Sutarčių skyriaus vyriausiasis specialistas
| Skelbimo nr.: | 72881 |
|---|---|
| Skelbimo data: | 2021-08-16 |
| Skelbimas galioja iki: | 2021-08-30 |
| Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Klaipėdos teritorinė ligonių kasa |
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | Klaipėdos teritorinė ligonių kasa |
| Pareigos: | Sutarčių skyriaus vyriausiasis specialistas |
| Pareiginės algos koeficientas: | 0.00 |
| Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | 0.00 |
| Darbo vieta (miestas): | Klaipėda |
| Informacija apie įstaigą: | SUTARČIŲ SKYRIUS
Darbo užmokestis: Pastovioji pareiginė alga 1132-1486 Eur (bruto), nustatoma pagal profesinio darbo stažą. Kintamoji pareiginės algos dalis iki 30 proc., nustatoma pagal darbo rezultatus. |
| Pareigybės aprašymas: | |
| PATVIRTINTA Klaipėdos teritorinės ligonių kasos direktoriaus 2021 m. rugpjūčio 12 d. įsakymu Nr. P1-89 SUTARČIŲ SKYRIAUS VYRIAUSIOJO SPECIALISTO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS I SKYRIUS PAREIGYBĖ 1. Vyriausiojo specialisto pareigybė priskiriama 3 grupei (specialistai). Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo funkcijas specialiojoje veiklos srityje – sveikatos draudimas. 2. Pareigybės lygis – A2. II SKYRIUS SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI 3. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus: 3.1. turėti aukštajį universitetinį arba jam prilygintą biomedicinos mokslų studijų srities visuomenės sveikatos krypties išsilavinimą. 3.2. turėti ne mažesnę kaip 1 metų darbo pagal išsilavinimą patirtį; 3.3. gebėti planuoti, organizuoti savo veiklą, valdyti, sisteminti, analizuoti ir apibendrinti informaciją, rengti išvadas, priimti sprendimus pagal savo kompetenciją, sklandžiai ir taisyklingai dėstyti mintis raštu ir žodžiu; 3.4. mokėti dirbti Microsoft Office programiniu paketu; 3.5. išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus ir kitus norminius aktus, reglamentuojančius privalomąjį asmens sveikatos draudimą. III SKYRIUS ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS 4. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas: 4.1. sistemina ir vertina asmens sveikatos priežiūros įstaigų (toliau – ASPĮ), vaistinių, Sveikatos draudimo įstatymo 262 straipsnyje nurodytų ūkio subjektų pageidaujančių sudaryti, patikslinti ar papildyti sutartis su Klaipėdos teritorine ligonių kasa (toliau – TLK), pateiktų dokumentų atitikimą sutarčių sudarymo tvarkos aprašui, išvadas teikia skyriaus vedėjui; 4.2. dalyvauja sutarčių sudarymo procese, rengia sutarčių ir jų priedų projektus su ASPĮ, vaistinėmis, Sveikatos draudimo įstatymo 262 straipsnyje nurodytų ūkio subjektais, juos suderina, teikia pasirašyti; 4.3. stebi Valstybinės akreditavimo sveikatos priežiūros veiklai tarnybos informaciją dėl ASPĮ licencijavimo sąlygų pasikeitimo ir apibendrintą informaciją pateikia Sutarčių skyriaus vedėjai; 4.4. atnaujina ASPĮ teikiamų asmens sveikatos priežiūros paslaugų (toliau – ASPP) sąrašą SKLAP ( IS,,Sveidra“ Klasifikatorių posistemis) sistemoje; 4.5. teikia duomenis į Klaipėdos TLK interneto svetainę apie ASPĮ teikiamas ASPP, informaciją, kur kreiptis, šeimos gydytojo ne darbo metu, ASPĮ, teikiančių pirminio odontologo sveikatos priežiūros paslaugas ir pirminę psichinę pagalbą, sąrašą; 4.6. konsultuoja ASPĮ dėl ASPP nomenklatūros ir teikimo sąlygų; 4.7. pagal savo kompetenciją nagrinėja gaunamus raštus, pareiškimus bei skundus, rengia atsakymų projektus; 4.8. vykdo kitus su TLK ir Sutarčių skyriaus funkcijomis susijusius nenuolatinio pobūdžio TLK direktoriaus, TLK direktoriaus pavaduotojo, Sutarčių skyriaus vedėjo pavedimus tam, kad būtų pasiekti TLK tikslai. IV SKYRIUS ATSAKOMYBĖ IR ATSKAITOMYBĖ 5. Šias pareigas einantis darbuotojas tiesiogiai pavaldus Skyriaus vedėjui. 6. Darbuotojas atsako už: 6.1. šiame pareigybės aprašyme paminėtų funkcijų savalaikį ir kokybišką vykdymą; 6.2. darbo vietoje paskirtų materialinių vertybių apsaugą; 6.3. dokumentų saugumą bei konfidencialios informacijos, susijusios su įstaigos vykdoma veikla, saugojimą; 6.4. saugos ir sveikatos darbe, priešgaisrinės saugos reikalavimų vykdymą; 6.5. suteikto patalpų apsaugos sistemos valdymo kodo slaptumą. 7. Už savo pareigų, nustatytų šiuose pareiginiuose nuostatuose, netinkamą vykdymą ar nevykdymą darbuotojas atsako pagal galiojantį Lietuvos Respublikos darbo kodeksą; 8. Už įstatymų pažeidimus, padarytus vykdant savo funkcijas, darbuotojas atsako pagal galiojantį Lietuvos Respublikos administracinių pažeidimų, baudžiamąjį bei civilinį kodeksus; 9. Už padarytą materialinę žalą darbuotojas atsako pagal galiojantį Lietuvos Respublikos darbo bei civilinį kodeksus. ____________________________ Susipažinau: (parašas) (vardas, pavardė) (data) |
|
| Vertinimo metodai: | |
| Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Prašymų teikimo modulį) |
| Pareigos: | |
| Vardas, Pavardė: | |
| Telefonas: | 46-380738 |
| El. paštas: | kltlk@vlk.lt |
| Adresas: | Pievų Tako g. 38, LT-92236 Klaipėda |