Strateginio planavimo, investicijų ir turizmo skyriaus Skyriaus, kuris nėra kitame struktūriniame padalinyje, vedėjas (karjeros valstybės tarnautojas)
| Skelbimo nr.: | 65183 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| Skelbimo data: | 2025-12-11 | ||||
| Skelbimas galioja iki: | 2025-12-30 (imtinai) | ||||
| Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Neringos savivaldybės administracija | ||||
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | Viešojo valdymo agentūra | ||||
| Pareigos: | Strateginio planavimo, investicijų ir turizmo skyriaus Skyriaus, kuris nėra kitame struktūriniame padalinyje, vedėjas (karjeros valstybės tarnautojas) | ||||
| Pareiginės algos koeficientas: | 1,63 | ||||
| Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | 2910,20 | ||||
| Darbo vieta (miestas): | Neringa | ||||
| Informacija apie įstaigą: | Neringos savivaldybės administracija ieško komandos pastiprinimo.Siūlome stabilią darbo vietą, dinamišką, komandinį darbą, galimybę kelti kvalifikaciją bei dalį darbo laiko dirbti nuotoliniu būdu. Taikomas 3 mėnesių išbandymo laikotarpis. Darbuotojai apdrausti civilinės atsakomybės draudimu.Reikia daugiau informacijos apie įstaigą ar darbo pobūdį? Drąsiai kreipkitės į Neringos savivaldybės administracijos direktorių Egidijų Šakalį, tel.: +37046952248, el. paštas: egidijus.sakalys@neringa.lt | ||||
| Pareigybės aprašymas: | |||||
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – V pareigybės lygmuo.
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus savivaldybės administracijos direktoriui.
II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS
3. Pagrindinė veiklos sritis:
3.1. pagalba valstybės ar vietos valdžią įgyvendinantiems asmenims atliekant jiems nustatytas funkcijas, išskyrus vidaus administravimo funkcijas, kaip jos apibrėžtos Viešojo administravimo įstatyme (valstybės strategijų, strateginio lygmens ir nacionalinių programavimo lygmens planavimo dokumentų rengimas).
4. Papildoma (-os) veiklos sritis (-ys):
4.1.
administracinis reglamentavimas.
III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA
5. Pagrindinės veiklos srities specializacija:
5.1. Pagalba vietos valdžiai formuoti ir įgyvendinti Savivaldybės plėtros politiką, strateginio planavimo dokumentų rengimas ir jų įgyvendinimo priežiūra.
6. Papildomos (-ų) veiklos srities (-čių) specializacija:
6.1.
Norminių teisės aktų rengimas ir jų įgyvendinimas.
IV SKYRIUS
FUNKCIJOS
7. Įstaigos vadovo pavedimu atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
8. Priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus.
9. Rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
10. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimui arba prireikus apdoroja struktūrinio padalinio veiklai vykdyti aktualią informaciją.
11. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklų vykdymui arba prireikus vykdo struktūrinio padalinio veiklas.
12. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimui ir teikimui arba prireikus rengia ir teikia su struktūrinio padalinio veikla susijusią informaciją.
13. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimui arba prireikus rengia su struktūrinio padalinio veikla susijusius dokumentus.
14. Valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
15. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
16. Dalyvauja formuojant ir įgyvendinant Savivaldybės ir Klaipėdos regiono plėtros politiką, identifikuoja naujų projektų idėjas, bendradarbiauja su kitomis savivaldybėmis, įstaigomis ir organizacijomis savivaldybės socialinės ir ekonominės plėtros klausimais, organizuoja Savivaldybės administracijos dalyvavimą bendruose projektuose su užsienio partneriais..
17. Organizuoja ir koordinuoja Savivaldybės strateginio planavimo dokumentų rengimą, įgyvendinimo stebėseną ir priežiūrą, dalyvauja rengiant Savivaldybės ir Klaipėdos regiono strateginio planavimo dokumentus..
18. Pagal struktūrinio padalinio kompetenciją rengia teisės aktų projektus bei kitus dokumentus, susijusius su Savivaldybės plėtros, strateginio planavimo, programų koordinavimo įgyvendinimu ar stebėsena, prireikus koordinuoja teisės aktų projektų bei kitų dokumentų dėl Savivaldybės plėtros, strateginio planavimo, programų koordinavimo ar stebėsenos rengimą..
19. Teikia pagalbą Savivaldybės tarybai, Savivaldybės merui atliekant jiems nustatytas funkcijas (apdoroja ir analizuoja informaciją, reikalingą Savivaldybės tarybos, Savivaldybės mero funkcijoms atlikti, rengia išvadas / pasiūlymus / nuomones / dokumentus su Savivaldybės tarybos, Savivaldybės mero kompetencija susijusiais strateginio planavimo, Savivaldybės ir Klaipėdos regiono plėtros klausimais)..
20. Koordinuoja ir kontroliuoja ES fondų investicijų, savivaldybės biudžeto lėšomis finansuojamus Savivaldybės projektus: pasirengimo procesą paramai gauti, projektų rengimo / administravimo grupių darbą, įgyvendinamų projektų eigą, lėšų planavimą ir panaudojimą, viešinimo, stebėsenos, ataskaitų rengimo procesus, projektų administravimo sistemas paraiškų teikimui ir projektų administravimui..
21. Pagal struktūrinio padalinio kompetenciją inicijuoja viešuosius pirkimus struktūrinio padalinio koordinuojamoms programoms įgyvendinti ir / ar struktūrinio padalinio veiklai gerinti, koordinuoja ir kontroliuoja techninių užduočių, kitų dokumentų viešųjų pirkimų konkursams rengimo procesą.
V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
22. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
22.1.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
22.2.
studijų kryptis – vadyba (arba);
22.3.
studijų kryptis – viešasis administravimas (arba);
22.4.
studijų kryptis – politikos mokslai (arba);
22.5.
studijų kryptis – ekonomika;
arba:
22.6.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
22.7.
darbo patirties sritis – strateginio planavimo patirtis;
22.8.
darbo patirtis srityje – 5 metai;
23. Užsienio kalba (-os) ir jos (-ų) mokėjimo lygis:
23.1. anglų (B1).
VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
24. Bendrosios kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
24.1.
komunikacija - 5 lygis;
24.2.
analizė ir pagrindimas - 4 lygis;
24.3.
patikimumas ir atsakingumas - 4 lygis;
24.4.
organizuotumas - 4 lygis;
24.5.
vertės visuomenei kūrimas - 4 lygis.
25. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
25.1.
lyderystė - 4 lygis;
25.2.
veiklos valdymas - 4 lygis;
25.3.
strateginis požiūris - 4 lygis.
26. Specifinės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
26.1.
informacijos valdymas - 4 lygis;
26.2.
įžvalgumas - 4 lygis.
27. Profesinė kompetencija:
27.1.
veiklos planavimas - 4 lygis.
|
|||||
| Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Atrankos modulį) | ||||
| Pareigos: | Žmogiškųjų išteklių valdymo skyrius Vyriausiasis specialistas | ||||
| Vardas, Pavardė: | Jolanta Gečienė | ||||
| Telefonas: | +37067286311 | ||||
| El. paštas: | jolanta.geciene@vva.gov.lt | ||||
| Adresas: | Vilnius, Šventaragio g. 2 | ||||