vasario 15 d. įsakymu Nr. V-19 (LHMT direktoriaus 2021 m. sausio 25 d. įsakymo Nr. V-7 redakcija) ADMINISTRAVIMO DEPARTAMENTO STRATEGIJOS IR KOMUNIKACIJOS SKYRIAUS VYRIAUSIOJO SPECIALISTO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS I SKYRIUS PAREIGYBĖ 1. Administravimo departamento (toliau – Departamentas) Strategijos ir komunikacijos skyriaus (toliau – Skyrius) vyriausiasis specialistas yra darbuotojas, dirbantis pagal darbo sutartį, kurio pareigybė priskiriama specialistų grupei. Šias pareigas einantis darbuotojas užtikrina tinkamą Lietuvos hidrometeorologijos tarnybos prie Aplinkos ministerijos (toliau – LHMT) teisės aktų projektų, sutarčių ir pretenzijų rengimą, vertinimą, skundų, prašymų ir pranešimų nagrinėjimą, kitų teisinio pobūdžio dokumentų rengimą, vertinimą, LHMT interesų atstovavimą teismuose, valstybės ir savivaldybių, kitose institucijose, įstaigose ar įmonėse, nuoseklios ir efektyvios vidinės komunikacijos, žmogiškųjų išteklių politikos įgyvendinimą ir yra tiesiogiai pavaldus Skyriaus vedėjui. 2. Pareigybės lygis – A2. II SKYRIUS SPECIALIEJI REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI 3. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus: 3.1. turėti aukštąjį universitetinį arba jam prilygintą socialinių mokslų studijų srities teisės krypties išsilavinimą. 3.2. turėti ne mažesnę kaip 1 metų darbo patirtį teisės srityje; 3.3. būti susipažinusiam su Lietuvos Respublikos Konstitucija, Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, Lietuvos Respublikos aplinkos ministro, LHMT direktoriaus įsakymais ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais hidrometeorologinę veiklą, viešąjį administravimą; 3.4. išmanyti teisės aktų, dokumentų rengimo taisykles; 3.5. gebėti atlikti teisės aktų ekspertizę, rengti įsakymus ir kitus teisės aktus, valdyti, sisteminti ir analizuoti informaciją, susijusią su tarnybine veikla, rengti išvadas, savarankiškai planuoti ir organizuoti savo darbą, sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu; 3.6. mokėti naudotis šiomis kompiuterio programomis: teksto redaktoriaus, elektroninių lentelių, pateikčių rengimo ir pristatymo, elektroninio pašto; mokėti naudotis interneto paslaugomis, kompiuterinėmis Lietuvos Respublikos valdžios ir valdymo institucijų duomenų bazėmis, informacinėmis sistemomis ir registrais.; 3.7. mokėti anglų kalbą ne žemesniu kaip B1 lygiu. III SKYRIUS ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS 4. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas: 4.1. vadovaudamasis LHMT, Aplinkos ministerijos nuostatais ir darbo reglamentu, Departamento, Skyriaus nuostatais, kitais teisės aktais ir šiuo pareigybės aprašymu, sprendžia savo kompetencijai priskirtus klausimus; 4.2. atlieka teisinę ekspertizę ir teikia išvadas, pastabas bei pasiūlymus dėl teisės aktų projektų, pagal kompetenciją rengia teisės aktų projektus, teikia juos derinti, vizuoja teisės aktų ir kitų dokumentų projektus teisės aktų numatyta tvarka; 4.3. siekiant užtikrinti tinkamą LHMT interesų atstovavimą pagal suteiktus įgaliojimus atstovauja LHMT visų instancijų bendrosios kompetencijos ir specializuotuose teismuose, išankstinio ginčų nagrinėjimo ne teismo tvarka institucijose, kitose institucijose, rengia procesinius dokumentus ir įgaliojimus atstovauti LHMT teismuose ir kitose institucijose, vykdo bylų apskaitą ir eigos kontrolę; 4.4. pagal kompetenciją nagrinėja ir dalyvauja nagrinėjant rašytinius asmenų skundus, prašymus bei pranešimus; 4.5. pagal kompetenciją teikia metodinę pagalbą ir teisines konsultacijas LHMT darbuotojams; 4.6. rengia, vertina ir vizuoja LHMT dokumentų, kuriais LHMT prisiima teisinius įsipareigojimus sau bei teisiškai įpareigoja kitus asmenis, bei pretenzijų dėl sutarčių nevykdymo ar netinkamo vykdymo projektus, teikia išvadas dėl jų; 4.7. analizuoja galiojančius teisės aktus, reglamentuojančius LHMT veiklą, teikia siūlymus dėl jų tobulinimo; 4.8. pagal Departamento, Skyriaus kompetenciją dalyvauja darbo grupių, komisijų veikloje, teikia išvadas ir siūlymus, organizuoja pasitarimus, rengia informacinius ir kitus dokumentus; 4.9. rengia Skyriaus kompetencijai priskirtų ataskaitų projektus; 4.10. organizuoja vidinės komunikacijos politikos įgyvendinimą LHMT; nuolatos teikia informaciją darbuotojams apie LHMT veiklą, pokyčius ir naujoves; 4.11. rengia, esant poreikiui keičia pareigybių sąrašą; 4.12. atlieka asmens, atsakingo už informacijos, reikalingos asmens reputacijai patikrinti, rinkimą, tvarkymą ir saugojimą; 4.13. koordinuoja veiklą, susijusią su darbuotojų saugos ir sveikatos funkcijų vykdymu LHMT, rengia, vertina teisės aktus susijusius su darbuotojų sauga ir sveikata; 4.14. planuoja ir organizuoja LHMT darbuotojų mokymą, kvalifikacijos kėlimą ir tobulinimą; 4.15. organizuoja darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, veiklos vertinimo, valstybės tarnautojų tarnybinės veiklos vertinimo procedūras; 4.16. padeda LHMT vadovybei kurti ir įgyvendinti darbuotojų motyvacijos sistemą; 4.17. vykdo žmogiškųjų išteklių apklausas; 4.18. organizuoja darbuotojų atrankas; 4.19. užtikrina asmens duomenų, sužinotų einant šias pareigas, saugumą ir konfidencialumą; saugo komercines paslaptis ir kitą konfidencialią informaciją, sužinotą einant šias pareigas; 4.20. pavaduoja vyriausiąjį specialistą (teisės srityje) laikinai jam nesant (komandiruotės, kasmetinių atostogų, nedarbingumo metu ir pan.); 4.21. vykdo kitus LHMT direktoriaus, Departamento direktoriaus, Skyriaus vedėjo nenuolatinio pobūdžio pavedimus tam, kad būtų pasiekti Departamento, Skyriaus uždaviniai, LHMT strateginiai tikslai. __________________ Susipažinau: (Parašas) (Vardas ir pavardė) (Data) | |
Informacija apie įstaigą: | |
Vertinimo metodai: | |
Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Prašymų teikimo modulį) |
Pareigos: | |
Vardas, Pavardė: | |
Telefonas: | 272 8874 |
El. paštas: | lhmt@meteo.lt |
Adresas: | Rudnios g. 6, LT-09300 Vilnius |