Šveicarijos seniūnijos seniūnas (karjeros valstybės tarnautojas)
| Skelbimo nr.: | 60823 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| Skelbimo data: | 2024-10-03 | ||||
| Skelbimas galioja iki: | 2024-10-17 (imtinai) | ||||
| Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Jonavos rajono savivaldybės administracija | ||||
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | Jonavos rajono savivaldybės administracija | ||||
| Pareigos: | Šveicarijos seniūnijos seniūnas (karjeros valstybės tarnautojas) | ||||
| Pareiginės algos koeficientas: | 1,37 | ||||
| Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | 2446,00 | ||||
| Darbo vieta (miestas): | Jonava | ||||
| Informacija apie įstaigą: | Pergalės g. 13, Šveicarija, Jonavos r. | ||||
| Pareigybės aprašymas: | |||||
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – V pareigybės lygmuo.
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus savivaldybės administracijos direktoriui.
II SKYRIUS
FUNKCIJOS
3. Apdoroja seniūnijos veiklai vykdyti aktualią informaciją.
4. Atstovauja seniūnijai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
5. Planuoja, organizuoja ir kontroliuoja tiesiogiai pavaldžių asmenų darbą.
6. Priima su seniūnijos veikla susijusius sprendimus.
7. Rengia ir teikia informaciją su seniūnijos veikla susijusiais klausimais.
8. Rengia ir teikia pasiūlymus su seniūnijos veikla susijusiais klausimais.
9. Rengia su seniūnijos veikla susijusius dokumentus.
10. Vadovauja seniūnijos veiklų vykdymui arba prireikus vykdo seniūnijos veiklas.
11. Valdo seniūnijos žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
12. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
13. Vykdo Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatyme nustatytas seniūno funkcijas ir atsako už šiame įstatyme nustatytų seniūnijos funkcijų vykdymą. Prireikus, vadovaujantis Administracinių nusižengimų kodeksu, surašo administracinių nusižengimų protokolus.
14. Administruoja seniūnijai skirtus asignavimus, užtikrina jų efektyvų ir rezultatyvų naudojimą, atitinkantį programose numatytus tikslus. Rengia perspektyvinius ir metinius seniūnijos sutvarkymo planų projektus, atsako už einamiesiems metams skirtų biudžetinių lėšų panaudojimą pagal paskirtį, vykdant kelių, gatvių, apšvietimo, inžinerinių komunikacijų remonto ir priežiūros darbus.
15. Sudaro, pakeičia, nutraukia darbo sutartis su dalyvaujančiais savivaldybės užimtumo didinimo programoje asmenimis, įspėja juos dėl darbo pareigų pažeidimo, suteikia jiems atostogas. Vykdo darbdavio funkcijas, įgyvendinant darbuotojų saugos ir sveikatos reikalavimus. Dalyvauja organizuojant ir įgyvendinant civilinę saugą. Organizuoja seniūnaičių rinkimus.
16. Teikia pasiūlymus dėl savivaldybės saugomų teritorijų, kraštovaizdžio objektų priežiūros, dalyvauja komisijos darbe, išduodant leidimus želdinių kirtimui ir pertvarkymui. Organizuoja priskirtoje teritorijoje esančių viešųjų erdvių, želdinių, parkų, vietinės reikšmės kelių, gatvių, šaligatvių ir aikščių tvarkymą ir valymą, gatvių apšvietimą, kapinių, poilsiaviečių, paminklų priežiūrą ir tvarkymą.
17. Informuoja savivaldybės administraciją apie seniūnijos aptarnaujamoje teritorijoje atsiradusį bešeimininkį turtą, imasi priemonių jam apsaugoti. Prižiūri ir išduoda leidimus prekybai viešose vietose. Išduoda leidimus atlikti kasinėjimo darbus seniūnijos viešojo naudojimo teritorijoje, kontroliuoja darbų eigą, aplinkos sutvarkymą po darbų.
18. Vykdo kitas teisės aktais, mero potvarkiais, Jonavos rajono savivaldybės tarybos sprendimais, administracijos direktoriaus įsakymais deleguotas funkcijas, pavedimus, nurodymus ir vienkartines užduotis, administracijos direktoriaus ir direktoriaus pavaduotojo reikalavimu atsiskaito už savo veiklą, siekiant užtikrinti efektyvų seniūnijos administravimą.
III SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
19. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
19.1.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
19.2.
studijų kryptis – vadyba (arba);
19.3.
studijų kryptis – viešasis administravimas (arba);
19.4.
studijų kryptis – ekonomika (arba);
19.5.
studijų kryptis – teisė (arba);
arba:
19.6.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
19.7.
darbo patirtis srityje – 5 metai;
20. Transporto priemonių pažymėjimai:
20.1.
turėti vairuotojo pažymėjimą (B kategorija).
IV SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
21. Bendrosios kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
21.1.
komunikacija - 4 lygis;
21.2.
analizė ir pagrindimas - 4 lygis;
21.3.
patikimumas ir atsakingumas - 4 lygis;
21.4.
organizuotumas - 4 lygis;
21.5.
vertės visuomenei kūrimas - 4 lygis.
22. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
22.1.
lyderystė - 4 lygis;
22.2.
veiklos valdymas - 4 lygis;
22.3.
strateginis požiūris - 4 lygis.
23. Profesinė kompetencija:
23.1.
veiklos planavimas - 4 lygis;
23.2.
dokumentų valdymas - 4 lygis.
|
|||||
| Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Atrankos modulį) | ||||
| Pareigos: | Teisės ir personalo skyriaus Vyriausiasis specialistas | ||||
| Vardas, Pavardė: | Inga Mačiulė | ||||
| Telefonas: | +37034950086 | ||||
| El. paštas: | inga.maciule@jonava.lt | ||||
| Adresas: | Žeimių, 13, 55158 Jonava | ||||