Strateginių pokyčių grupė Patarėjas

Konkursą organizuojančios įstaigos kontaktai išsamesnei informacijai:

Pareigybės aprašymas:
Skelbimo nr.:	103438
Skelbimo data:	2025-03-20
Skelbimas galioja iki:	2025-04-03 (imtinai)
Konkursą inicijuojanti įstaiga:	Lietuvos Respublikos kultūros ministerija
Konkursą organizuojanti įstaiga:	Lietuvos Respublikos kultūros ministerija
Pareigos:	Strateginių pokyčių grupė Patarėjas
Pareiginės algos koeficientas:	1,66
Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo:	2963,76
Darbo vieta (miestas):	Vilnius
Informacija apie įstaigą:	Kultūros ministerija yra Lietuvos Respublikos Vyriausybės institucija, formuojanti ir įgyvendinanti valstybės kultūros politiką. Adresas: J. Basanavičiaus g. 5, LT-01118 Vilnius. Įstaigos kodas 188683671. Kviečiame prisijungti prie mūsų – Kultūros ministerijos kolektyvo! Plačiau apie mus: www.lrkm.lt Stipriname Strateginių pokyčių grupę ir ieškome kolegos dirbti strateginio planavimo srityje. Laukiame Tavęs, jeigu: • turi aukštąjį universitetinį išsilavinimą su magistro kvalifikaciniu laipsniu ir sėkmingą 2 metų darbo patirtį strateginio ir (arba) viešųjų investicijų valdymo srityje; • gebi analitiškai mąstyti, sisteminti ir apibendrinti informaciją; • išmanai teisės aktus, reglamentuojančius viešąjį administravimą ir kultūros sritį; • esi kruopštus, atsakingas ir pozityvus; • sekasi dirbti tiek komandoje, tiek savarankiškai. Mes siūlome: • profesionalų ir draugišką kolektyvą; • atvirą bendravimo kultūrą; • mentoriaus pagalbą pirmaisiais darbo mėnesiais; • sveikatos draudimą su galimybe pasirinkti sveikatinimo programą; • lankstų darbo grafiką bei galimybę dirbti nuotoliniu būdu; • užduočių įvairovę; • puikią darbo lokaciją pačiame Vilniaus centre. Pretendentų atrankos būdas – pokalbis. Siekiant patikrinti, ar darbuotojas tinka sulygtam darbui, taip pat ar sulygtas darbas tinka darbuotojui, gali būti nustatytas išbandymo terminas. Susidomėjai – kandidatuok! Kyla klausimų, susisiekime tel. +370 608 47639 arba el. p. daiva.pilipaviciene@lrkm.lt.
PATVIRTINTA Lietuvos Respublikos kultūros ministerijos kanclerio 2025 m. kovo 17 d. potvarkiu Nr. PP-129 STRATEGINIŲ POKYČIŲ GRUPĖS PATARĖJO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS I SKYRIUS PAREIGYBĖ 1. Lietuvos Respublikos kultūros ministerijos (toliau – ministerija) Strateginių pokyčių grupės patarėjas yra darbuotojas, dirbantis pagal darbo sutartį. Pareigybės grupė – specialistai. 2. Pareigybės lygis – A1. 3. Patarėjas yra tiesiogiai pavaldus Strateginių pokyčių grupės vadovui. II SKYRIUS SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI 4. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus: 4.1. turėti aukštąjį universitetinį išsilavinimą su magistro kvalifikaciniu laipsniu ar jam lygiavertę aukštojo mokslo kvalifikaciją; 4.2. turėti ne mažesnę kaip 2 metų darbo patirtį strateginio ir (arba) viešųjų investicijų valdymo srityje; 4.3. būti susipažinęs su Lietuvos Respublikos Konstitucija, Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, bei kitais teisės aktais, reglamentuojančiais viešąjį administravimą bei kultūros sritį; 4.4. būti susipažinęs su Lietuvos Respublikos biudžeto sandaros įstatymu, Strateginio planavimo metodika, Strateginio planavimo dokumentuose naudojamų vertinimo kriterijų sudarymo ir taikymo metodika, teisės aktais reglamentuojančiais Europos Sąjungos investicijų programos lėšomis, Naujos kartos Lietuva plano lėšomis įgyvendinamų projektų administravimą ir finansavimą, kitais nacionaliniais strateginiais dokumentais; 4.5. mokėti kaupti, sisteminti, analizuoti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas bei siūlymus; 4.6. gebėti atlikti teisės aktų projektų analizę, teikti dėl jų išvadas, dokumentus, rengti teisės aktų projektus; 4.7. išmanyti raštvedybos taisykles ir mokėti dirbti MS Office programiniu paketu; 4.8. mokėti anglų kalbą ne žemesniu nei B2 lygiu. III SKYRIUS ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS 5. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas: 5.1. rengia ir teikia pasiūlymus kultūros ministrui, kultūros viceministrams ir ministerijos kancleriui (toliau – ministerijos vadovybė) dėl valstybės strateginio planavimo dokumentų, Vyriausybės programos įgyvendinimo ir kitų ilgalaikio planavimo dokumentų nuostatų poveikio kultūros ministro valdymo sričiai; 5.2. koordinuoja ministerijos projektų portfelio sudarymą ir valdymą, kontroliuoja ir stebi ministerijos projektų portfelio projektų ir (arba) projektų programų įgyvendinimo procesą; konsultuoja ministerijos projektų ir (arba) projektų programų dalyvius projektų ir projektų programų valdymo proceso klausimais; 5.3. pagal kompetenciją teikia siūlymus dėl 2021-2030 m. LR kultūros ministerijos plėtros programos pažangos priemonių veiklų projektų (toliau projektai) įgyvendinimo dokumentų atitikties ministerijos ir/arba LR finansų ministerijos tvirtinamame projektų administravimo ir finansavimo tvarkas reglamentuojančiuose teisės aktuose nustatytiems reikalavimams; pagal kompetenciją rengia su projektų valdymo procesu susijusius dokumentus, vykdo jų įgyvendinimo stebėseną, prireikus inicijuoja susijusių teisės aktų ir kitų dokumentų keitimus, teikia metodologinę ir ekspertinę pagalbą projektų įgyvendinimo proceso klausimais LR kultūros ministerijos struktūriniams padaliniams; 5.4. dalyvauja rengiant nacionalinio pažangos plano, plėtros programų, Europos Sąjungos investicijų programavimo dokumentus, formuluoja strateginių pokyčių kryptis, teikia siūlymus dėl pažangos priemonių lėšų investavimo; 5.5. bendradarbiauja su kitomis institucijomis; sprendžia tarpinstitucinius plėtros programų ir pažangos priemonių derinimo su kitomis institucijomis klausimus, dalyvauja LR kultūros ministerijos ir tarpinstitucinių darbo grupių veikloje; 5.6. vykdo kitus ministerijos vadovybės ir Strateginių pokyčių grupės vadovo nenuolatinio pobūdžio pavedimus, susijusius su grupės veikla. __________________
Dokumentų pateikimo būdas:	el. būdu (per VATIS Prašymų teikimo modulį)
Pareigos:
Vardas, Pavardė:
Telefonas:	+370 679 73210
El. paštas:	info@lrkm.lt
Adresas:	J. Basanavičiaus g. 5, LT-01118 Vilnius